工研院5G開放網路驗測平台成立近五年來，持續協助臺灣供應鏈進行產品測試與性能驗證，並積極參與驗測規格的制定，與國際驗測平台介接合作，有效協助臺廠拓展國際行銷管道。（工研院提供) 記者彭新茹／新竹報導 工研院協助竹科廠商台揚科技提案爭取美國公共無線供應鏈創新基金的第二輪補助計畫（NOFO 二），台揚科技成功成為七位獲資者之一，且為臺灣唯一入選廠商，展現臺灣供應鏈於五G開放網路技術上的卓越實力。 工研院宣布，已啟動新一波NOFO 三的輔導工作，盼協助更多臺灣企業提案爭取補助，助力網通產業持續創新升級。 工研院南分院執行長曹芳海指出，工研院第一時間掌握資訊、解析補助細則，將要點提供給產業界，並藉美國商務部代表團來臺交流之際洽邀其電信管理局技術顧問，協助臺灣廠商更精準地掌握提案的關鍵要求與重點方向，更進一步協助台揚科技與國內龍頭電信商中華電信策略結盟，共同推動Open RAN技術的部署與應用。 工研院南分院組長李文欽表示，工研院的國際級五G開放網路驗測平台全面提升臺灣供應鏈的技術成熟度與國際接軌能力，平台成立近五年來，持續協助臺灣供應鏈進行產品測試與性能驗證，並積極參與驗測規格的制定，與國際德、英、美驗測平台介接合作，有效協助臺廠拓展國際行銷管道。 台揚科技執行長吳永欽表示，此筆投資將助力台揚突破無線創新的界限，對塑造全球無線技術的未來至關重要，台揚將持續創新，並賦能美國及全球社區，推動下一代無線解決方案的普及。 台揚科技將在兩年內獲美補助三千五百萬美元的資金支持，專注於開發低能源損耗、高功效的五G技術，除中華電信外，並與其他海外三家知名電信商合作，提供五款大功率Open RAN無線電單元，以支援五G網絡的擴展與升級。

  繼續僱用高齡者補助計畫，今年延長申請至三十一日止。（記者黃志炫攝） 記者黃志炫／台中報導 勞動部推動的「繼續僱用高齡者補助計畫」，針對明年申請案已放寬補助門檻，打破原本單一三成的留任比率規定，參考不同產業特性進行調整，最低為二成。此計畫協助企業留住人才，同時助力高齡者持續發揮所長，實現勞資雙贏。截至今年十二月中旬，勞動力發展署中彰投分署已協助一百六十三家企業留用三百多名屆齡員工，明年補助申請將於今年十二月三十一日截止，有需求的企業主可把握機會。 現年六十六歲的許先生，在星野餐飲集團旗下的頂級粵菜餐廳工作多年，擁有三十餘年的餐飲管理經驗，從菜單規劃到成本控制可一手包辦，更是餐廳團隊技術傳承的中流砥柱！面對許先生屆齡退休，企業靈活運用「繼續僱用高齡者補助計畫」，續聘他擔任行政總主廚，月薪高達六位數。該餐廳的人資林小姐表示，支持壯世代續留，對於技術傳承和企業發展來說，是雙贏的選擇！ 中彰投分署表示，勞動部「繼續僱用高齡者補助計畫」提供企業主實質支持，共同為高齡者創造穩定的職場環境，凡是企業主留用即將六十五歲屆齡退休的員工達一定比例，繼續僱用達六個月以上且薪資不低原薪酬，即可申請補助，前六個月每月補助一萬三千元，第七至十八個月每月補助一萬五千元，每人最高補助二十五萬八千元。值得一提的是勞動部針對明年申請案，參考各行業人力需求、高齡者留用狀況，放寬前項留任比率，其中電力及燃氣供應業等三行業調降為二成；機械設備製造業等十三個製造業、營建工程業、運輸及倉儲業、住宿及餐飲業等九個行業調降為二成五；其餘行業則維持三成。