海漁基金會協助外來種清除，減少了外來物種對水域生態系統的威脅。(台北市工務局公園處提供) 記者王誌成／台北報導 被譽為都市之肺的大安森林公園擁有豐富的生態，公園內的大生態池是賞鳥愛好者觀察鳥類的熱門地點之一，台北市工務局公園處十九日表示，自一０八年起與大安森林公園之友基金會合作多次邀請台灣大學、台北市立動物園、社團法人台北市野鳥學會等專家學者共同研議提供水質改善策略，希望藉由公私協力合作，打造更好的公園生態及休憩空間。 基金會表示，每年三月至八月期間，大安森林公園的大生態池中島成為鷺科鳥類繁殖的重要棲地。繁殖季節結束後，基金會會組織志工前往中島，進行環境整理及修剪雜枝，以維護島上的生態環境，志工夥伴們除了進行中島環境整頓外，還進行了一場植樹活動，種植檸檬樹等芸香科植物，希望藉由提升島上植物的多樣性，提供更多鳥類及蝶類的棲息環境。 此外，當天在大生態池旁，基金會更與財團法人台灣海洋保育與漁業永續基金會合作，展開了一次原生魚類普查與外來種清除行動。此次行動共清除的外來物種，包括十二隻琵琶鼠魚、四隻吳郭魚、一隻民眾最近放生的火口魚及二隻巴西龜。 公園處表示，感謝基金會與市府持續合作維護公園大生態池的生態環境，無償設置過濾系統減少異味及生態島環境整理及雜枝修剪等，提升公園的環境品質，更感謝海漁基金會協助外來種清除，減少了外來物種對水域生態系統的威脅。  

彰化古蹟主題日9/22將在鹿港公會堂登場，歡迎民眾來體驗鹿港風華。(記者曾厚銘攝) 記者曾厚銘／彰化報導 每年九月的第三個週末為全國古蹟日，彰化縣文化局將於九月廿二日在縣定古蹟鹿港公會堂前廣場辦理古蹟主題日活動，活動內容有「彰化古蹟日暨鹿港老街寫生比賽」、「鹿港古鎮解謎闖關活動」、「狩獵神射手趣味競賽」、「鹿港快門三劍客」攝影展等精彩活動。彰化縣長王惠美歡迎大家來參加體驗，走訪鹿港小鎮，感受鹿港文化古城，風華迷人的魅力。 文化局指出，彰化古蹟日暨鹿港老街寫生比賽」採網路及現場報名，以鹿港老街及公會堂為主題，得獎者可獲得五百元至一五○○元不等的禮券；「鹿港古鎮解謎闖關活動」共規劃五個關卡，完成探索鹿港老街文化解謎，闖關集滿戳章即贈擦手巾一份；「狩獵神射手趣味競賽」於九月廿二日上午九時開放現場報名（限一百名），報名就送限量造型磁鐵一份，每人五支箭連續射擊標靶，依分數選出狩獵神射手，還有機會獲得腳踏車、氣炸鍋等獎品。 文化局說，「鹿港快門三劍客」攝影展，於即日起至九月廿九日在鹿港桂花巷藝術村２、６工作室展出許蒼澤、黃季瀛、林彰三的紀實攝影作品，歡迎大家前往體驗鹿港的歷史記憶與時代風華。

新北市青年局攜手亞東科大簽署MOU，助淡水青年創業資源再升級。(新北市青年局提供) 記者蔡琇惠／新北報導 新北市青年局於今（19）日與亞東學校財團法人亞東科技大學於該校淡水校區舉行「創業資源共享合作備忘錄（MOU）」簽署儀式，此次合作由新北市青年局長邱兆梅與亞東科技大學校長黃茂全共同簽署，未來將共享場域空間、設備資源及專業人才，強化資源綜效、技術交流及跨域合作，共同支持青年創業發展。 亞東科技大學淡水校區於 2021 年啟用創新大樓，並設置創新育成及技轉中心，地點鄰近淡海輕軌濱海沙崙站，本次簽署 MOU，內容以創業講座、課程競賽、交流參訪、論壇展覽等相關活動之舉辦及提供不同坪數的辦公空間，提供淡水地區的創業青年新選擇。 新北市青年局長邱兆梅表示，淡水地區人口持續攀升且成長快速，且擁有多所大專院校，青年局計劃性整合淡水地區創業空間與資源，持續強化與在地大專院校創業育成中心的合作，本次特別感謝亞東科技大學開放空間，提供青年創業生態正向發展。新北市青年局轄下有 8 處不同主題青創基地，與上百位專業創業導師合作，透過提供辦公空間、參加展會、行銷曝光、商業媒合、國際交流等服務，協助青年創業從 0 到 1 的階段，另外也將協助學校育成中心推動新創在新北落地，為創業者打造更寬廣的發展空間。 亞東科大多組優秀學生團隊及淡水在地廠商共同出席MOU簽署儀式。(新北市青年局提供) 亞東科技大學校長黃茂全指出，學校創業育成團隊涵蓋人工智慧、淨零排放、精準醫療等領域，且與遠東集團緊密合作，提升學生團隊的技術水平和創新能力，包含華擎數位科技有限公司、玖立方影像工坊、喜悅媽媽工作坊，皆是亞東科大培育的優秀團隊。此外今天多組優秀學生團隊 Deepsign、繪途、雨霓及維思波（WOS）共同出席見證，展現學校在培養創新人才上的卓越成果。 華擎數位科技有限公司總經理鄧隆華提到，公司主要提供 3D 互動數位學習平台、 3D 及 VR 展示運用，可提供即時 3D 互動操作情境及使用體驗，運用於車輛維修及裝備展示等，期望未來可對接政府部門資源，優化產品設計和技術開發流程，調整產品發展策略與目標。 新北市青年局指出，本次簽署儀式提供貴賓的餐點，由遠東集團社會公益事業豫章工商特別邀請餐飲管理科學生精心製作，充分展現其精湛技術與用心付出。亞東科技大學長期與新北市政府相關局處緊密合作，此次合作不僅象徵青年創業和產學合作方面邁出重要一步，新北市青年局未來也將持續擴大平台影響力引進產官學研跨界資源，整合市府跨局處重要夥伴，深化與各大專院校及產業界的合作關係，為新北市青年創業者創造更多機會。亞東學校財團法人亞東科技大學創新育成及技轉中心：https://ntpcyouth2022.pse.is/6f3bdt

彰化市延平公園地下停車場興建統包工程等工程榮獲施工品質卓越獎。(記者曾厚銘翻攝) 記者曾厚銘／彰化報導 彰化縣工務處、環保局及地方稅務局三單位分別榮獲全國獎項，縣府統計彰縣在上半年共拿下六個大獎以及其它多項獎項，縣長王惠美感謝縣府團隊的用心與努力，期勉好還要更好，為彰化締造榮耀，讓彰化更好更進步。 彰化縣政府指出，二○二四國家建設卓越獎，傳來好消息，縣政府工務處在評選中榮獲五座獎項，包括二座最佳施工品質類最高榮耀卓越獎、金質獎，三座最佳規劃設計類一個金質獎、二優質獎。最佳施工品質類卓越獎為「彰化縣員林市衛生所暨長照社福大樓新建工程」，金質獎為「彰化市延平公園地下停車場興建統包工程」；最佳規劃設計類，金質獎為「彰化縣花壇鄉花壇國民小學活動中心拆除重建工程」、優質獎「彰化市大埔截水溝堤岸道路拓寬工程」、優質獎「員林市三和公園地下停車場及活動中心興建統包工程」。 環境部辦理一一二年環境保護績效考核中，彰縣環保局勇奪十座獎項，包含榮獲五項特優，空品維護與噪音管制績效考核、水質保護及土壤整治考核、資源循環考核、推動因應氣候變遷行動考核、環境保護績效考核總成績；五項優等，環境影響評估與環境教育考核、淨零綠生活考核、環境測定及綜合業務考核、垃圾處理及環境管理考核、毒物及化學物質管理考核。 地方稅務局於財政部一一二年度稽徵業務考核「疏減訟源績效類」、「稅捐稽徵績效類」分別榮獲全國乙組稅捐稽徵機關第一名及第二名佳績。

陳惠仙說明設計桌遊「好野人分粿」的初衷 希望讓長輩或子女對於遺產的分配有所概念。(新北市社會局提供) 記者黃秋儒／新北報導 新北市社會局今年以「築夢學老、晚美人生我做主」為主題，參加臺灣健康城市暨高齡友善獎「活躍獎」的比賽，衛生福利部國民健康署及專家學者等，於19日下午蒞臨實地訪查，老福科在稅捐處9樓大禮堂秀出整體成果展。 社會局長李美珍表示，新北市老年人口已經超過75萬人，占比超過18.4%。透過「晚美人生我做主」計畫，照顧長輩們的多元需求，從個人的夢想規劃、心靈成長與健康養生，到傳遞人生的遺囑、安寧療護與身後事作主等，讓長輩自我規劃晚年生活，也讓家庭及子女在面對長者人生大事時，有所依循，讓子女安心、長者放心。 社會局指出，長榮集團總裁張榮發遺囑財產分配問題，歷經8年法律訴訟，迄今餘波盪漾。一般民眾對於財產繼承的法律問題也常一知半解，新北市社會局晚美人生倡導員陳惠仙、陳翠宜、周曉梅和胡弼涵等4人，將財產繼承的順序和應繼份、特留份等製作成桌遊「好野人分粿」，長輩在玩過桌遊後，有了具體概念，其中將「當然繼承」的配偶牌卡取名為「正宮」，令男性長輩在玩桌遊時，彼此會心一笑。 訪查委員對於「好野人分粿」的桌遊 備感興趣。(新北市社會局提供) 從事補教業的陳惠仙在慈濟當志工，她參加新北市晚美人生倡導員的培訓，對於其中的財務規劃和財產防護特別有感，她說近年來許多長輩發生財產或遺產被詐騙事件，甚至往生後子女為爭遺產而大打訴訟，令人不勝唏噓。 陳惠仙表示，在幫長輩上課時，發現長輩對於繼承資格順位、應繼份、特留份等模模糊糊，因此幾個同學一起發想，借用長輩以前拜拜「分粿」的觀念，將當然繼承、第一順位到第四順位製成圖表，然後再由老人福利科請專業幫忙加繪圖卡，果然長輩在玩幾次後，對遺產分配有了概念。 晚美人生倡導員唐莉玲（中）長年深入社區宣導長輩道路安全。(新北市社會局提供) 老人福利科長林妏燕表示，社會局從105年開始推動「晚美人生我做主」計畫以來，已培訓2,832名倡導員及種子講師至社區倡議宣講，將四道人生、預立醫囑、遺囑與身後事作主等議題帶入社區，也在社區開設銀色奇肌班、交通安全、生命繪本、數位學習等相關課程，讓長輩規劃屬於自己的「晚美人生」，實現老有所用、有所為、有所樂，並能「築夢學老」。

新竹縣新住民中心社工陳慧美（左二）持續服務新住民，用行動證明人生只有新起點。(記者彭新茹攝) 記者彭新茹／新竹報導 新竹縣新住民家庭服務中心的社工陳慧美用行動證明「人生沒有終點站，只有新的起點！」陳慧美全心投入新竹縣新住民家庭服務中心，為新住民姐妹們解決各種難題，以自身經驗設身處地服務新住民姊妹，展現服務熱忱與活力，新竹縣長楊文科鼓勵銀髮族持續充實自我，人生下半場一樣活得精采。 「年紀不是問題，關鍵是看自己有沒有熱情。」陳慧美表示，她的工作熱忱源於曾是美國新移民的經歷。曾在美國生活五年，深刻體會到新移民的處境，因此也對新住民的困境感同身受。她的碩士論文《翻轉生命的篇章～十位新住民女性微型創業的歷程》不僅是學術研究，更希望能幫助改善新住民女性的創業條件和經濟狀況。 社會處表示，陳慧美的故事不僅展現了終身學習的重要性，也突顯了新住民家庭服務中心的關鍵角色。新竹縣新住民家庭服務中心就像是新住民的溫暖港灣，提供關懷訪視、支持性服務方案等多元服務，協助新住民克服語言、文化等障礙，在台灣這片沃土上開花結果。 陳慧美笑說，她很滿意現在的生活和工作，「這種充實感就是永保青春的秘訣」。她同時鼓勵中高齡朋友們退而不休，「人生到七十、八十歲仍可逐夢，學習就是讓生活更精彩豐富的最好方式。」新竹縣政府致力為新住民打造一個充滿愛與希望的新家園，同時也鼓勵大眾為自己譜寫精彩的人生下半場。

(永和警分局提供) 記者黃秋儒／新北報導 警察身處在高壓與長期日夜顛倒輪班的工作環境，在身心壓力交互作用，長期的壓力容易導致身心疾病。有鑑於此,永和警分局特別邀請新光吳火獅紀念醫院精神科主治醫師田心喬，於今(19)日使用「心律變異頻譜分析儀」為同仁進行檢測。這項檢測能夠分析交感神經與副交感神經的變化，從而評估身心壓力狀況。另於9月26日及10月3日持續辦理駐地紓壓生活身心健檢。 永和警分局指出，市警察局局長廖訓誠關心同仁身心健康，與新光、亞東、雙和醫院等簽訂身心健檢專案優惠特餐，除了生理健康，更重視心理健康。鼓勵警察同仁檢視自己的心理狀況，無論是因生理、工作、家庭、經濟還是人際關係造成的壓力，都能得到適當的關注和處理。專案強調建立正確的觀念與抒發管道，包括調整飲食、增加運動、改善睡眠質量等。 另永和警分局分局長王耀輝也提出「駐地紓壓生活身心健檢專案」，以促進警察同仁的身心健康，希望透過改變傳統觀念，讓心理健康檢查與生理健康檢查一樣成為警察生活中的常態。 永和警分局人事室主任蘇信昌分享了他參與健檢的經驗表示，從警38年，第一次參加心理健康檢查，身為警察常面對工作、家庭、身體疾病及經濟等多方面的壓力，這次的體驗感到豁達紓壓,是一個不錯的選擇，我相信這種健康檢查方式會越來越受歡迎，我自己也會繼續參加。 永和警分局長王耀輝表示，警察的工作性質特殊，常常面臨各種壓力。我們希望通過這項專案，讓同仁們意識到心理健康的重要性，並且提供便利的檢查方式。這不僅可以避免同仁們被貼上精神疾病的標籤，還能省去舟車勞頓至醫療或諮商院所的麻煩。我們的目標是創造一個更健康、更快樂的工作環境，讓每一位警察都能以最佳狀態服務民眾、打擊犯罪。