一一二年新北市既有公共建築物無障礙設施優良改善場所評選，「IKEA新店店」獲得第一名抱走五萬元獎金。　（記者吳瀛洲攝） 記者吳瀛洲／新北報導 一一二年新北市既有公共建築物無障礙設施優良改善場所評選，由二百處無障礙改善場所中評選出前三名及佳作二名，十三日上午在市政會議中，由副市長劉和然分別頒獎表揚；劉和然表示，市府將持續推動無障礙生活環境改善，打造城市友善空間。 市府工務局指出，市府致力推動無障礙生活環境改善，從新建建築、騎樓整平至既有公共建築，串連城市的無障礙空間，不僅提供行動不便者使用，也因應高齡化社會及不同群族群的需求，擴大使用者的範圍，執行成果連續十三年經內政部國土管理署考核為「特優」，連續十年奪得全國之冠，優異成績全國有目共睹。 工務局表示，新北市既有公共建築物無障礙設施優良改善場評選活動，今年邁入第八年，有二百處公共建築物參與評選，評選結果為：第一名「IKEA新店店」、第二名「台北橋花園大廈社區」、第三名「麥當勞新店安康餐廳」，獎金分別為三萬元、二萬元及一萬元；佳作則由「龍形大地社區」、「重新世家社區」獲獎。 工務局長祝惠美表示，市府每年舉辦「新北市既有公共建築物無障礙設施優良改善案例獎助計畫」，目的在使轄內各場所能更積極配合執行無障礙設施改善，並給予成果優異場所成就感及實質鼓勵。 祝惠美強調，面對超高齡社會的來臨，在生活環境上也必須持續改善優化，提供「行動不便」的兒童、老人及生活不便者使用，「暫時不便」的孕婦、受傷者、提重物者等所需的友善環境，工務局將持續努力推動優化公共建築物無障礙環境，以落實宜居城市，達成友善、平權、公義的居住環境。

竹縣府攜手馬尼拉經濟文化辦事處，共同舉辦歡慶菲律賓耶誕節，在台灣大家都是一家人。（記者彭新茹攝) 記者彭新茹／新竹報導 耶誕節即將來臨，為了讓縣內的菲律賓新住民及移工等族群一同歡慶耶誕節，新竹縣政府與馬尼拉經濟文化辦事處日前攜手合辦菲律賓耶誕節活動「二０二三 PASKONG PINOY」，讓無法返回鄉過節的菲律賓籍朋友們，也能在台灣體驗到溫馨、充滿家鄉味的傳統耶誕節慶。 縣府新聞處長魏文元代表縣長楊文科出席，她說歡迎菲律賓的朋友來新竹縣一同歡慶耶誕節，新竹縣是半導體重鎮，更是多元文化相互尊重包容的城市，也是聞名的好客竹縣，有數萬名的菲律賓學生、移工、家庭住在新竹，感謝所有菲律賓人對於臺灣經濟、產業、家庭的努力與奉獻。 魏文元說，耶誕節是個與家人朋友分享歡樂與愛的節日，縣府與馬尼拉經濟文化辦事處共同主辦2023 PASKONG PINOY活動，展現對在台菲律賓民眾的愛護與支持，因為在台灣，我們都是一家人，希望大家能夠感受到家鄉過節的歡樂氣氛與溫暖。 MECO主席暨駐台代表貝世偉表示，感謝新竹縣政府的支持，並對在台菲律賓民眾表達最熱烈的問候，希望透過這歡樂的節慶凝聚大家，延續菲律賓的傳統及精神，連結在台的菲律賓民眾一起度過溫暖快樂的耶誕節慶。 縣府勞工處表示，據勞動部勞動統計查詢網，今年九月底新竹縣外籍移工總數約為三萬零六百人，其中菲律賓移工人數約一萬四千四百廿五人，為新竹縣內最大移工國家。

東埔國小新建校舍落成 許縣長主持揭牌典禮。(記者陳朝枝翻攝) 記者陳朝枝∕南投報導 信義鄉東埔國小十三日舉行新建校舍落成，縣長許淑華到場主持揭牌啟用典禮，與全校師生家長、部落鄉親、歷屆校友，及來自各地的嘉賓齊聚一堂，歡喜見證全新校舍的啟用，並實地參觀學校綠建築的硬體設施，與校園後方的原住民射箭場及石板屋等文化教學設施。 啟用儀式以旭日「東」升，陽光「埔」照為主軸，學校師生與社區共同歡慶，邀請東埔教會布農族耆老祈禱小米豐收歌開場，加上東埔國小合唱團、東埔文化健康站，及家長會與在地團體的多元表演，賦予新校舍嶄新的靈魂，充滿原住民生命力。 許縣長表示，東埔國小歷史悠久，從日治時期的教育養成所，到舊式的RC磚造屋，及至現代新工法的建築，可看出校舍的蛻變，全新落成的校舍建築融入布農文化特色，符合師生的教學需求。 東埔國小校長朱懿幰指出，目前東埔國小有普通班六班，幼兒園1班，教職員工十八人，學生共六十人；四年前他剛派任到學校時，發現校舍建物老化，大都已逾使用年限並為老背少建築，出現外牆龜裂斑駁嚴重，感謝教育部及縣府的支持下，獲教育部核定補助幣九九七四萬辦理老舊校舍暨宿舍整建工程，經過二年多的施工期間，終於完成一棟符合最新法規及在地文化的綠建築大樓，其中包括教室十五間、廚房一間、廁所三間、樓梯六座以及宿舍套房五間。

新竹縣「銀齡時尚我最潮」 獲台灣健康暨高齡友善城市獎，教育局長楊郡慈（左)獻獎給縣長楊文科。（記者彭新茹攝) 記者彭新茹／新竹報導 新竹縣政府積極打造永續發展健康城市，教育局以「銀齡時尚我最潮」計畫參加衛生福利部國民健康署「二０二三台灣健康城市暨高齡友善城市獎項」評選，榮獲「高齡友善城市類創新獎」，展現新竹縣高齡友善城市及長者在地活躍老化政策的成果。 縣長楊文科表示，因應人口快速老化，新竹縣持續透過跨域合作，結合社區資源，鼓勵縣民參與，發展「樂齡學習共學圈」，且推動樂齡學習教育有成，連續六年獲教育部評定「優等」成績，今年更獲得「特優」的肯定，而歷年獲得獎勵金均全數用於樂齡學習中心培訓、活動，辦理多樣化的樂齡活動，讓新竹縣長者們，增加學習動機，增進身心健康，愛上學習新事物。 教育局團隊提報的「銀齡時尚我最潮」結合科技運用，提供長輩多元學習機會，並促進自信心展現，並結合返鄉青年擔任講師，達到世代間共融，積極跨域整合資源，呈現新竹縣施政計畫具體成果及特色創意亮點，獲得評審委員肯定與讚許，具體展現「科技首都 幸福竹縣」精神。 教育局表示，「銀齡時尚我最潮」計畫包含「銀齡時尚 我最潮：祖父母節慶祝活動」、「樂齡生命故事集《我的人生下半場精采》」創新計畫及「樂齡新樂園 陪你走更遠：Podcast課程」。其中，「銀齡時尚我最潮：祖父母節慶祝活動」特別安排專家指導長輩們美姿美儀、服裝穿搭，並規劃走秀體驗展現成果。

東元綜合醫院攜手新生醫專培育護理人才，簽署「東元金石護理公費生培育班」產學合作聯盟，以因應護理人才荒。（記者彭新茹攝) 記者彭新茹／新竹報導 東元醫院與新生醫護管理專科學校十三日簽署「東元金石護理公費生培育班」合作意向書，攜手協助在學優秀護理學子專注完成學業，孕育國家醫療專業人才。 東元醫院院長黃忠山表示，東元與新生醫專雙方合作邁向十年，透過產學的緊密合作，培育許多優秀的護理師，這些護理師也選擇在東元醫療團隊裡持續發光發熱，投入臨床展現專長與所學。 黃忠山說，東元醫院係新竹縣唯一重度級急救責任醫院，醫療團隊具備熟稔的照護經驗與完整的訓練管道，能幫助以健康照護為終身志業的學子完成專業訓練。與新生醫專的醫療策略聯盟合作，希望藉此讓大新竹地區的醫護品質更完善，達成醫療永續的共好。 副院長黃禹仁說，東元護理公費培育專班能一路照顧「準護理師」成長，從五專一年級起補助一個月一萬元生活獎助金，計畫到五年級，補助獎助金達到六十萬元，鼓勵就讀護理科系的學子能心無旁鶩全心投入學習。在醫療端，護理部提供學子到院實習，幫助準護理師們將學術知識與臨床經驗作接軌。產學合作部份，院方指派臨床經驗深厚的資深護理主管與專科護理師到校擔任講師授課，分享第一線的照護技巧，共同培育具備專業與服務熱忱的護理人才，守護社會大眾的健康。 新生醫專校長駱俊宏表示，該校自一一二學年度推展護理公費班，首年即獲得學生及家長青睞，回響相當熱烈，參與面試學生逾公費名額的一倍以上，並收到家長正向回饋，盼持續推動並增加公費名額，以利照顧更多的學子。 駱俊宏說，護理公費班是學生、家長、醫院、學校多贏的合作機制，新生醫專將持續推動，加強與各地區優質醫院合作，為學生創造更多、更佳的實習就業機會，東元醫院是新竹縣口碑極佳的醫院，是未來有意在新竹區發展護理專業學子的優質選擇，歡迎國中九年級學生，明年就讀新生醫專護理科，就有機會加入東元醫院公費班，實踐護理專業，守護民眾健康。

屏東縣歸來非營利幼兒園由課程帶領人檢視活動與課綱搭配情形。(教育部提供) 記者王誌成／台北報導 教育部十三日指出，鼓勵幼兒園的教保人員組成共學團體，自一一０學年度起，持續補助各直轄市、縣市政府辦理「教保服務人員專業發展社群計畫」，一一二學年度共成立一百六十四個園內社群、五十六個跨園社群，透過交流和對話，促進專業成長，並提升教保活動課程的品質。 高雄市龍華國小附幼的共學社群，除了幼兒園的教師外，也邀請國小的校長和主任一同參與，一同規劃「幼小銜接」課程，同時也加強對學校所處社區的人文特色認同，一同發想更多有創意的活動。 屏東縣歸來非營利幼兒園申請跨園專業社群，來自不同幼兒園的成員透過互動與交流，讓教學上難解的問題，獲得合適的解方。 教育部除了補助社群，也持續委託專業團隊培育社群帶領人，一一二學年度共培育二百四十一名社群帶領人，提升專業發展社群實施成效，促進社群互動、激發成員共同參與討論，精進教保服務人員專業知能。 國教署表示，為持續支持教保服務人員以多元方式組成專業發展社群，期盼透由專業發展社群長期探究、同儕互動分享、回顧反思及現場實踐等，以促進教保服務人員的專業成長，讓學前教育更優質與卓越。