在地優格品牌馬修嚴選經典包裝減塑 持續實踐友善環境ESG永續發展

備受消費者喜愛的優格品牌馬修嚴選,宣布經典商品「原味優格分享號」系列3款產品包裝減塑15%。(圖/品牌提供) 記者陳建興/台北報導 台灣在地優格品牌馬修嚴選長期關注環境議題,近日宣布3款經典商品「原味優格分享號」系列包裝減塑達15%,展現品牌致力為永續環境努力。除透過包裝優化,馬修嚴選鼓勵消費者將食用完的產品空瓶帶回全台門市專櫃回收,推行集點回饋倡導消費者將永續行動內化在日常生活,空瓶回收行動至2023年底已達400萬個。 食用完的品牌產品空瓶可帶回馬修嚴選全台門市專櫃回收集點,集滿指定點數可享消費優惠,鼓勵消費者一起倡議友善土地的行動。(圖/品牌提供) 馬修嚴選以新鮮鮮乳與乳酸菌製作無加糖優格起家,更針對不同的族群設計適合的菌種組合。「原味優格分享號K+」嚴選高加索長壽村的克菲爾菌種,口感滑順且酸度低,適合熟齡族或孕婦保養;「原味優格分享號G+」使用從新疆馬奶中篩選出的獨家菌種組合,吃起來有濃濃奶香味,推薦給高壓工作族或飲食不定期者食用;而品牌最經典的產品「原味優格分享號」口感清爽不膩,讓不少甜點品牌、手搖品牌選擇合作,打造特色聯名新品,上市以來一直受到消費者喜愛。近日馬修嚴選宣布此款經典商品包裝優化,包含綠色上蓋與盒身包裝結構不變,但進一步提升了上蓋密合度,因此可去除上蓋原有的塑膠縮膜,讓包裝整體減少了15%的塑膠使用。 除了門市販售的產品外,馬修嚴選品牌官網商城與實體通路的分享號系列產品包裝也全面進行切換,在現今大眾享受便利迅捷的網路訂購與消費習慣下,能有效降低非必要的資源浪費與垃圾產生,更提供消費者更環保、更健康的產品選擇。 馬修嚴選執行長王世煌創業至今長期關心環境議題,在產品的包裝設計上亦展現其友善環境理念。「原味優格分享號」包裝採用透明盒身,從標籤至包裝蓋,都盡力做到單色印刷等等的極簡製作;為了體貼消費者食用優格,包裝設計同時具備各種小巧思:內側的圓弧底方便挖取優格、方形硬挺的瓶身則便於在冰箱存放。如今此款包裝在不改變結構下推出減塑版本,不僅為消費者減少了垃圾的產生,更體現了品牌持續為友善環境的作為及努力。 為了減少資源浪費,馬修嚴選鼓勵消費者循環利用優格空瓶,在全台門市提供空瓶回收服務,並以回收集點兌換回饋的方式鼓勵消費者參加;截至2023年,這項活動已累積超過2萬人次兌換,相當於回收400萬個分享號優格空瓶。馬修嚴選表示,回收活動不僅包含品牌門市售出的產品,全台連鎖通路、超商、網路訂購的馬修嚴選產品空盒都能參加,歡迎消費者一起共襄盛舉,支持環境永續。

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羅東迎春點燈 龍騰福躍富貴連年

春節街景燈飾「羅東迎春,龍騰福躍」30日晚於羅東中山公園點燈。(羅東鎮公所提供) 記者林坤瑋/宜蘭報導 二0二四春節街景燈飾「羅東迎春,龍騰福躍」,三十日晚上六時於羅東中山公園舉行點燈儀式,由鎮長吳秋齡、代表會主席邱文生帶領現場民眾提著羅東元宵提燈,一起點亮主燈「神龍降臨」,祈求新年平安好運,祝福鄉親龍年行大運。 羅東鎮公所在中山公園、鎮公所前等地裝設春節燈飾,今年以「龍騰福躍」為題,主燈「神龍降臨」依中山公園之勢成臥龍狀,壯麗吸睛;龍頭兩側為龍門,龍善御水,水為財,配合中山公園月眉圳,意為「入龍門,賺大錢」;往樓梯行走到達「龍鱗光廊」,該位置為龍身,隧道兩旁的每片龍鱗各具特色,皆來自鎮內八所學校學子,既象徵每位學子都是未來的人中龍鳳,亦是對每位遊客的誠摯祝福,行走龍鱗光廊,前途無量!主燈之外,中山公園還有花燈展示,精心挑選羅東藝穗節花車圖騰:朱雀、白虎與青龍,架設於原火車頭廣場處,讓美麗的花燈照亮中山公園。

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幸福企業開展美好未來 開展餐飲集團啟動徵才「三最挑戰」

開展餐飲集團宣告全新徵才與福利計畫,以最強福利、最常調薪與最廣發展,積極網羅各界人才。 記者陳建興/台北報導 餐飲業全面復甦,展開搶人大戰!西式休閒餐飲領導品牌開展餐飲集團公告2024年最新人才培育計畫與福利制度,不僅全體餐廳人員調薪,兼職人員更加碼達標獎金。並提供完整職涯規劃,外縣市調派可免費入住頂級宿舍外,還有機會調派海外餐廳,入職兩年內就有機會達成百萬年薪幹部!星級福利鼓勵員工不斷挑戰自我,開展幸福未來。 開展餐飲集團在台旗下擁有兩大餐廳品牌TGI FRIDAYS以及Texas Roadhouse,因完善的培訓計畫與多元升遷機會聞名,多年來培訓出眾多餐飲業人才,2023年更榮獲幸福企業餐飲產業金獎。面對疫後餐飲業復興浪潮伴隨而來的缺工危機,開展餐飲集團宣告全新徵才與福利計畫,因應集團上櫃規劃與拓店布局,2024年預計將釋出200個職缺,啟動「三最挑戰」,積極網羅各界人才。 全體餐廳人員連年調薪,並提供穩建升遷管道,2年內可望突破百萬年薪。 開展餐飲集團董事長兼執行長邱泰翰表示,TGI FRIDAYS 登台30多年來藉由正規的美式訓練系統,為台灣餐飲業孕育出餐飲專業經理人,業界甚至有「星期五幫」傳說。此外,Texas Roadhouse在美國為第三大連鎖休閒餐飲品牌,也有成熟的培訓與管理機制,開展餐飲集團整合雙品牌優勢,從美國經驗出發進而融入在地需求,為員工提供豐沛的福利與進階職涯規劃,期待每一位加入開展餐飲的人才,都能夠在正向、活潑的職場文化中發光發熱。 2024年剛開始,開展餐飲集團即宣布再度調薪,近年調整幅度最高的餐廳員工累計總額高達26%。伴隨今年餐飲業全面復興,更加碼空班津貼與假日津貼,減緩內外場人員壓力,兼職人員還有專屬的「達標獎金」,只要雙週排班達指定時數,集團另予實質鼓勵。 此外,餐廳員工固定每半年考核一次,表現良好者即刻調整薪資,加上穩定的升遷管道,兩年內即有機會晉升為管理幹部,加上年終、績效獎金,突破百萬年薪不是夢。 開展餐飲集團旗下除台灣TGI FRIDAYS、Texas Roadhouse、LillA外,香港另有Dan Ryan's Chicago Grill芝加哥美式餐廳及Amarioni’s New York Italian Restaurant & Café紐約創義料理,Texas Roadhouse版圖亦延伸至上海,集團全力支持員工「向外探索」,提供海外調配機會,延伸視野,也提升集團競爭力。 在台灣同樣提供外派補助,除管理職人員外調他區將提供每月8,000元至12,000元的生活補助;竹北區域更特別提供非本縣籍員工每月4,000元外縣津貼,幫助每一位離鄉打拼的夥伴生活自在無虞。 「Work-Life Balance」是美式職場的核心精神,開展餐飲集團也將此理念貫徹到底。兼職人員同享福利,今年起任職一年享有休閒娛樂補助金,正職人員亦有旅遊津貼及員工專屬的餐廳金、紅卡,享有不同程度的優惠折扣,想吃想玩都讓公司負責出錢! 開展餐飲集團斥資百萬於竹北打造宿舍,員工免費入住享頂級福利。 不僅如此,開展餐飲集團也因應實際需求,在竹北斥資百萬提供包水電、網路的星級宿舍免費入住,讓同仁辛苦工作後可安心養精蓄銳。更不定期邀請專業醫師與護理師駐點,提供健康諮詢服務,全方位關懷員工的身心健康,從根本開始打造最優良的職場環境,一起與開展展開幸福未來。

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陳其邁頭戴恐龍造型髮箍 介紹「小萌龍呆腦獸」小提燈

今年高雄燈會主題小提燈「小萌龍呆腦獸(DINOSAUR)」正式亮相,市長陳其邁頭戴恐龍造型髮箍,與高雄熊一同介紹龍年小提燈「小萌龍呆腦獸(DINOSAUR)」。(記者吳文欽攝) 記者吳文欽/高雄報導 今年高雄燈會主題小提燈「小萌龍呆腦獸(DINOSAUR)」卅一日正式亮相,市長陳其邁頭戴恐龍造型髮箍,與高雄熊一同介紹龍年小提燈「小萌龍呆腦獸(DINOSAUR)」。 今年高雄燈會主題小提燈「小萌龍呆腦獸(DINOSAUR)」正式亮相,市長陳其邁頭戴恐龍造型髮箍,與高雄熊一同介紹龍年小提燈「小萌龍呆腦獸(DINOSAUR)」。(記者吳文欽攝) 觀光局說明小提燈發放方式,高雄市國小、幼兒園及特殊學校學童,二月廿日起由學校統一發放,小朋友不用排隊,就能領到一盞龍年小提燈;一般民眾在二月廿四、廿五日下午五時,到十六至十八號碼頭現場排隊領取,一人限領二盞,數量有限,發完為止,讓大小朋友都可以留下美好回憶。 今年高雄燈會主題小提燈「小萌龍呆腦獸(DINOSAUR)」正式亮相,市長陳其邁頭戴恐龍造型髮箍,與高雄熊一同介紹龍年小提燈「小萌龍呆腦獸(DINOSAUR)」。(記者吳文欽攝) 觀光局表示,「小萌龍呆腦獸(DINOSAUR)」提燈設計以兒童的視角結合充滿童趣的恐龍造型,不只呆萌可愛,還可旋轉換臉,共有四款角色,包含黃色小鴨、高雄熊、小兔子穿著暴龍裝,以及其中一面留白,讓小朋友創作個人化的表情包。 今年高雄燈會主題小提燈「小萌龍呆腦獸(DINOSAUR)」正式亮相,市長陳其邁頭戴恐龍造型髮箍,與高雄熊一同介紹龍年小提燈「小萌龍呆腦獸(DINOSAUR)」。(記者吳文欽攝) 此外,小萌龍手部設計,以雙向關節連接身體,做出像高雄熊一樣揮手招呼或大字形擁抱動作,代表歡迎國內外觀光客來前來高雄旅遊。 觀光局說,另為迎接黃色小鴨重返高雄,特別在小提燈置入療癒的小鴨臉部圖案,搭配高雄暖冬及過年期間的喜慶氣圍,歡迎大家共同前來見證高雄愛河灣蛻變新風貌。

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CANADA GOOSE 攜手KIDSUPER 亮相2024全新冒險膠囊系列裝束

Canada Goose _ NBA _ KidSuper 三方聯名膠囊系列涵蓋四款包含羽絨外套、夾克、背心及毛帽等高機能基礎單品。 記者陳建興/台北報導 全球 Performance Luxury Lifestyle 服飾品牌 Canada Goose 攜手布魯克林時尚品牌 KidSuper推出聯名膠囊系列,此系列也是與美國職業籃球聯賽(NBA)多年的合作項目之一。Canada Goose &  NBA  &  KidSuper 三方聯名膠囊系列,將於2024年2月8日在Canada Goose新光三越A9專門店上市。 此聯名膠囊系列上市同時,Canada Goose 也驚喜宣佈NBA 全明星球員亞歷山大(Shai Gilgeous-Alexander)將成為新一代全球品牌大使。接下來他將會以品牌大使的身份出現在Canada Goose & NBA & KidSuper三方聯名的全球宣傳活動中,揭開Canada Goose與亞歷山大合作的序幕。 Canada Goose 驚喜宣佈NBA 全明星球員亞歷山大 (Shai Gilgeous-Alexander) 將成為新一代全球品牌大使。 亞歷山大在球場上以高超的球技聞名,在球場外也頗具影響力,為 NBA 最具時尚影響力的人物之一,並於2022年榮獲《GQ》雜誌年度風格大賞「Most Stylish Man…

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7-ELEVEN線上線下加碼推兩波刮刮樂活動 春節連續6天每日送1名百萬點數富翁

龍年刮刮樂線上線下刮起來!_7-ELEVEN自除夕夜起連續6天每日送出1名百萬點數富翁。 記者陳建興/台北報導 繼7-ELEVEN APP上週搶先推出「好運龍來刮刮樂」活動廣受消費者好評、一週內吸引超過300萬人次響應,即日起7-ELEVEN整合線上線下資源,陸續推2波刮刮樂及數位紅包抽獎活動,幫會員求好運、加獎金! 1月31日起於OPENPOINT APP推出「好運龍來 刮寶趣」與「3月OPENPOINT會員載具抽獎任務賺點」活動,最大獎可獲得8,888點OPENPOINT點數紅包,1點等同1元現金;2月9日起連續六天就近7-ELEVEN逾6,800家實體門市消費,單筆滿222元即可獲得「好運龍來刮刮樂活動」實體刮刮卡一張(限量100萬張),將連續6天、天天送1名百萬點數富翁,還有鑽戒、黃金、電動車、日本來回機票等豐富大獎大方送! 即日起7-ELEVEN整合線上線下資源,陸續推2波刮刮樂及數位紅包抽獎活動,幫會員求好運、加獎金! 7-ELEVEN第二波線上刮刮樂活動自1月31日10:00至2月27日19:00止,於OPENPOINT APP遊樂場推出「好運龍來刮寶趣」活動,活動期間每天每位會員可免費玩1次,若想多玩幾次可使用2點OPENPOINT即可兌換一張數位刮刮卡,每日兌換無上限,有機會刮中各種OPENPOINT點數紅包、跨通路優惠券,最大獎為8,888點OPENPOINT點數,1點等同1元現金,不僅如此,活動期間刮刮卡使用張數最多的TOP5會員還可額外獲得最高888點的OPENPOINT,連續28天活動將大方送出總價超過200萬元的OPENPOINT點數,邀請1,700萬名OPENPOINT會員一起刮起來! 緊接著第三波實體刮刮樂活動自2月9日至2月14日止,就近逾6,800家7-ELEVEN門市購買指定商品單筆消費滿222元即可獲得「好運龍來刮刮樂活動」實體刮刮卡一張,活動總限量100萬張,每張刮刮卡享有三重好康機會,機會一、登錄序號抽大獎:可參加天天送1位百萬OPENPOINT點數富翁活動,還有周大福1克拉鑽戒、迪士尼經典系列米奇米妮999.9黃金工藝精品擺件、光陽lonex S7R電動機車、星宇航空台北/日本雙人來回機票等,總價超過650萬元的豐富獎項;機會二、好運免費送:隨機刮中免費哈根達斯指定冰品、衛生紙、CITY系列飲品、222元或1,000元7-ELEVEN購物金等豐富獎項;機會三、超值好康優惠券:保證送出指定合作通路商品優惠券任一組,像是星巴克好友分享券、7-ELEVEN指定CITY系列或零食或飲料買2送2優惠券等豐富優惠,為龍年走春吃喝玩樂必備的超值神卡! 好運龍來刮刮樂活動詳細限制與規範依官網公告為主。 除了OMO刮刮卡外,7-ELEVEN將加碼送出總價值88.8萬元的OPENPOINT點數紅包! 活動期間,於OPENPOINT APP遊樂場「好運龍來 刮寶趣」活動中參與【3月OPENPOINT會員載具抽獎 任務賺點】活動,點擊【點我看影片】連結任務牆觀看指定影片,首次完整觀看即可輕鬆獲得OPENPOINT 1點,還可獲得加碼抽888點OPENPOINT點數紅包的抽獎資格! 預計於3月25日抽出1,000份、每份價值888元的OPENPOINT點數,祝賀會員新春龍年好運發發發!

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池上伯朗大道遊憩香港遊客誤騎日本遊客腳踏車 警迅速尋回化解誤會

  慕名到池上伯朗大道遊憩,不料香港遊客誤騎日本遊客腳踏車,警獲報迅速尋回,化解雙方誤會。(記者鄭錦晴翻攝) 記者鄭錦晴/台東報導 池上伯朗大道吸引國內外遊客前往遊憩,不料日前一名香港遊客「誤騎」日本遊客腳踏車;遊客黑田向警方報案,員警調閱監視器發現一身穿紅色上衣女子騎走該輛自行車,最後在一九七縣道將正悠閒騎著腳踏車的遊客攔下詢問,香港梅姓遊客表示,路人對她說「前方腳踏車是免費的」,才知是誤會一場。 「腳踏車不見了」!員警三十日下午獲報趕往處理,報案人日本籍遊客黑田一家人,急著以僅會的中文搭配肢體動作對員警說「車(配合踩踏動作)沒有(雙手向上開合)」,員警隨即會意,並調閱街道商家所設置監視器。 員警在影像中清楚看到一身穿紅色上衣、滿頭白髮的女子將自行車騎走,隨即在附近展開搜尋,約莫半小時後,在伯朗大道附近一九七縣道二公里處發現該女子正悠閒騎著腳踏車。 員警將其攔下並詢問「腳踏車從何而來」,才知該女子是來自香港的遊客,因不太會中文、較熟悉英語,在實習員警用英語對話下得知,因為路人對她說「前方腳踏車是免費的」,才敢「大辣辣」的騎走,前往伯朗大道遊憩。 增圖2:香港梅姓遊客表示,路人說「前方腳踏車是免費的」才騎走,員警以流利美語化解誤會。(記者鄭錦晴翻攝) 警員貼心將腳踏車騎回給租車行,日本和香港遊客雙方在腳踏車租車行,由實習警員狄君菱以流利英文翻譯,才解開這場誤會,雙方感謝員警用心讓此事圓滿落幕,開心合影離去。

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朱立倫期許新國會發揮監督力量 揭露政府黑暗面

國民黨主席朱立倫表示,新國會將於二月一日正式成立,全民都期待國民黨作為國會最大政黨,也是最主要在野力量,能發揮監督的力量,揭露政府黑暗面,讓全民見證國民黨為民眾打拚的決心。(記者康子仁攝) 記者康子仁/台北報導 國民黨三十一日舉行中常會,黨主席朱立倫表示,新國會將於二月一日正式成立,新一屆的立法院是台灣政治史上新的一頁,全民都期待國民黨作為國會最大政黨,也是最主要在野力量,能發揮監督的力量,揭露政府黑暗面,讓全民見證國民黨為民眾打拚的決心。 朱立倫呼籲已經當選總統的賴清德主席,這是台灣政治關鍵時刻,民進黨要把台灣民主政治推向黑暗面,還是走向新的時代?二月一日是關鍵時刻。如果民進黨動用司法壓迫、政治利益交換或權位的勾結,搞亂國會議長、副議長的選舉,就是讓台灣進入最黑暗的一面。 朱立倫指出,新一屆國會立院國民黨團,從一開始就展現團結,全黨一致提名韓國瑜、江啟臣成為正副院長候選人,非常謝謝賴士葆,非常有氣量地願意讓整個黨團結在一起,傅崐萁在大家一致掌聲中當選為總召,也謝謝林思銘與洪孟楷的協調,由洪孟楷當選第一屆書記長,林思銘為首席副書記長,大家都站在戰鬥位置。 朱立倫強調,國民黨會祭出最嚴格黨紀,絕不容許任何跑票;同樣地,今天民眾黨也作此宣示,希望三黨都秉持清清白白、公正公開透明,各黨非常清楚地將政黨力量表現出來,每一票都呈現在國人面前,負責任向民眾報告,為何作為國民黨員要支持韓國瑜與江啟臣。 朱立倫說,國民黨團所有力量不但發揮在監督政府,要讓過去貪污腐化的一面呈現出來,同時終結過去民主鴨霸的民進黨時代,讓民眾監督力量發揮出來;且國會要改革,每一項國會改革方案於第一會期都會快速推出。 朱立倫強調,民眾關心的重大民生議題法案,也會一項一項、一案一案推出,與所有有志之士共同合作,包含所有在野力量以及有心改革的民進黨朋友,通過改革法案,讓台灣展現第三波民主新的一面。

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當《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI)碰上《台灣企業樂觀指數調查》(BOI)

《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI)_32個先進經濟體的經濟表現。 記者陳建興/台北報導 美商鄧白氏2024年1月在台灣正式推出《全球企業樂觀指數分析報告》(Global Business Optimism Insights),簡稱GBOI。GBOI目的在衡量全球企業的樂觀程度,並提供獨特且全面的見解探討商業領袖們對增長、營運和投資預期及展望。推出兩年的《台灣企業樂觀指數調查》(Business Optimism Index),簡稱BOI。BOI目的在衡量台灣商業社群的脈動。GBOI之於台灣,是外銷指引;BOI之於台灣,則是內需觀察。 2024年第一季的美商鄧白氏《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI)顯示,從2023年第四季的53.5上升至57.0,顯示全球企業正向樂觀。從全球角度來看台灣企業高度正向樂觀,與日本、瑞士、波蘭、西班牙同落在第一象限。2024年第一季的美商鄧白氏《台灣企業樂觀指數調查》(BOI)為75.0,比上一季成長7.3%,比去年同期成長22.4%,連續第四季回升,2024 年第一季所有六個參數(即銷售量、淨利潤、銷售價格、新增訂單量、備貨水準和員工數)的樂觀程度均有所上升。銷售量與銷售價格的樂觀指數達五季新高,新增訂單量與淨利潤的樂觀指數亦達六季新高。 《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI)五項指數。 美商鄧白氏《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI)指出,在經歷了一系列的衝擊,包括全球性的疾病、衝突及緊縮貨幣後,如今企業對全球經濟大多抱持著成長心態與樂觀的態度。隨著先進市場中央銀行機構結束緊縮貨幣政策,市場振奮情緒直接反應在金融和投資信心上,整體上呈現樂觀態度。而近期舉辦的聯合國氣候變遷大會COP28的協議結果,體現了全球在環境、社會和公司治理(ESG)議題上的積極態度與合作協調,更反映全球永續意識的增長。然而,全球企業供應鏈連續性的信心似乎面臨壓力,受到地緣政治和氣候事件的影響,造成企業改變物流路線並堵塞了運輸路線。企業在經歷了Covid-19和過去四年的動盪地緣政治環境後,有越來越普遍的供應鏈在地化的趨勢,不過,非常有趣的是,各企業仍然不斷在擴大其全球化的業務規模,並希望朝全球供應鏈重組的方向執行。 主要發現: 1.全球企業樂觀指數:從2023年第四季的53.5上升至2024年第一季的57.0,反映了先進經濟體中的企業對於吸收地緣政治和政策震盪的能力感到更加自信,並將注意力轉向增長機會。 2.全球供應鏈連續性指數:由2023年第四季的51.1急劇下降至2024年第一季的47.9,表明供應鏈連續性進一步惡化。原因是世界不同地區的地緣政治緊張局勢、貿易爭端以及氣候引起的海上貿易中斷,導致交貨成本上升和交貨時間延遲。 3.全球商業財務信心指數:在2024年第一季達到59.9;表明資金可用性預期改善,反過來說,將有助於降低金融風險。 4.全球商業投資信心指數:在2024年第一季達到58.7。這個數值反映了極高的樂觀水平,表明企業尋求投資機會的信心增強。 5.全球企業ESG指數:在2023年第四季上升了7%,相比之下,2023年第三季下降了4.7%,反映了全球企業對可持續實踐的承諾出現了積極的轉變。 美商鄧白氏《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI),調查涵蓋32個先進經濟體【德國、法國、英國、瑞士、波蘭、西班牙、瑞典、匈牙利、義大利、捷克、荷蘭、挪威、美國、加拿大、墨西哥、巴西、阿根廷、俄羅斯、印度、日本、南韓、台灣、沙烏地阿拉伯、印尼、土耳其、阿聯酋、以色列、埃及、奈及利亞、肯亞、南非、澳洲】、17個行業【住宿及餐飲業、營建工程業、金融及保險業、資通訊業、汽車及其零件製造業、機械設備製造業、藥用藥品&化學&橡膠&塑膠製造業、電子零組件製造業、食品飲料煙草、金屬製品製造業、紡織&木材&紙業&皮革製造業、礦業及土石採取業、其他服務業、不動產業、運輸及倉儲業、電力及燃氣&用水供應業、批發及零售業】、3種企業規模【大型、中型、小型】約10,000家企業進行調查,綜合得出的5項指標指數【全球企業樂觀指數、全球商業供應鏈連續性指數、全球企業財務信心指數、全球商業投資信心指數、全球企業ESG指數】。 2024年第一季的美商鄧白氏《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI)指出,歐美日市場對市場均持有高度正向樂觀。究竟要如何應用報告讓企業掌握國際先機,以台灣為例:台灣全年出口值為4324.8億美元,主要成長出口國為歐美日市場1,又以資通訊產品(例如:手機電腦、車載電子等)與電子零組件(晶片、面板等)為口大宗。隨著資訊科技進步發展,人工智慧廣泛應用,歐美各國持續換機潮,以及日本半導體產業聚落形成,2024年對資通訊業及電子零組件產品有持續需求。2024年第一季國際市場對該兩大產業樂觀指數如下說明: ☆資通訊產業(A)全球企業樂觀指數57,顯示國際看好資通訊產業發展;(B)全球供應鏈連續性指數52.8,更顯示全球對該產業供應鏈連續性信心。 ☆電子零組件製造業(A)全球企業樂觀指數53.4,顯示國際看好資通訊產業發展;(B)全球供應鏈連續性指數44.5,顯示該產業國際供應鏈連續性方面較不樂觀,企業可在國際供應鏈管理上評估相關因應對策,以降低負面影響。 美商鄧白氏《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI)能協助台灣企業,把握產業出口優勢,有效分散國際布局,增加與國際經貿鏈結,並能同時把關國際貿易風險。 針對2024年第一季的美商鄧白氏《台灣企業樂觀指數調查》(BOI),鄧白氏國際市場首席營運長鮑文安(Julian Prower)表示,「受益於出口反彈和民生消費的持續增長,台灣經濟正在回升,企業樂觀指數達到五季度以來的最高水平—自 2023 年第一季以來的高峰。基本工資的提高和對電子產品的預期需求復甦,以及對電動車、可再生能源和人工智慧(AI)的增加需求,紛紛提振企業樂觀度。企業預期 2024 年第一季的新訂單需求也來到六季度以來的最高點。當然外部環境和通膨上升等不可預測變數,對企業看待市場持續復甦的樂觀立場會有重大影響,因此密切觀測國際商業情勢也至關重要。 2024年第一季的美商鄧白氏《台灣企業樂觀指數調查》(BOI)為 75.0,比上一季(69.9)成長 7.3%,連續第四季回升,同比自2023年第一季度開始反彈,銷售量與銷售價格的樂觀指數達五季新高,新增訂單量與淨利潤的樂觀指數亦達六季新高。 2024年受到利率下降自用型買家回籠與店面租賃因觀光回流而復甦,不動產與租賃市場交易能量活絡,在銷售價格與新增訂單量預期上最為樂觀。然而與不動產與租賃業相關的營建業,卻面臨土地取得、建材漲價與缺乏人力等因素,在備貨水準預期表現上較為保守。 2024年農曆年假期長達7天,可預期返鄉出遊人潮對交通服務需求激增,交通運輸業在銷售量與淨利潤預期表現上也最為正面樂觀。 美商鄧白氏《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI)是由5項客觀量化指數組成,包括:(A)全球企業樂觀指數、(B)全球商業供應鏈連續性指數、(C)全球企業財務信心指數、(D)全球商業投資信心指數、(E)全球企業ESG指數。A、B、C、D為預測型指數,反映了對下一季度的商業預期,針對還未發生的情況有所掌握。E為非預測型指數,必須等每季結束時,實際核實表現及實踐成果才會知道指數。大、中、小型想要了解全球總體經濟和國際趨勢,實應參考美商鄧白氏《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI);想要了解台灣本地經濟現況與商業發展,則可參考美商鄧白氏《台灣企業樂觀指數調查》(BOI)。

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台東縣府推動數位學習 設置9所重點學校擔負引領角色

台東縣府推動數位學習,設置九所重點學校擔負引領角色,使學校更積極投入數位學習推動。(記者鄭錦晴翻攝) 記者鄭錦晴/台東報導 台東縣府推動數位學習,去年在縣內各區設置九所重點學校,並由重點學校帶領聯盟學校,提供數位學習教學資源的協助;教育處表示,這學期透過重點學校的引領,在各區聯盟學校間已有顯著的成長,更了解教師們對自我增能的需求。 台東縣自一一一年起推動「生生用平板」,至今已邁入第三年,為更深入教學現場,去年在縣內各區設置九所重點學校,分別為台東區一區寶桑國小、台東區二區東海國小、山線一區德高國小、山線二區福原國小、海線區成功國小、南迴區美和國小、離島區東清國小、國中一區初鹿國中及國中二區豐田國中等,由重點學校帶領聯盟學校,提供數位學習教學資源的協助。 教育處指出,目前已訪視七所重點學校,不僅更瞭解各重點學校任務執行的狀況及學校對研習的參與程度和需求,也檢視任務執行上是否遇到困難,實際到訪學校能更全面協助重點學校克服挑戰,提升數位學習的執行效果。 重點學校協助任務為召開聯盟學校定期工作會議,以確保各學校間的溝通順暢;規劃辦理或協助聯盟學校辦理數位學習相關教師增能研習活動,同時每學期辦理公開課至少兩場,並配合縣府推辦入校輔導,每學期至少一次,以實際教學經驗協助學校克服數位學習教學困難、解決難點。

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