券商借券保證數位化 元大銀行率先開辦

元大銀行於2025年2月17日率先開辦「金融區塊鏈有價證券借貸銀行保證服務」(證交所提供) 記者陳建興/台北報導 證交所與財金公司首次合作,由證交所結合區塊鏈的數位化服務,在金融區塊鏈平台推出有價證券借貸銀行保證,並匯集18家證券商與14家銀行參與,元大銀行於2025年2月17日率先正式開辦。 元大金控身為永續金融先行者聯盟成員,建立金控層級的投資與融資綠色政策,帶動子公司與供應鏈落實永續行動,透過證交所的號召,元大銀行響應數位與永續的綠色金融,成為首波加入「金融區塊鏈有價證券借貸銀行保證服務」的唯一先導銀行。 元大銀行針對ESG永續減碳,積極推動無紙化作業,透過本次的數位化轉型,將可提高作業流程的無紙化,並可減少過去須親自派員赴證交所交付銀行保證函正本等瑣碎流程,透過線上一鍵審核機制,有效提升工作效率;且透過財金公司的區塊鏈加密特性,提高資訊安全保障,避免紙本被竄改及遺失的風險。 元大銀行表示,發揮永續影響力是金融業企業社會責任很重要的一部分,在推廣金融服務為股東創造利潤的同時,也格外重視ESG領域的發展,所以不只為了獲利,對永續推廣更該盡心盡力。 元大金控以「成為國際永續標竿企業、積極為後代打造更好的未來」為永續願景,重視實踐環境、社會、公司治理(ESG)等領域的正向發展,並且關注國內外永續議題,希望發揮永續金融先行者影響力,從倡議到實踐,引領產業與社會邁向永續,攜手所有利害關係人共創永續影響力價值,朝「國際永續標竿企業」目標邁進。

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兆豐銀推動「穩步前行方舟計畫」信託

兆豐銀行協辦瑪利亞基金會信託系列講座及工作坊活動,瑪利亞基金會陳貞如主任(左三)、台中市愛心家園劉純晶園長(左一)、永朔泰達椅徐志浩經理(左二)與兆豐銀行團隊共同合影。(兆豐銀行提供) 記者陳建興/台北報導 為響應金管會信託業務發展策略,協助推動社會永續發展,兆豐銀行持續針對不同族群展開多項金融知識普及計畫,結合信託跨業結盟夥伴與身心障礙社福團體等參與「穩步前行方舟計畫」信託系列活動,照顧弱勢族群。本次講座主題為「守護成雙:靈活運用信託守護家人」,由兆豐銀行、財團法人瑪利亞社會福利基金會及永朔實業公司共同辦理。 兆豐銀行信託處侯君儀處長表示,我國今年已邁入超高齡社會,且身心障礙者通常會比一般人提早20年老化,將使雙老問題更加嚴重,兆豐銀行「穩步前行方舟計畫」已規畫多場活動,主要希望協助身心障礙、長照及弱勢家庭提升財務安全與防詐意識,並按照家庭需求進行信託規劃。 此外,高齡者及多重障礙者易因肌力衰弱而影響行動力,兆豐銀行特別邀請泰達椅業者永朔實業公司一同關懷高齡及身心障礙族群,捐贈泰達椅予瑪利亞基金會,協助身障者或家中長輩利用方便好用的手杖出行,減輕移動負擔,也讓長輩走路時更加放心。 本次瑪利亞基金會舉辦「守護成雙:靈活運用信託守護家人」講座,參與者主要為家有60歲以上長者且受瑪利亞機構服務的雙老家庭(包含霧峰教養家園、愛心家園日間照顧、瑪利亞學園及台北市稻香發展中心等機構),兆豐銀行此次特別以工作坊的方式協助參與者,並成立信託服務專案小組,提供每個家庭對財務健診及信託服務的專屬規劃。 兆豐銀行目前已與超過300家異業結盟夥伴合作,未來將持續深化連結,以創新、普惠及永續為目標,並結合創新科技及打詐技術,滿足客戶對資產管理、財務安全及社會公益等需求,提供客戶優質且專業的信託金融服務。

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小黃追撞8汽機車後翻覆 駕駛送醫

一輛計程車在安和路一段涉追撞兩輛汽車與六輛機車。(民眾提供) 記者陳治交/台南報導 台南市安南區安和路一段十七日上午發生一起連環車禍,一輛計程車涉追撞兩輛汽車、六輛機車,計程車側翻路旁,消防員使用破壞器材救出六十五歲的莊姓男駕駛,送醫救治;其他汽車、機車多位駕駛雖有擦傷,覺得無大礙,均未送醫。 台南市消防局救災救護指揮中心上午七點四十分接獲報案,指稱安和路一段發出連環車禍,勤務中心不敢大意,緊急調派安南區與鄰近的北區、永康區救災、救護車輛前往。 消防員利用破壞器材破壞計程車擋風玻璃,救出受困的男駕駛。(民眾提供) 消防員到場發現是一輛小黃計程車疑失控追撞兩輛汽車、六輛機車,計程車側翻在路旁,小黃駕駛受困車內,消防員動用破壞器材破壞前擋風玻璃,救出莊姓男駕駛。 據了解,受傷的莊姓男駕駛,頭部有撕裂傷,意識對痛有反應、情緒躁動,救護車將他送醫救治;其他遭撞的汽車、機車駕駛人均未送醫。車禍肇事原因與責任,由轄區市警三分局採證調查釐清。

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債務糾紛13打6 汐警快打逮嫌緝毒

記者黃秋儒/新北報導 新北市汐止區鄉長路2段吉祥街口昨(16)日20時19分汐止警分局接獲報案後立即派遣線上同仁及快打部隊前往攔截圍捕,經警方到場了解,現場有6名民眾,稱因債務糾紛遭十數名男子毆打,警方立即將現場一干人等帶返所釐清。 (汐止警分局提供) 汐止警分局指出,經警方進一步據了解,案係某男與周男(92年次)及友人因日前債務糾紛,該男子帶同另12人駕駛自小客車與周男等6人談判,過程中雙方一言不和發生衝突(雙方各2人擦挫傷,惟未就醫)。 (汐止警分局提供) 汐止警分局表示,經警方迅速調閱監視器鎖定犯嫌並通報攔截圍捕,於22時30分在大同路一段某停車場查獲男子等13人,並在車內查扣二級毒品依托咪酯(喪屍菸彈)及三級毒品愷他命。後續警方將進一步釐清案情發生原因,同時追溯毒品並移送地檢署偵辦。

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新北推動特色招生 引領學生夢想起飛

高婧家同學目前就讀國立清華大學藝術與設計系創作組,在「新北市升級技職學習歷程3+plus暨Gains競賽」獲得特優,畢業後升學就讀清華大學藝術與設計系創作組,表現優異。(新北市教育局提供) 記者蔡琇惠/新北報導 新北市府推動技術型高中特色招生專業群科甄選入學邁入第12年,累計幫助超過1萬名學生適性選擇。114學年度共計12校63科970個招生名額,採特殊選才機制,設計群招生數量最多共246個名額,其次為餐旅群166個名額,家政群及藝術群也各有超過100個名額,歡迎全國有興趣的學生報名甄選進入新北市技術型高中就讀,追逐夢想。 高偉哲同學目前就讀台北科技大學研究所, 從小喜歡動手做,也喜歡汽車,104年以特色招生入學三重商工汽車科學習,目前就讀台北科技大學研究所。(新北市教育局提供) 新北市教育局表示,新北市特色招生學校強調學校特色與多元課程發展,包括雙聯學制(畢業有機會取得臺灣及美國高中雙畢業證書)、跨域學習、專題競賽、技職雙語計畫等,理論與實務並重,並積極培育具專業群科核心能力與接軌國際的世界技職人才。招生甄選項目分為書面審查及術科測驗,分別占總成績30%及70%,其中書面審查包含一般條件的相關群科技藝技能競賽、國中技藝班、技藝社團及職探相關營隊、生涯發展規劃書等四大項,請考生務必詳閱簡章資訊。 能仁家商美容科學生黃宇綸同學,曾獲得全國技能競賽第2名,畢業後以技優保送方式至國立臺中科大美容系就讀。(新北市教育局提供) 高婧家同學國中畢業後以特招管道進入復興商工美術科就讀,於復興美工專精技術後,在「新北市升級技職學習歷程3+plus暨Gains競賽」獲得特優,畢業後升學就讀清華大學藝術與設計系創作組,表現優異;高偉哲同學從小喜歡動手做,也喜歡汽車,以特招管道入學就讀三重商工汽車科學習,進而找到自己感興趣的領域,發揮專長,目前就讀台北科技大學研究所;黃宇綸及黃柏勳兩位同學以特招管道入學就讀能仁家商美容科,曾獲得全國技能競賽第2名,畢業後再以技優保送至國立臺中科大美容系就讀。 能仁家商美容科學生黃柏勳同學,曾獲得全國技能競賽第2名,畢業後以技優保送方式至國立臺中科大美容系就讀。(新北市教育局提供) 淡水商工校長于賢華表示,特色招生透過專業群科甄選入學,讓學生可以根據自身的專業志向,選擇最適合的技職科別,是實現專業夢想的重要管道,邀請懷抱專業技能夢想的國中畢業學生把握機會,透過新北市特色招生的專業甄選,選所愛、好好讀、有前途。 教育局強調,市府重視適性教育,長期積極推動辦理國中技藝班、技藝社團及職業探索營隊等,激發學生興趣並發掘潛能,同時增強學校特色領域的品牌效應,為特色招生注入強大助力,也吸引具特殊才能或熱愛實作的學生報考相關學校科系。鼓勵有志就讀專業群科的學生把握時間報名,並可向學校輔導處室了解掌握更多的升學及生涯發展規劃資訊。新北市特色招生簡章已公告於淡水商工特招網站(www.tsvs.ntpc.edu.tw/)及各招生學校網站,報名時間為2月17日至3月7日,術科測驗時間為4月12日,術科測驗等相關資訊可於4月1日起至報考學校校網查詢。

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全國首創 新北教甄首納「科展指導加分」

全國首創-新北教甄首納「科展指導加分」-吸引優秀教師扎根新北。(新北市教育局提供) 記者蔡琇惠/新北報導 新北市國小暨幼兒園教師甄試每年均是競爭激烈,而自114學年度起,新北市將推出全國首創的「科展指導加分」制度,凡5年內指導學生參加全國科展獲前三名者,初試原始成績可加2分,藉此吸引熱愛科學教育的教師加入新北市,培育更多創新人才。 新北市教育局長張明文表示,新北市持續優化教師甄試系統,包含保障身心障礙教師權益、延攬學科專才及充實各語言別師資等多元加分機制。今年為強化國小階段的科學教育發展,將科展指導經驗納入教師甄選加分,不僅是對具有科學研究與指導經驗教師的肯定,也讓帶動學生在科學領域上的研究風氣,提升競爭力。除了科展指導加分,今年教甄也同步調整代理教師年資加分方式,鼓勵長期服務於新北的代理教師,穩定各級學校師資及教育資源。 凡5年內指導學生參加全國科展獲前三名者,初試原始成績可加2分。(新北市教育局提供) 新北市教育局指出,為提供更多優秀教師加入新北教育團隊的機會,除了科展指導的額外加分,新北市提供教甄多項加分機制,身心障礙教師保障加分:領有身心障礙證明者,初試原始成績加10%;學科專才加分:具1張國民小學學科知能評量精熟證書者,加2分,最多可加4分;語言能力加分:具備閩南語、客語(中高級以上)或原住民語(高級以上)認證者,每項加2分,最多可加6分;具臺灣手語認證者,加2分;英語能力達B2以上(近6年內)者,加2分(不含報考英語文科及雙語教育科之考生)。 教育局提到,另代理教師年資加分政策也同步上路,符合條件的上(113)學年度教甄備取的代理教師,今年報考教甄將享有初試成績增加10%,並且增加報考一般組之考生得採計代理教師年資加分,近5學年度內曾於偏遠地區、非山非市及特殊認定地區學校任教,每滿1年加1分;一般地區則每滿1年加0.5分。希望透過明確的獎勵機制,鼓勵更多教師選擇並留任新北市服務。 114學年度國小暨幼兒園教師甄選簡章將於4月公告於「新北市教育人員聯合甄選報名系統」。(新北市教育局提供) 教育局表示,114學年度國小暨幼兒園教師甄選簡章將於4月公告於「新北市教育人員聯合甄選報名系統」(http://career.ntpc.edu.tw),詳細加分規範與報考資訊屆時可逕至系統查詢,歡迎各界人才踴躍報考!新北市將以完善逐年優化的教師甄選機制,吸引更多優秀教育人才,共同為新北市孩子打造更優質的學習環境!

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e總會長交接冠蓋雲集 傳承企業無私創新精神

e總聯誼會在創會會長李萬進董事長(右8)領導下,今年邁入第25個年頭,16日交接儀式象徵e總聯誼會傳承與創新,更是邁向新里程碑重要一大步。(e總聯誼會提供) 記者黃秋儒/台北報導 e時代總經理聯誼會在創會會長、世界冠軍西服董事長李萬進的領導下,今年邁入第25個年頭,不但凝聚企業家力量,促進產業交流合作,更成為商界的重要橋梁。16日舉辦新舊任會長交接儀式,象徵e總聯誼會傳承與創新,更是邁向新里程碑重要一大步。活動現場盛況空前,吸引眾多重量級嘉賓出席,共同見證這歷史性的一刻。 e時代總經理聯誼會(簡稱e總,英文:e-Era President Association,縮寫EPA)自創立以來,已走過25個年頭,共23屆(因疫情緣故有兩屆屆期為1.5年),在李萬進董事長的領導下,凝聚企業家力量,成為商界的重要橋梁。 e總聯誼會新舊任會長交接儀式16日舉行,e總創會會長李萬進(後排右8)監交。獨家報導新聞媒體集團社長張淯(前中)、擔任獨家報導發言人的藝人陳霆(前右)及表演藝術總監陳潔瑩(前左),應邀擔任嘉賓。(e總聯誼會提供) 活動中,獨家報導新聞媒體集團董事長暨獨家報導社長張淯率領團隊成員共襄盛舉,展現對e總聯誼會的高度支持。張淯表示,獨家報導新聞媒體集團將充分發揮媒體的公信力,攜手藝人及商界領袖,致力於打造兩岸三地媒體的新勢力與影響力。而受邀擔任獨家報導新聞媒體集團的發言人與副社長的藝人陳霆,以及他的太太藝人陳潔瑩則出任獨家報導新聞媒體集團表演藝術總監。這對藝人夫妻檔加入,為獨家報導新聞媒體集團注入更多創意與活力,並藉由藝人的影響力,進一步提升媒體品牌的知名度與影響力。 e總聯誼會新舊任會長交接儀式16日舉行,e總創會會長李萬進(中)監交下,第22屆會長王碧枝(左),交棒給第23屆會長楊育惠(右)。(e總聯誼會提供) 與會者有第22屆會長王碧枝、接棒的第23屆會長楊育惠、創會會長李萬進,以及歷屆會長,包括第三屆會長包蒼屏、第四屆會長梁修崑、第五屆會長蘇雅頌、第六屆會長陳建志、第七屆會長莊寶鑫、第八屆會長章文豪、第九屆會長陳嘉權、第十屆會長李原清、第十一屆會長劉素靜、第十二屆會長賴茂山、第十三屆會長吳明玉、第十四屆會長潘金嶧、第十五屆會長王永森、第十六屆會長陳瑞珠、第十七屆會長卓孝琪、第十八屆會長陶文、第十九屆會長林威良、第二十屆會長李沛潔、第二十一屆會長洪敬富、得聲法律事務所李兆環律師、獨家報導永續發展中心總經理陳紀豪,獨家報導副社長卞金峰等嘉賓參與盛會,現場冠蓋雲集。 李萬進非常肯定第22屆會長王碧枝,也感謝她的十分大氣,每次辦活動,她非常體貼關心大家,總是拖著一個行李箱,裡面放滿了威士忌、高粱酒,到夏天行李箱變小冰箱,放滿冰品,讓e總的會員們備感溫馨。同時,李萬進也非常肯定第23屆會長楊育惠,尤其,她參加e總13年就擔任11年幹部,除此之外,李萬進也很肯定她在一個公司一待就37年,這和他一樣一生只做同一個工作,有著同樣的堅持。 會中,中華民國全國商業總會品牌創新服務加速中心主任楊琦琳說,第23屆會長楊育惠一個非常仔細、認真、貼心的人,這點記者十分有體會,這次活動會前,楊育惠不僅多次跟記者確認名單外,更主動詢問是否有人是吃素的,記者還來不及回復,楊育惠又再次詢問,仔細、認真、貼心的程度,難怪能擔此會長大任。 新任e總第23屆會長的楊育惠表示,今年度e總已經規劃安排整年度的活動,希望透過交誼活動、輕鬆小旅行,凝聚人心成為一家人,甚至做公益回饋社會以及知識性課程增進成長,方能符合e總「一流人才、一諾千金、一團和氣」的宗旨。 「e時代總經理聯誼會第22與23屆會長交接典禮」充滿濃濃的日本風,走進會場就看到有許多人穿著和服,讓人彷彿置身於江戶時代的日本,原來會中會員們莫不卯足全力賣力演出日本宮崎舞蹈,成員們多才多藝的在台上表演,贏得滿堂彩,活動接近尾聲,成員們還高唱〈你是我的兄弟〉,讓整場活動氣氛High到最高點。 e總聯誼會在創會會長李萬進董事長(前右8)領導下,今年邁入第25個年頭,16日交接儀式象徵e總聯誼會傳承與創新,更是邁向新里程碑重要一大步。(e總聯誼會提供) 會中e總非常溫馨地安排一、二月壽星的慶生慶祝會,同時還有歷屆會長將手上的蠟燭跟點亮創會會長李萬進手中火把,為活動帶到最高點。活動中另外一個驚喜,就是陳霆和陳潔瑩直接上台與張淯一起帶「新年快樂,蛇年發大財」手語帶動唱,現場氣氛熱烈。 這場盛會的成功舉辦,不但展現了e總強大的凝聚力與傳承精神,也彰顯台灣企業家的國際視野與影響力。未來,e總將持續發揮平台價值,促進企業交流合作,迎向更璀璨的發展新局。

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老翁金戒指掉水溝孔 文一警機智吊出

https://d1j71ui15yt4f9.cloudfront.net/wp-content/uploads/2025/02/17091135/59fdd5d2-0dd4-481e-be0a-a784f6262c36.mp4 記者黃秋儒/台北報導 台北市文山第一警分局復興派出所所長陳俊諺、警員王惀宇,於日前擔服巡邏勤務時,巡經光輝路巷弄突有一名馬姓男子上前攔停警車求助,表示其父親祖傳三代金戒指,不慎掉落路旁水溝內,因戒指極具紀念意義,希望警方能協助幫忙找回。 (文山第一警分局提供) 陳、王等2員當下感受到老翁遺失重要物品的焦急,隨即發揮同理心並主動積極協助,經下車查看後,因水溝蓋封住無法直接取回,現場一邊透過手電筒燈光照射水溝孔,一邊安撫老翁焦急不安的情緒,並火速搜尋到金戒指掉落確切位置,王員靈機一動,向附近住戶借用衣架,輔以機敏的專注力巧妙地將金戒指從水泥塑造之水溝蓋小圓孔成功勾取出。 復興派出所所長陳俊諺(圖左)、復興派出所警員王惀宇。(文山第一警分局提供) 老翁一家人感念員警於繁忙的勤務之際,仍熱心積極為民服務的舉動感動不已,復戴上失而復得的戒指後,老翁一家人亦表示戒指掉進水溝,雖非是警察的職責,不應該浪費社會資源,但真的是求助無門,才請員警幫忙,非常感謝員警的機智與耐心協助。老翁妻子於數日後,更親自前往派出所致送感謝書狀,讚揚員警優良形象及積極協助的熱忱。 文山第一警分局表示,民眾物品能於短時間內即時尋回,有賴於員警積極的處置作為;並呼籲民眾外出時,務必妥善保管隨身財物與貴重物品,且妥適放置安全處,以防遺失;水溝孔蓋雖小,但鑰匙或隨身小物易不慎掉入,應多加留意現場周遭狀況,避免意外狀況發生。

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蘆洲警偕荖阡里反詐騙顧荷包

(蘆洲警分局提供) 記者黃秋儒/新北報導 新北市警局蘆洲分局偕同八里區荖阡里宣導反詐騙觀念,向台下里民講述近期詐騙常見樣態、投資話術,以及小心「地面師」訛詐房產抵押設定,希望民眾能保障身心安全也能緊守荷包,勿輕易相信詐騙集團詐術。 八里區前為淡水河沖積平原,後靠觀音山系,地形有丘陵也有平原,更設立北台灣唯一的國際港「台北港」,先人開墾時,於八里地區山坡旁,見現場環境草地豐茂、老樹蓊鬱,故名荖阡,目前約有2千人居住此地,保留原本的生態,設立觀光果園,更是賞鷹人士愛好的地點。 荖芊里里長楊萬福為維護里民安全,舉辦防災宣導、登革熱防治等宣導活動,蘆洲警分局長詹志文藉此機會融入鄰里,於會中宣導現今詐騙集團常以投資股票、虛擬貨幣等方式詐騙,以穩賺不賠、飆股等話語吸引民眾,或是創立群組邀民眾加入,在內部製造獲利假象,使人深信不疑,將畢生積蓄交予詐騙集團;甚至慫恿民眾將土地房屋拿去抵押借錢,最後不但現金被騙光,房產也被抵押的囧境,甚是可惡。 蘆洲分局呼籲民眾,勿輕易相信網路投資理財廣告,不要點擊不明連結或簡訊,若有疑問務必撥打165反詐騙專線諮詢,亦可以於165全民防騙網反饋假投資網頁由警方進行網域封鎖。

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聯邦快遞推廣慈善捐贈員工社區志工服務永續物流

記者李錫銘/台北報導 聯邦快遞推廣慈善捐贈及運送員工社區志工服務,去(2024)年該集團全球捐贈達5,500萬美元,用於支持「為善而行」、「永續物流」和「全球性創業」等計畫。 值得一提的是,聯邦快遞台灣團隊與亞太區團隊攜手投入當地社區服務,192名台灣聯邦快遞員工投入超過300小時的志工服務,與六個在地非營利組織合作,募集超過480公斤的物資。 聯邦快遞亞太區總裁裴佳華表示,聯邦快遞深知建立真實連結並為社區帶來改變是其核心使命。聯邦快遞關愛行動-紫色愛心袋活動展現攜手幫助他人時所達到的成效。看到團隊成員挺身而出,幫助有需要的人,充分展現其秉持的『團隊合作』與『彼此照顧』的價值觀並塑造身分認同。 聯邦快遞台灣區總經理朱興榮表示,聯邦快遞致力於在當地社區發揮正面影響, 聯邦快遞動員超過760名員工投入超過1,000小時的志工服務,集結捐贈超過3,400公斤(近7,500磅)的生活必需品。透過與超過廿個非營利組織合作,惠及超過1,600名受贈者,其中包含兒童、長者及其他弱勢群體。 據瞭解,物資捐贈活動為每年聯邦快遞「聯邦快遞關愛行動——紫色愛心袋」的重要環節,該計畫於2024年10月至12月31日間進行,旨在讓聯邦快遞員工能發揮自身影響力,支持在地非營利組織。來自亞太地區十個市場的聯邦快遞志工,包括澳洲、中國、日本、馬來西亞、菲律賓、新加坡、韓國、台灣、泰國和越南均參與此次活動。 台灣192名聯邦快遞志工與六個非營利組織合作,攜手集結488公斤的生活必需品,捐贈652名兒童及弱勢家庭。捐贈物資種類多元,包含衛生紙、沐浴乳等日常必需品,以及豆漿和即食料理包等食品。透過滿足受助者的實際需求確保獲得所需資源改善生活品質。 今年聯邦快遞員工再度跨區域集結,組成不同規模的團隊,確保每一件物資捐贈都能產生實質性的影響,其中包含支持患有白血病的兒童、提供教育用品及幫助有需要的人與其家庭。每個團隊皆與其選定的慈善機構合作,集結生活必需品,如包裝食品、書籍、玩具、冬季衣物及衛生用品,並將捐贈物品放入象徵關懷與愛心的聯邦快遞紫色愛心袋,再由聯邦快遞員工親自配送,受助者包含兒童、長者及其他弱勢群體都能從聯邦快遞員工感受到真摯關懷。 聯邦快遞鼓勵全球各地的員工攜手合作,透過志工服務和無數關懷行動,實踐「前進服務,回饋社會」的理念。每年聯邦快遞關愛行動持續推廣慈善捐贈、員工志工活動及運送服務,以支持公司服務的在地社區。

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