台中關舉辦一一三年第二次報關業、運輸業、貨棧業及貨櫃集散站業優良專責報關人員頒獎典禮，由副關務長劉芳祝主持並頒發獎狀，公開表揚優良專責報關人員。（記者陳金龍攝） 記者陳金龍／台中報導 台中關舉辦一一三年第二次報關業、運輸業、貨棧業及貨櫃集散站業聯合座談會暨優良專責報關人員頒獎典禮，由副關務長劉芳祝主持並頒發獎狀，公開表揚優良專責報關人員。 座談會邀請報關業、運輸業、貨棧業及貨櫃集散站業等各界代表參加，包括台中市報關商業同業公會理事長李光彩、台中市船務代理商業同業公會理事林文章、林忠億及台中市報關服務職業工會理事長陳永建等出席，並解答各業者所提議題，加強與業者近距離雙向溝通及交換意見，深獲業界肯定。 台中關表示，報關業者及專責報關人員為進出口廠商與海關的重要橋樑，優良專業的服務對提升報關品質及貨物通關效率甚為重要，對於報關業務有具體優良事蹟者，每年均定期對外公告辦理專責報關人員獎勵作業，本年計二百零一位專責報關人員參與評比。經評審結果，計有十六名優良專責報關人員脫穎而出。 接受表揚分別為開原報關公司蔡雪蜂、建新國際公司蘇寶蓮、全順報關行林绣錦、捷盛報關公司楊揚光、建新國際公司李斯洋、耀億報關行陳文淇、倢盛報關公司詹春龍、百立報關公司台中分公司溫世杰、凱悅通運報關公司賴谷榮、凱悅通運報關公司王錦珠、浩威企業公司許英堂、美生運通公司沈文雄、開元報關行劉雲庭、驊洲中科公司鄭耕宜、協豐報關公司陳格甄、三旺報關公司劉思良，期盼更多優秀專責人員參與遴選，以提供更多更優質的通關服務。 台中關期望藉由座談會與業者面對面溝通，進一步瞭解各業者需求，作為精進服務之參考，進而提升行政效能，以提供更優質便捷通關環境，並感謝業者積極配合海關推動的各項政策。

彰化文創精品認證徵選正式開跑，歡迎彰縣的相關業者踴躍報名。(記者曾厚銘翻攝) 記者曾厚銘／彰化報導 彰化縣政府為扶植在地文創品牌，提升產品形象價值與國際競爭力，特舉辦「二０二五彰化文創精品認證徵選」活動，即日起至二０二五年一月廿四日止，歡迎具創意與設計實力的商家踴躍報名投件！縣府說，本次徵選旨在鼓勵彰化文創業者塑造城市品牌形象，將評選出十至十五件兼具設計美感與市場價值的優質商品，並頒發「彰化文創精品認證」標章。 文化局指出，凡依法於彰化縣內立案的公司行號、法人、團體與個人工作室，且已依法申請相關許可上市販售，並已小量或大量生產之文化創意商品，均可報名參加，本活動分兩階段，第一階段採線上報名，於線上表單填寫並上傳資料，報名件數不限，報名時間至二０二五年一月廿四日止，第二階段採實體投件，須繳交一份完整之實體產品，主辦單位將邀請文創領域學者專家進行評審，期能評選出具設計美感及市場性的彰化文創精品。

113年新北市府衛生局衛生保健績優志工暨團隊表揚，新北市立土城醫院志願服務隊獲得績優志工團隊表揚。　（記者吳瀛洲攝）   記者吳瀛洲／新北報導 一一三年度新北市府衛生局衛生保健績優志工暨團隊表揚，六日於衛生局大禮堂舉行，衛生局長陳潤秋一一頒發特殊貢獻獎一名、績優志工團隊二隊，及八十二名永恆白金獎（服務年資滿十年、服務時數滿二千小時），與獲獎志工共享榮耀外，也期勉志工們貢獻經驗與智慧，共同點亮新北市各個角落。 衛生局並表揚九十四名長青銀質獎（服務年資滿五年、服務時數滿一二五０小時），及一五一名馨芽銅質獎（服務滿二年且服務時數達五百小時以上），感謝志工們在崗位上無私奉獻的精神。 113年新北市府衛生局衛生保健績優志工暨團隊表揚，永和耕莘醫院志工隊獲得績優志工團隊表揚。　（記者吳瀛洲攝）   陳潤秋表示，衛生局衛生保健志工有四六六四人，總服務時數逾五十二萬小時、服務人次逾四一二萬人次；所有志工是新北市最寶貴的資源，希望透過表揚感謝志工們的服務善行，並激勵更多民眾投入志願服務行列。 衛生局表示，今年獲得特殊貢獻獎的是天主教耕莘醫院七十六歲志工孫蘭玉，她投身志工服務已有十三年，將自己親身的經歷以過來人的經驗引導患者渡過治療期間的痛苦並給予心理上的支持，透過不間斷地關懷送暖，安撫病人獨自在病房面對開刀或化療的不安，而能繼續前行。 113年新北市府衛生局衛生保健績優志工暨團隊表揚昨日在衛生局禮堂頒獎表揚。　（記者吳瀛洲攝）   獲績優志工團隊的二隊分別為永和耕莘醫院志工隊、新北市立土城醫院志願服務工作隊；其中永和耕莘醫院志工隊成立迄今，有近二八０名志工，從醫院入口諮詢、走動式服務、特殊定點協助、病探關懷、安寧居家訪視及為弱勢獨居長者提供營養餐飲和問安，並與長照二點０政策結合，建置連續整合的社區預防照護網，推動具長照發展的志願服務。 而新北市立土城醫院志願服務工作隊每年規劃完善教育訓練，積極推動創新、溫馨的志願服務，以病人為中心，制定友善就醫服務ＳＯＰ，提供全程就醫之陪伴服務，並增進身障者及高齡者就醫可近性，不僅結合社會資源共同幫助需要關懷的病患與家屬，推展貼切的社區義診服務、適切的社區健康營造服務，讓病患及家屬能感受社會溫暖關懷。

學校工友協助清洗校門口地磚。（新北市教育局提供） 記者蔡琇惠／新北報導 新北市教育局為保障工友工作權益同時因應學校庶務人力需求，率先宣布即日起開放辦理工友延後退休申請，若學校工友有意願延後退休，且學校確有人力需求，可經由共同協商提出申請，每次核准延後退休期限以六個月或十二個月為原則，延後退休期間的待遇、獎金及其他福利維持不變，讓優秀工友繼續在職場發揮所長。 教育局表示，中央實施精簡員額政策各機關學校工友遇缺不補，儘管學校工友適用「勞基法」，但屆滿六十五歲仍需強制退休，無法比照適用勞基法修正放寬經勞資協商辦理延後退休，使得學校庶務性工作人力出現缺口，新北市積極向中央反映建議應比照勞工開放讓各機關學校得與工友協商延後退休年齡，以協助學校更靈活地應對人力需求並維持穩定運作，另一方面也給予工友更多選擇，讓他們能夠持續在熟悉的工作崗位上發揮所長。 新北市學校目前共有二百八十九位工友，預計明年將有五十人屆齡退休，教育局預計於十二月中旬前舉辦說明會，明確及簡化協商工友延退程序，即日起開放各校提出申請，最快於明年一月十六日前，完成核准學校工友延後退休申請案件。未來倘學校工友欲申請延後退休，學校應於工友(技工)屆齡退休或延後退休期限屆滿二個月前函報教育局辦理。 教育局表示，學校工友是校園維護管理的重要人員，協助校園整潔、水電維修、木工修繕、園藝修剪等工作，若工友有意願繼續為學校服務，可以就學校業務推動需要、工友工作績效及體能健康情形與學校協商延後退休年齡，以穩定校務運作，有關工友申請延後退休辦理說明會資訊詳見教育局公告資訊（https://esa.ntpc.edu.tw/module/elec-bulletin/module/elec-bulletin/ap/newsp）。

竹縣頒發環保績優獎， 感謝推動永續的單位及個人。（記者彭新茹攝） 記者彭新茹／新竹報導 感謝新竹縣各工商行號及志工團體等單位投入人力、物力執行環境保護工作，協助持續提升新竹縣環境品質，新竹縣政府環境保護局六日舉辦一年一度環保績優單位頒獎典禮，由新竹縣政府秘書長李安妤頒發廿一個獎項給一百八十二個單位及個人，肯定他們的奉獻及辛勞。 楊文科表示，獲獎單位長期以來投入心力，致力於環保政策推動及實質改善環境，在空氣品質維護方面，包括空氣品質淨化區維護認養、積極宣導員工汰換低污染車輛、企業簽署使用低污染柴油車運具同意書、寺廟紙錢減燒及設置環保金爐、友善優良營建工地、工廠源頭減量及自主提升防制設備效能等。 在環境清潔維護方面，有賴鄉鎮市公所、各清潔隊等結合村里長，動員各方環保義工，落實大街小巷、居家環境整潔；水污染防治方面也不遺餘力，包括海洋環境教育宣導、河川污染預防及保育等；最後在環境永續、環境生態、節能減碳及低碳教育等方面，協助社區解決環境問題，協助社區環境教育扎根工作，並結合志工、社區、學校及企業等力量，共同為新竹縣打造環保永續安心家園的健康環境。 李安妤表示，大家在各自崗位上，為環境和社會地球盡一份心力，這是善的循環，這樣的正向力量一定會回饋到大家身上，邀請更多團體、個人一起為共同生活的土地盡一份心力，並響應環境部二０五０淨零排放目標，讓新竹縣邁向「文化、科技、智慧城」的永續城市。

十家廠商產品升級成功推動國內醫療器材產業。（記者許正雄翻攝）   記者許正雄／高雄報導 金屬工業研究發展中心透過產官學研醫之優勢資源整合，提升技術、強化法規、培養人才及國際推廣等作法，完成協助國內十家廠商產品升級，成功推動國內醫療器材產業，加速台灣智慧醫療發展。 十家成功案例廠商，包含美律實業／智遊科技、帆宣系統／柏瑞醫、晶鑽生醫、先見基因科技、太豪生醫、杏澤科技、鴻君科技及奇翼醫電，各項智慧化醫材成果顯著。 例如可穿戴節奏性聽覺／震動刺激裝置，用於對中風患者之肌力與步態復健康復系統等，以及電腦斷層心臟冠狀動脈鈣化分級輔助診斷系統開發、精準行動醫療之數位化心肺音聽診器開發計畫，都可提升產品競爭力，加強國產醫材市場准入能力，擴大市場佔有率。 經濟部產發署為發展我國高值與數位醫材產業，運用數位科技、生物工程等創新技術，推動醫療器材產業技術升級轉型，委託金屬中心舉辦「二０二四數位醫材跨域整合發展推動計畫」成果發表會。 金屬中心賴永祥執行長表示，會中透過高值與數位醫材臨床場域建置之分享，臨床場域的建立通常需要醫療機構、學術界、產業界等多方合作，這種合作不僅促進了知識的交流，還能整合各方資源，共同推動數位醫療技術的進步。