疫後勞動力供需失衡 缺工難解

記者陳建興∕台北報導 內需消費催動下,景氣循環同行指標綜合指數去年大月以來持續回升,但商研院六日示警,疫後勞動力供需失衡,亟待勞動需求面改革,包含數位轉型等創新應用,以減少人力使用並提高生產力,才能根本解決缺工問題。 商業服務業景氣循環同行指標綜合指數於去年六月出現底谷,指數為負零點六一七八個標準差,到今年七月已達零點九三六二個標準差,預測至明年一月將上升到一點八二三七個標準差。 商研院分析,指數續升原因,仍是住宿餐飲業與服務業就業人數兩項子指標持續上升所致,且增勢持續加速;至於批發及零售業、不動產及住宅服務業兩者走勢已明顯趨緩。 商研院指出,景氣趨向更全面性復甦的可能性正在提高,美中不足的是,領先指標裡的民間投資部門與服務業貿易部門走勢向下且加速,形成整體景氣復甦最大的不確定因素。 分析各部門成長趨勢變動,商研院表示,不論支出面或生產面、實際值還是循環趨勢值,都可清楚發現動能,由外需轉成內需、由生產轉成消費。

Read More

人力銀行調查:9成上班族不滿意薪資

記者陳建興∕台北報導 基本工資有望調升,八日實際調幅將出爐。人力銀行六日表示,根據調查,有高達九成上班族不滿意目前薪資待遇,創下近五年新高;另有七成五上班族今年薪資停滯,其中有超過二成五受訪者逾五年沒被加薪。 勞動部將於八日召開基本工資審議委員會,拍板明年基本工資調幅;行政院院會六月已核定軍公教明年調薪百分之四。一一一一人力銀行六日發布「二0二三上班族加薪現況調查」表示,有高達九成上班族不滿意目前的薪資待遇,創下近五年新高;更有七成五受訪者直言,今年薪水完全停滯不動,僅二成五有被加薪,平均增加二千一百一十七元。 人力銀行表示,七成五受訪者認為自己今年沒有加薪,原因包含公司沒有定期調薪制度占百分之六十一點八、公司獲利不佳百分之十八點六、老闆不同意百分之十六點九、不受主管青睞百分之十三點五及年資不夠百分之十二點四。 調查顯示,受訪者曾經平均最長有三年七個月處於凍薪期,意即在同個位置上都沒有被企業加薪;有百分之二十五點五受訪者已長達五年以上沒被加薪。 值得留意的是,勞動部日前公布最新無薪假統計,總共有六百七十四家廠商,實施人數共一萬二千三百八十八人;其中,實施人數最多的是製造業,因為訂單減少,無薪假持續升溫,目前達一萬零三百三十七人,占整體企業類別比重超過八成。

Read More

台灣港務獲選最佳友善家庭企業

臺灣港務公司獲選為「臺灣最佳友善家庭企業」。(記者許正雄翻攝) 記者許正雄∕高雄報導 「親子天下」今年首次舉辦「親子天下友善家庭職場獎」,台灣港務公司獲選為「台灣最佳友善家庭企業」,也是唯一獲獎的國營企業,希望有更多的友善職場,也讓家庭成為企業人才的重要支持。 台灣港務公司指出,港務公司關心員工從結婚到為人父母的每個階段,讓員工在投身工作的同時,也能擁有美好的親子生活,這也是「親子天下」評審團給予的高度評價,是港務公司的獲獎核心及獨特之處。 臺灣港務公司獲選為「臺灣最佳友善家庭企業」。(記者許正雄翻攝) 港務公司跳脫國營企業舊有思維,相信每位員工都是公司重要資產,盡力幫助員工在工作與生活中取得最佳平衡,「Family待同仁如家人」是港務公司持續推行的目標,也是獲獎的主因。 台灣港務公司提供多項支持性措施,例如提供須親自照顧罹患重大疾病親屬,或家中突遭變故之同仁申請專案遷調、育有三歲以下子女員工減少一小時工時、開辦教保中心、全薪家庭照顧假、辦公大樓設立臨時安置空間以解決同仁的臨托需求、育兒團體諮詢、開設家務分工課程引導員工思考家庭內性別分工議題等措施,在友善家庭措施上極具創意與特色。

Read More

台股跌53.45點 台幣貶1.5分

記者陳建興∕台北報導 台股早盤AI、半導體族群開高,指數一度站上一萬六千八百點之上,但盤中翻黑;在AI漲跌互見、電子權值股不振下,終場加權指數跌五十三點四五點,收在一萬六千七百三十八點一六點,成交值二千七百二十二點六九億元。 自營商賣超四十一點九二億元,投信買超三十九點零八億元,外資及陸資賣超八十點七四億元,三大法人合計賣超八十三點五八億元。 觀察權值股表現較疲軟,台積電下跌二元,收五百五十元,跌幅百分之零點三六;聯發科下跌六元,以七百一十二元作收,跌幅百分之零點八四。 AI概念股漲跌互見,其中廣達、雙鴻、奇鋐買氣旺,分別上漲百分之三點六七、百分之五及百分之三點九三。 匯市方面,亞幣貶勢再起,人民幣、日圓持續走低,拖累新台幣匯率放量貶值,盤中持續靠向三十二元整數大關,收盤收在三十一點九六七元,貶七點二分,寫下逾半個月新低紀錄,台北及元太外匯市場總成交金額放大至十七點四六億美元。

Read More

菜鳥種大麻 氣炸麻葉太酥失敗

台中市刑大查獲廖姓檳榔攤老闆種植大麻,起出十株大麻植株。 (記者陳金龍翻攝) 記者陳金龍∕台中報導 五十五歲廖姓男子經營檳榔攤,因失眠突發奇想,取得大麻種子成功種出十株大麻;但廖不會乾燥大麻葉,利用氣炸鍋烘乾,沒想到「烤太酥」而失敗。台中市刑大獲報查獲,將廖依毒品罪移送法辦;因廖坦承犯行,檢方命五萬元交保,六日依毒品罪嫌起訴。 台中市刑大偵四隊年初接獲情資,有人在西屯區種植大麻。員警調查蒐證後報請台中地檢署檢察官指揮偵辦,二月間前往搜索,查扣大麻植株十株、大麻成品一罐三十七點八公克、大麻種子一包零點七七公克、吸食器一組、研磨器一台、大麻栽種工具一批等贓證物。 警方調查,廖男平時經營檳榔攤,因網友聲稱大麻可改善長期失眠,於是廖男自國外購得大麻種子,在檳榔攤後方房間內種出大麻植株十株。 警方表示,廖男剛開始對栽種大麻一知半解,竟嘗試用氣炸鍋烘乾大麻葉子,結果因「烤太酥」而失敗作收。全案依《毒品危害防制條例》將廖男移送台中地檢署偵辦,並經檢察官起訴在案。

Read More

國泰投信發金融債券ETF 創市場最低價

聯準會進入升息尾聲,國泰投信發行金融債券ETF創市場最低發行價。(記者黃翠娟攝) 記者黃翠娟∕台北報導 近期高股息ETF亂象引發市場擔憂,金管會為了避免投信業者發行ETF透過平準金衝高配息,請投信投顧公會研擬配套措施管制,國泰投信總經理張雍川六日表示樂觀其成,「資訊揭露更清楚,就可化解投資人對於收益平準金的誤解。」 聯準會進入升息尾聲,資金大幅湧入債市,國泰投信六日舉行十年以上投資級金融債券ETF基金發行記者會,張雍川在該場合作上述表示。 張雍川表示,金管會已請投信投顧公會研擬配套,要業者強化資訊揭露,如流動性、波動性等,這些都是好事,特別是對於最近大家討論很多的收益平準金,若是資訊揭露更清楚,就可化解投資人對於收益平準金的誤解。 張雍川也表示,國泰投信籌備教育專區,會教大家秒懂收益平準金,藉由圖像化,以及結構性文字,讓大家知道平準金只是會計科目,「像是很多人以為申購之後,業者就把錢擺在旁邊、不投資,之後原封不動發還」,這些都是錯誤的誤解。 張雍川指出,這幾年從交易所公布的數據發現,ETF股民有年輕化現象,年輕人投資理財要趁早,定期定額也是他們積極鼓勵的投資策略;定期定額除了強迫儲蓄,還會分散股債波動的風險。 對於國泰投信發行的十年期美債,採月配息,且有收益平準金,其中,十五元的發行債目前為市場最低價,為現行市場公司債券型基金的一半;張雍川強調,該檔美債基金只投資全球大型銀行,像是花旗、富國、摩根大通等大到不能倒的全球系統性重要銀行,並考量投資人青睞每月都有現金入帳,因此採取月配息。

Read More

軍購吸震片是陸製 業者判5年半

國防部軍備局採購吸震片弊案橋頭地院一審判業者5年6個月。(記者陸瓊娟攝) 記者陸瓊娟∕高雄報導 國防部軍備局採購吸震片弊案,橋檢查出供應商謊稱原料來自歐洲,實際上卻是自大陸進口竄改資料,軍方發現後移送檢調。橋頭地院一審判楊姓業者五年六個月,科罰金五十萬,可上訴。 判決指出,軍備局生產製造中心第二0五廠民國一0六年至一0七年辦理吸震片、戰鬥背心等採購案,但身兼典客、攻衛、伊頓公司等供應商負責人的楊男明知採購案明定不可使用大陸進口原料;卻向有意投標國防部標案的多家廠商,謊稱能提供歐洲進口的聚乙烯發泡材料吸震片,實際上卻是用來自大陸的次級原物料,還竄改公司試驗報告。 全案直到軍備局執行購案督導時,主動發現廠商刻意欺瞞、提供不實材質品質保證書,不符契約規範,矇騙驗收。軍備局依規定解除契約、沒收履保金,並交由檢調偵辦搜索,全案因此曝光。 法官審酌用於國軍戰鬥背心的吸震片品質攸關身體、生命安全,楊男惡行重大,依違反《政府採購法》、詐欺、偽造文書等罪判處五年六個月徒刑,科罰金五十萬元。

Read More

向心夫婦涉洗錢2審無罪仍境管

本報記者綜合報導 中國創新公司主席向心及妻子龔青涉洗錢,二審仍判無罪。合議庭宣判後,考量此案可上訴、被告海外財力雄厚,仍有逃亡之虞,為確保審理程序進行,裁定六日起續限制出境八個月。 高等法院二審指出,合議庭於宣判後,評議結果認為此件檢察官得上訴,被告向心及龔青非國民,家人均在香港及大陸,在國外具有相當經濟實力。 合議庭認為,檢察官若於法定期間提起上訴,案情發展若對被告不利將有萌生逃亡、脫免刑責的動機,有相當理由足認有逃亡之虞。為確保日後審理及執行程序順利進行的必要,六日起繼續限制出境、出海八月。 台北地檢署起訴指出,向心、龔青涉嫌與大陸國太公司合作,將國太詐騙所得隱匿至香港,再將約三億元匯進台灣的銀行,購買豪宅,依《洗錢防制法》起訴。 一審台北地院判決無罪,案經檢方上訴,二審由高等法院審理,六日認定查無積極證據足以證明向心夫婦涉有洗錢犯行,駁回檢方上訴,仍判向心夫婦無罪。檢察官得上訴,但應符合《刑事妥速審判法》第九條規定。

Read More

永豐友善金融論壇 關懷失智三力送暖

永豐友善金融論壇、關懷失智三力送暖;金管會銀行局副局長林志吉(左五)、衛福部長照司長祝健芳(右四)與永豐銀行董事長曹為實(左四)等人合影。(永豐銀行提供) 記者陳建興∕台北報導 永豐銀行六日與康健雜誌共同主辦「永豐友善金融論壇」,永豐銀行董事長曹為實出席致詞時表示,旗下以四大面向─誠信經營、公平友善、永續多元與專業創新,積極落實公平待客及金融友善;面對台灣人口結構高齡化趨勢,期望透過論壇集結生活力、健康力與財富力,共同探討以社會資源、醫療及金融的多元支持,打造友善高齡者或失智症患者及其家人的永續共好社會,實現永豐「翻轉金融 共創美好生活 Together, a better life.」企業願景。 曹為實致詞時表示,台灣於二0二五年將邁入超高齡社會,失智症患者人數隨之增加;為保障民眾資產安全,永豐銀行鼓勵善用安養信託等金融工具,提早為自己及家人安排財務計畫;曹為實強調,唯有秉持銀行家的「銀德」,方能「贏得」客戶信任,將猶如第二生命的寶貴資產託付予永豐。 力推安養信託 最有「溫度」金融工具 永豐銀行信託處資深協理林麗真於專題演講時指出,金管會於二0二0年發布「信託二點零計畫」,成為民眾老後安養的可靠選擇之一;透過信託事先約定及專款專用的特性,即使突然遭受意外或疾病侵襲,也能夠確保金錢確實運用於指定用途與對象,兼顧財產管理、高齡照護、醫療給付與獨立金流管理等全方位保障,實踐「信任與託付」的契約精神,成為最有「溫度」的金融工具。 論壇亦邀請金管會銀行局副局長林志吉、衛福部長照司司長祝健芳出席致詞;同時,退休理財名人夏韻芬在「面對人生精彩下半場,樂享富樂中年學」專題演講中,分享退休要件與樂退良方;聯合醫院神經內科主任劉建良則以「長保健康秘訣.真逆齡從預防失智開始」為題,分享如何預防失智症危險因子、避免症狀惡化等多元面向。永豐銀行七日至九日起也參展「Cares Expo Taipei 台北國際照顧博覽會」,協助民眾善用金融工具,妥善安排退休及老年生活。

Read More

美國史歷時最長錯誤定罪 陷性侵冤案近50年 DNA助洗脫

本報綜合外電報導 美國一名無辜男子一九七五年因強暴罪入獄服刑七年半;近五十年後,拜新的DNA證據所賜,他終於擺脫性侵罪名,洗清不白之冤。 一九七五年五月二十二日,警方在紐約州格林堡攔下麥克。而在兩個半小時前,兩名少女正在從學校返家的路上,一人遭遇暴力性侵;另一人奮力逃脫,跑到鄰近學校尋求老師協助報警。 警方隨後在以白人為主的事發社區搜捕一名二十多歲的非裔男嫌,不久後便逮捕了非裔美國人麥克。 麥克當時剛好開車經過附近,儘管他的穿著與犯嫌並不相同,且有不在場證明,但他還是被帶進了警察局。 紐約州韋斯切斯特郡檢察官辦公室在聲明中說,在非營利司法機構「昭雪計畫」採取行動後,當年無法取得的DNA證據「最終排除了麥克的嫌疑,並確認一名已遭定罪的性犯罪者才是真正的加害者,此人如今已承認犯案」。 地區檢察官辦公室說,「在以DNA證據為冤獄平反的昭雪計畫中,此案為美國史上已知歷時最長的錯誤定罪」,還說麥克「近五十年來為洗刷罪名,堅定不移的抗爭」。 根據美國國家冤案登錄中心自一九八九年來,新的DNA檢測已幫助五百七十五名被錯誤定罪者洗脫罪名,其中三十五人當時正在等候處決。 研究人員表示,比起無辜的白人,非裔嫌疑人更可能被錯誤定罪。 國家冤案登錄中心表示,儘管非裔僅占美國總人口的百分之十三點六;但在一九八九至二0二二年間洗脫冤屈的三千三百人中,有一半以上為非裔。 現年七十二歲的麥克說:「我從未失去希望,盼有朝一日能證明我是清白的。」沉冤昭雪的他說:「我終於自由了」。

Read More