0050、0050_連結基金績效表現亮眼。（元大投信提供） 記者陳建興／台北報導 2024年重點權值股大放異彩，臺灣50指數漲幅創領先大盤最大年度，帶動相關標的績效遠超同類型基金表現。元大投信表示，市值型投資跟隨市場主流趨勢，成分股市值變化將直接反映於投資成果，建議距離退休時間尚久的年輕小資族，或為孩子建立長期投資規劃的父母，仍以0050或0050連結基金不配息級別為存股核心，參與台股長期成長潛力。 據證交所資料，2024年臺灣50指數含息報酬率49.0%，領先大盤含息報酬率31.7%逾17個百分點，創0050於2003年掛牌以來領先大盤最大幅度；且統計自2015年以來十個年度，臺灣50指數已有6個年度領先大盤，累積含息總報酬勝出約60個百分點。 相關成長亦反映於市值型投資表現，依理柏資訊顯示，0050及追蹤0050表現的0050連結基金不配息級別，2024年1月至11月報酬率40.3%、39.5%大幅超越全體台股主被動基金平均的17.7%，且短、中、長期績效均呈現領先，指數投資優勢十分顯著。 在績效突出帶動下，據基金保管銀行中國信託銀行基金點閱排行榜，至1月6日0050連結基金為2,256檔上架基金點閱排行第一；於基富通、鉅亨買基金亦為熱搜基金。 元大投信指出，0050投資上市市值最大50家公司，跟隨市場主流趨勢，成分股市值變化將直接反映於0050股價表現。據彭博資訊，至2024年年底，上市市值前十大企業合計市值為39.9兆，佔整體上市台股53%，相對2014年年底的9.6兆、佔比37%，顯示成長動能高度集中於重點權值股，臺灣50指數可充分反映台股行情。 台股主要權值股高度參與AI成長趨勢，統計上市前10大、50大權值股，近五年總市值年化成長率分別約為21.0%、15.9%，投資人可以依此進行市值型投資評估。 元大投信表示，目前存股主流的高股息ETF，並非各年齡層或不同風險承受度投資人的唯一選擇。建議距離退休時間長達30至40年的年輕小資族，或是為孩子建立長期投資規劃的父母，可優先考慮0050或0050連結基金追求資本利得潛力。但仍留意0050或0050連結基金完全集中投資台股，承受之單一市場股票系統性風險，並無法透過增加成分股進行分散，建議應有完整的資金投入規劃，以避免過度承受單一年度大跌風險。

  永豐銀行領航產業發展兼顧綠色營運，締造10大亮眼成績，截至去（2024）年底，旗下合作的太陽光電廠市占率約3成、業界第一，加計各類型綠色能源電廠的總裝置容量逾4 GW（Gigawatt；百萬瓩），發電量可供逾130萬家庭戶一年所需。 記者陳建興／台北報導 發揮綠色金融影響力，永豐銀行領航產業發展兼顧綠色營運，締造10大亮眼成績。永豐銀行表示，截至去（2024）年底，旗下合作的太陽光電廠市占率約3成、業界第一，加計各類型綠色能源電廠[1]的總裝置容量逾4 GW（Gigawatt；百萬瓩），發電量可供逾130萬家庭戶[2]一年所需，同時，跨足離岸風電、電纜等相關產業融資，推動多元綠色金融服務，實踐「翻轉金融　共創美好生活　Together, a better life.」企業願景。 持續推動產業發展，永豐銀行表示，去年亦統籌主辦全台最大規模漁電共生聯貸案；同時主辦中部首宗大型儲能聯貸案，領先業界。 自2022年起，永豐銀行攜手售電業者導入信託管理機制，迄今與逾20家售電業者合作，促進民間綠電交易及保障金流安全性；支持綠色投資與轉型，累積發行永續債券金額逾百億元；連續三年舉辦「綠色行動力」論壇，促進政府、產業雙向溝通碳費議題，同步分享綠電碳中和、碳盤查等實際作為，攜手企業邁步轉型；內部則建立種子培訓制度，永豐銀行與集團積極推動永續工作，協力台灣永續能源研究基金會合作開辧「永續金融管理師證照培訓專班」，培育逾60名專業人才。 積極實踐綠色營運，永豐銀行推動iBranch綠色金融櫃台，於全臺各分行提供逾200項臨櫃數位化服務；於旗下LINE官方帳號中推出「休碳專區」並規劃減碳任務等，協助客戶掌握個人碳足跡與減碳成果。 永豐銀行去年也以綠色金融服務、建構永續生態圈，獲得各界肯定，包括經濟部能源署連續9年頒發「優良太陽光電系統光鐸獎－優良金融服務獎」，並提出永續金融四部曲－查證、能管、減碳及永續，協助企業減碳，獲得第十二屆「台灣傑出金融業務菁業獎」－「最佳綠色金融專案獎」優等。

  凱基人壽建議上班族，年終獎金不妨採用532原則分配使用，兼顧保障與樂退生活。 記者陳建興／台北報導 農曆年前夕，除了即將到來的春節假期，上班族最期待的莫過於即將入袋的年終獎金。根據人力銀行最新調查顯示，99.5%的企業預期會發年終獎金，平均發放1.12個月，較去年略增0.04個月。凱基人壽提出「532原則」將年終分成三等份， 5成用於保險保障來轉嫁風險，規劃退休生活；3成運用於必要性消費，如修繕房屋、汰換家電、生活用品等，另外2成則用來犒賞自己一年辛勞，如規劃旅遊或是春節紅包。上班族除了為自己點平安燈、補財庫，凱基人壽建議金蛇年的年終獎金更要超前部署穩健的退休暨保障規劃，讓新的一年蛇來運轉過好年。 上班族多半是家中經濟支柱，正值家庭責任最重階段，除了要懂得備足壽險保障，轉嫁不可預測的風險；退休規劃也要提早準備，讓未來生活有保障。退休後若想兼具保險保障與穩定經濟生活，愈早規劃，未來愈可能累積更豐厚的成果。凱基人壽建議40歲左右的青壯族可考慮投保「凱基人壽慶元年美元利率變動型終身壽險–定期給付型」商品，本商品以美元收付，並提供繳費6年、10年的選擇，還可分期繳費減輕保費負擔，且於符合條件下有機會可領取增值回饋分享金。另也提供生命末期提前給付保險金，讓自己於生命末期時能擁有另一筆保障，擁抱無憾人生。 以50歲的王老闆投保「凱基人壽慶元年美元利率變動型終身壽險－定期給付型」為例，繳費年期6年期，保險金額175,032美元，原始年繳保險費為32,258美元，經相關費率折減後，首、續期年繳保險費為30,000美元，假設投保後未來各保單年度宣告利率為4.10%且維持不變，增值回饋分享金註4均選擇以繳清保險方式增加保險金額，至保險年齡達79歲時，壽險保障累計可達到505,577美元，約為累積所繳保費的2.8倍，透過定期繳費與及早規劃，善用時間複利效果為未來樂退生活累積準備，滿足王老闆兼顧壽險保障及退休規劃之需求，讓未來退休生活幸福升級，無後顧之憂。 凱基人壽在乎你的在乎，幸福你的人生，長期關注民眾對各式保障的需求，推出多元保險商品。想了解更多，可預約凱基人壽專業顧問團隊：https://kgil.tw/6dqbwu，為客戶規劃最妥適的保險組合，善用每一塊錢，獲得充分保障。

  兆豐保險、將來銀行、中華電信透過三方資料串接，中華電信月租型用戶申辦漫遊時也能在線上投保旅行平安保險。(兆豐保險提供) 記者陳建興／台北報導 兆豐保險順應數位服務潮流，積極提升服務品質，攜手與將來銀行、中華電信合作試辦，透過三方資料串接，讓中華電信月租型用戶在申辦漫遊時就能將旅行資訊直接帶入，快速完成線上旅行平安保險投保，還能選擇透過電信帳單代收保費，輕鬆在出發前完成漫遊申請及保障規劃。 將來銀行與電信龍頭中華電信合作推出的「APP國際漫遊及網路投保海外旅平險」，提供中華電信月租型用戶一站式申辦服務，中華電信月租型用戶在申辦海外漫遊後，於取得用戶同意後，毋須事先註冊成為將來銀行會員，也不必填寫繁複的投保資料，即可透過中華電信APP線上完成兆豐旅行平安保險投保；此外，中華電信月租型用戶還能依自身需求，選擇電信帳單代收保費或是線上刷卡繳費，讓網路投保更加便利。 兆豐保險表示，出門旅遊出發前最怕碰到班機或行李延誤，旅程途中萬一因水土不服導致身體不適或是意外事故而需就醫治療，海外高額的醫療費用支出也是一筆為數不小的負擔，因此旅遊險的規劃建議可從海外突發疾病保險、傷害醫療保險、班機延誤及行李延誤不便險等4大面向進行檢視。 兆豐保險國外旅行綜合保險，只要保戶以乘客身分所搭乘之定期航班較預定出發時間延誤4小時以上，就能提出保險理賠申請；此外，針對行李延誤方面，被保險人於海外旅行期間內，其隨行託運行李延誤6小時以後仍未領得時，向航空業者開立行李延遲抵達6小時以上之證明，作為保險理賠所需文件，保險公司即可理賠。 兆豐保險表示，除了旅遊不便險外，還提供身故失能、傷害醫療及海外突發疾病保障，被保險人旅途中意外身故保險金最高可達1,000萬元；實支實付傷害醫療保險金理賠金額最高100萬元；重大燒燙傷保險最高可達500萬元；此外，若旅途中因突發疾病需緊急就醫，也可申請理賠。

  凱基金控舉辦「地方創生行動家+」成果發布交流會，分享企業與地方創生團隊合作的互利共好新模式，為鄉鎮的活化與振興，貢獻心力。 記者陳建興／台北報導 凱基金控長期推動地方創生，為深化夥伴關係，共創永續生態圈，日前舉辦「地方創生行動家+」成果發布交流會，邀請17家優質地方創生團隊以及凱基金控志工、高階主管，分享企業與地方創生團隊合作的互利共好新模式，透過企業志工與內外部資源連結，在協助創生團隊優化商業模式的同時，也深化了同仁的幸褔感，提升企業永續價值。 凱基金控自2021年起推動「共融力（Inclusive Vision）」計畫，運用集團志工的力量結合金融業核心競爭力，連結利害關係人資源，推動台灣地方創生發展。為擴大社會影響力，2024年進一步推出「地方創生行動家+」專案，結合全台灣優質的地方創生團隊，梳理他們正面臨的挑戰與需求，並邀請有相應專長的凱基金控集團同仁，透過業師顧問引導，與地方創生團隊共創解決方案，為鄉鎮的活化與振興，貢獻心力。 凱基金控副董事長沈榮津致詞時表示，凱基金控長期響應國家政策，推動地方創生，期盼透過「地方創生行動家+」結合金融專業與企業志工的成功經驗，拋轉引玉，讓更多的企業與個人，以自己的專業支持地方創生，建立地方創生的支持生態系。 國發會副主委彭立沛致詞時指出，國發會提出地方創生3.0計畫，期盼打造地方創生廊帶，引入關係人口，驅動地方永續發展。凱基金控秉持同理的態度，帶領志工走進地方，陪伴創生團隊以設計思考的方式突破同溫層，並發揮金融專業，協助各地創生團隊優化財務架構與商業模式，是企業實踐永續、共益、共好的典範。 「地方創生行動家+」成果發布交流會透過三大主題「從共創到共益」、「專業支援與同理陪伴」以及「激發利他的企業文化」，邀請三小市集、地方志、小村遠遠、御鼎興、慢島生活、璞育塾等地方創生團隊，分享與凱基集團志工共創解方的歷程與成果。透過每位志工的專業與陪伴、凱基集團資源網絡的連結、及創生團隊的全心投入，串起地方創生的支持網絡，為創生團隊開拓更充裕的資源，更為城鄉均衡發展，奠定基礎。 「地方創生行動家+」專案推動一年以來，共舉辦三個梯次，選拔出85位地方創生企業志工，運用自身專業，深度陪伴地方創生團隊，全集團總計投入超過5,000小時。每一梯次的志工在為期三個月的專案過程中，學習並應用服務設計，與創生團隊共創在地永續經營的解決方案。志工們以同理的態度、專業的技能，為創生團隊梳理財務、優化與企業合作的商業模式，截止目前已為創生團隊創造超過240萬元的收益。 凱基金控以實際行動實踐地方創生，持續為地方創生挹注新能量，未來將持續以同理的態度，運用金融專業的核心能力，實現與地方創生團隊互利共好，開拓地方創生永續新價值。