台東維持七天０確診，但全台疫情仍嚴竣，端午連假將在台東火車站加設快篩站。   （記者鄭錦晴翻攝） 記者鄭錦晴／台東報導 台東縣至九日連續七天０確診，但全台疫情仍相當嚴竣，各界擔心端午連假返鄉潮，恐造成防疫缺口；縣長饒慶鈴宣布，縣府十一日下午起至十四日止將在台東火車站設置快篩站，以防堵疫情進入台東。 對於民眾關心的中央分配的疫苗，饒慶鈴說明，除之前僅分配到的五千一百劑，已全部給第一線防疫人員施打外，到目前台東尚未收到任何的ＡＺ疫苗。 中央流行疫情指揮中心下午二時在直播記者會中，宣布今起所有縣市皆可開放ＡＺ疫苗，供第二、三類對象接種。但目前台東尚未收到任何ＡＺ疫苗，待中央配發疫苗到位後，第二天即可開打，台東已準備好了。 至於第一批莫德納疫苗，台東僅分配到八十瓶，也是中央直接撥給醫院，只供給專責醫院的醫護人員接種，台東衛生局目前手上沒有任何疫苗。 縣府將於十一日連假前一天的下午四時起，在台東火車站設置臨時快篩站，十二至十四日連假期間也配合車班提供快篩服務，每天篩檢人次最多一百五十人。目前全縣十六鄉鎮、加上豐年機場及台東火車站，共設置十八站快篩站、八站ＰＣＲ檢測，請民眾配合快篩，保護自己也保護家人。 台東縣到目前確診者計有二十一位，一位死亡、七位出院、重症二位、輕症十一位，隔離中八十四位。

慰勉台東波麗士防疫辛勞，警政署長陳家欽送元氣便當到台東警分局，並直達離島員警。    （記者鄭錦晴翻攝） 記者鄭錦晴／台東報導 警政署長陳家欽慰勉台東波麗士防疫辛勞，九日送來元氣便當二百份，還直達離島，慰勞勤務繁重的第一線員警；一份要價二百元的便當有豐富的菜色及水果，讓員警在辛勞中補充滿滿的營養，讓士氣大增。 收到便當的員警表示，這段期間全力投入各項防疫工作，繁重勤務加上面對看不見的敵人，身心相當緊繃，收到署長贈送的元氣便當時，讓人感到驚喜，豐富菜色便當及水果盒，給予員警加油打氣；同時為第一線員警爭取疫苗的施打，有更良好的保護，對於署長的關心真是窩心又感動，飽餐後將更有能量投入維護治安及防疫工作。 警政署長慰勞的便當及水果，由警察局長趙瑞華、副局長、主任秘書、督察長等帶隊，分別親自送到各警察分局暨直屬隊，慰勞勤務繁重第一線員警，希望能補充滿滿營養，繼續面對接下來的防疫作戰。 另外，蘭嶼及綠島基層員警肩負離島防疫第一線，也事先規劃在中午前同步送達，使離島員警也能感受到署長愛心。

高雄市海洋局針對漁港漁船加強防疫工作稽查。   （記者許正雄攝） 記者許正雄／高雄報導 因國內疫情嚴峻，高雄市政府海洋局九日再次重申，無論是在港區內從事修繕、卸魚及補給等相關從業人員，還是船員待在漁船甲板上或其他開放空間，請務必全程配戴口罩，如查獲未配戴或未正確配戴者，將直接開罰。 海洋局局長張漢雄強調，全國防疫三級警戒延長至六月廿八日，為避免造成防疫破口，海洋局會同市府警察局，嚴格執行漁港未戴口罩及違規群聚等稽查行動，只要查獲未戴口罩將不予勸導，都立即開罰。 高雄市海洋局針對漁港漁船加強防疫工作稽查。  （記者許正雄攝） 張漢雄指出，針對有媒體報導「直擊遠洋漁船重鎮防疫鬆散 漁工未戴罩趴趴走成破口」，海洋局九日亦偕同市府警察局員警，至前鎮及小港臨海新村漁港執行相關防疫措施稽查並宣導，請在漁港區內之漁船員等相關人員勿掉以輕心、心存僥倖，務必自主配合防疫。 海洋局再次請各區漁會、漁業公會及漁船經營者，協助加強向相關所屬從業人員、漁業公司及船員，加強宣導相關防疫措施、外出時須全程配戴口罩，避免不必要移動或集會，特別是漁船甲板亦屬戶外空間，漁船員於甲板亦應遵守戴口罩規定，如查獲未正確配戴者，依傳染病防治法規定，違規者將處三千元以上、一萬五千元以下罰鍰。

環球科大與佳園護理之家結盟，攜手推動健康照護。 　（環球科大提供） 記者劉春生／雲林報導 環球科技大學與佳園護理之家簽署合作意向書，攜手協助國內長期照護產業發展；沈健華校長表示，整合校園空間與資源，結合佳園護理之家共同推動健康照護產學合作計畫，及執行擴大培育長期照護專業人才，成為善盡大學社會責任、符應社會需求的產學合作典範。 環球科大自一０八學年度沈健華教授接任校長起，揭櫫「成為中部地區私立科技大學健康產業人才培育的標竿學校」治學理念，並配合政府長期照顧政策、長照服務發展趨勢及社會產業發展等，以「培育學生成為身心靈健全，兼具健康服務產業實務專業知能之企業良才」為願景。 去年已成立健康照護執行辦公室，推動數項業務，包括：照服員職前訓練、照服員在職訓練、長積分相關專業訓練、照顧服務員檢定訓練及承辦雲林縣銀光在縣雲林好羨—長照服務卓越計畫等，並於一一０年成立雲林縣首座照顧服務員國家檢定考場。 沈健華校長表示，今年四月行政院院會拍板《長期照顧服務法》修正案，讓私立高中以上學校，得運用其學校空間設置長照機構起，學校即積極尋找與開發合作單位，期望能搶得雲林縣產學共同推動健康照護的領先契機。 此項努力的成果於近日展現，適逢疫情期間，環球科大於七日在佳園護理之家，雙方舉行簡單隆重的合作意向書簽訂儀式，共同發展配合我國照護政策所需之業務，以提升照顧服務人員專業知能，培育專業的照顧服務人員。在長期合作與互惠原則下，共同促進社會經濟與健康照顧產業發展的重要目標，期盼能為台灣長照健康產業發展盡一份心力。  

嘉義城隍廟董事長賴永川(左二)捐贈物資約一百八十二萬元給嘉義縣物資銀行 。﹙記者張誼攝﹚ 記者張誼／嘉義縣報導 嘉義縣長翁章梁感謝近來多個民間團體、民意代表和個人捐贈防疫期間所需要的物資。 縣府表示，近期捐贈的單位包括民意代表、基金會、企業、醫院、人民團體及個人等，截至六月八日共三十二筆，捐贈指定單位以消防局、警察局、衛生局及嘉義縣物資銀行居多。 捐贈嘉義縣的單位及物資如下：台大葉丙成教授媒合慈濟向民間業者租賃一萬五千台WIFI分享器，預計提供嘉義縣一千個分享器給弱勢家庭的小孩子，方便小朋友在家學習。 議會秘書長李光耀捐贈消防局防護面罩三百個；台南市愛爾麗醫美集團董事長常如山捐贈消防局P2高級防護衣一百五十件；大茂科技及國際獅子會300D1區嘉義地區獅友捐贈「正壓式檢疫艙」二座。 嘉林股份有限公司捐贈「移動式安全檢疫亭」一座；林緗亭議員媒合小夫妻拌麵捐贈三百袋拌麵予環保局；林緗亭議員與水上鄉代表劉龍春捐贈一百袋拌麵予水上消防分隊及派出所；李國勝議員媒合嘉義縣義愛慈善會理事長吳春福及元太金屬股份有限公司董事長陳春陸捐贈隔離衣三百件、防護面罩一百十個、N95口罩二百二十個、外科口罩一萬個、消毒酒精三十罐及儲備乾糧二十箱予消防局。

大葉大學副校長葉釋仁與日本的中國學園大學視訊簽約為姊妹校。(記者吳東興攝) 記者吳東興∕大村報導 接軌國際不間斷，大葉大學積極推動國際化，不受疫情影響，九日透過視訊舉辦簽約儀式，與日本的中國學園大學／中國短期大學簽訂姊妹校，未來大葉大學學生可前往日本進行學期交換或短期交流。 大葉副校長葉釋仁與中國學園大學／中國短期大學校長千葉喬三，透過視訊會議，雙方分別在台灣、日本簽下合約書，象徵雙方合作的開始。葉釋仁表示，視訊簽約是雙方合作的起點，未來和中國學園大學／中國短期大學的合作項目包含文化交流、日語課程、實習參訪、學術交流，台灣學生可以前往日本進行整學期的留學，也可以選擇短期到日本研修日語，體驗日本文化。日本學生除了到大葉留學，還能利用寒暑假到大葉華語教學中心學習華語。未來雙方也會努力開創嶄新的合作方式，豐富學生的學習生活。 中國學園大學／中國短期大學校長千葉喬三指出，因為疫情關係，此次調整為線上簽約，希望疫情結束後，雙方可以相互參訪，加深學術研究交流。中國學園大學位於日本岡山，前身為中國女子短期大學，大學部有現代生活學院、兒童學院、國際教養學院，短大有綜合生活學系、保育學系、資訊商業學系。大葉大學有工學院、管理學院、設計暨藝術學院、外語學院、生物科技暨資源學院、觀光餐旅學院、護理暨健康學院七大學院，兩校有好幾個學系可以相對應，台灣對日本學生來說一直是很有吸引力的留學地點，期盼未來雙方在短期研修、留學、實習等交流，都能進一步合作。

自熱區返鄉學子篩檢專案服務嘉榮30分鐘即知PCR結果。（記者湯朝村攝） 記者湯朝村／嘉義報導 嘉義市政府關心學子及嘉義民眾的健康，於端午期間規劃推出全國首創防疫措施，協助自熱區必要返鄉的學子免費篩檢專案服務，讓學子安全回「嘉」，安全返「家」，家長放心，民眾安心，社區安全；嘉義市長黃敏惠請民眾或學子於端午連假非必要暫時不要移動返鄉。 嘉義市政府衛生局張耀懋局長感謝嘉榮團隊協助嘉義市政府的防疫升級措施，目前嘉義市政府學子返鄉專案是針對在雙北、基隆、桃園、台中、彰化等熱區之返鄉學生，只要父母或本人其中一人設籍在嘉義市，就能免費進行PCR檢測，從即日起連續五天，採檢時間為上午九至十一點。 嘉榮家醫科陳怡成主任說明，開辦當日返鄉學子篩檢服務專案報名共十二位，實際到場報到接受PCR檢查的有匙一位返鄉學子，採檢結果當日下午即會知曉報告，讓返家學子在最短時間內知道結果。 嘉榮趙德馨副院長表示，篩檢規劃採分倉分流，有不適症狀或發燒的學子由急診的戶外發燒篩檢站採檢，而無症狀的學子則另安排在獨立的正壓檢疫亭篩檢站篩檢。 李世強院長表示，原本嘉榮並無PCR檢測設備的，均是外送檢驗，導致病人要住院等待結果，未獲結果前常忐忑不安，目前嘉榮的PCR檢測設備最快30分鐘結果即會出來，是全嘉義市最快的。

二計畫可協助勞工度難關。（記者黃志炫攝） 記者黃志炫／台中報導 勞動力發展署中彰投分署為協助減班休息的勞工渡過難關，積極辦理「安心就業計畫」及「充電再出發計畫」兩項措施，企業若經勞工行政主管機關通報實施「減班休息」，勞工可透過「安心就業計畫」補貼減損薪資，以穩固勞雇關係，最長發給二十四個月；或是運用「充電再出發訓練計畫」辦理內部訓練，讓員工在減班休息期間提升技能，還可領取津貼維持個人生計。 中彰投分署林淑媛分署長表示，因應新冠肺炎對國內就業市場造成的影響，部分事業單位採取與勞工協議「減班休息」策略，維持營運，以度過此一難關。勞動部為了穩定勞工就業狀況，推動「安心就業計畫」，及「充電再出發訓練計畫」，由政府提供部分薪資差額或訓練津貼補助給減班休息勞工，降低對勞工生計的衝擊，協助穩定就業。 其中「安心就業計畫」實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止(即明年六月三十日)，並同步提高補貼請領月數上限至二十四個月，適用對象為經勞雇雙方協商同意減班休息，實施期間為三十日以上，經地方勞工行政主管機關列冊通報的勞工，包括按月計酬全時勞工，及與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工，庇護性就業身心障礙勞工也可以適用。 企業因「減班休息」而對勞工薪資產生影響，可由勞工自行或雇主彙整申請「安心就業計畫」，由政府提供五成薪資差額補貼，依員工前十二個月平均月投保薪資與每月協議薪水的差額，由政府補助一半，勞工每月最高可領一萬零九百元。 而因業務緊縮實施「減班休息」的企業，雇主可運用「充電再出發訓練計畫」辦理內部訓練，讓員工在減班休息期間也能提升職能，勞工在「減班休息」期間參訓，也可居家線上上課，透過「勞動力發展數位服務平台」進行訓練，並提供補助訓練時數每月最多一百二十小時，每小時比照基本工資發給一百六十元，參訓勞工最高可領到一萬九千二百元的訓練津貼，員工持續發展所需技能的同時，還能確保生活無虞。