LINE_Pay金融平台投保並繳保費最高得LINE_POINTS_120點。（LINE_Pay提供） 記者陳建興／台北報導 LINE Pay金融平台結合信用卡、保險商品以及銀行貸款方案，提供一站式金融理財資訊和一鍵導連的申請功能，用戶不僅可快速瀏覽各式金融商品資訊，還可透過專屬路徑辦理並獲得撥貸成功最高LINE POINTS 1,777點、投保並繳保費最高得120點、新戶申辦信用卡最高650點回饋等優惠，目前平台提供多達20張信用卡、提供超過40個以上的保險商品、15家銀行貸款方案，透過LINE POINTS點數生活圈打造更完善的LINE Pay一站式金融服務體驗。 LINE Pay一站式保險平台目前也提供富邦產險、富邦人壽、國泰人壽、新安東京海上產險、全球人壽、兆豐保險、明台產險等旗下之車險、壽險、年金險、醫療險、旅遊險及特定目的之多元產險商品等，共計有7家保險公司、提供超過40個以上的種保險產品。透過LINE Pay保險平台連結查找及申辦，除了可以一站快速挑選適合的產品，還可享有通路獨家的LINE POINTS回饋。看準使用者對線上投保需求度逐漸增高，即日起透過LINE Pay保險平台完成指定投保任務，滿額享LINE POINTS 20點回饋，投保壽險加碼30點、富邦產險之指定險種最高可再享50點。每週一透過LINE Pay繳富邦產險保費，滿額更加碼50點（每月限額，贈完為止）。 LINE Pay金融服務平台同步祭出信貸和信用卡獨家申辦優惠，本月推出的「開春貸好運」專案，凡用戶於4月11日前透過LINE Pay 貸款平台前往中國信託、玉山銀行、LINE Bank、王道銀行、台新銀行、台北富邦銀行、凱基銀行、渣打銀行、聯邦銀行、將來銀行、永豐銀行、遠東銀行等12家指定銀行之活動網頁申貸，且於4月30日前撥貸成功者，即可獲得開運金LINE POINTS 777點，申辦中國信託信貸撥貸成功者，再加碼1,000點。 即日起至4月30日前，LINE Pay也攜手中國信託、台北富邦銀行、聯邦銀行、玉山銀行、台新銀行、國泰世華銀行、滙豐銀行、星展銀行、遠東銀行、樂天信用卡，推出指定信用卡申辦回饋，各銀行新戶只要透過LINE Pay信用卡平台連結至銀行官網申辦指定信用卡，核卡後於6月10日前綁定LINE Pay單筆消費滿700元，可享LINE POINTS 350點回饋，回饋率高達50％。新戶若同時申辦玉山銀行U Bear卡及Unicard，達檻再加碼300點，即最高可得650點。

彰化銀行創新財富移轉信託帳戶，全方位滿足客戶需求。（彰化銀行提供） 記者陳建興／台北報導 彰化銀行因應高齡化時代來臨，積極投入信託業務推動，率先推出創新安養信託服務「財富移轉信託帳戶」，並持續以創新科技升級服務，提供最友善、全面化的信託解決方案，實現客戶增富、創富、守富、傳富的全生命週期財富管理。 彰化銀行表示，「財富移轉信託帳戶」具防詐、防老、防窮等功能，結合退休規劃、醫療長照、財富傳承及教育生活等一條龍服務，全面滿足客戶多元需求。以往客戶承作信託契約時，交付之信託財產多為金錢、有價證券及保險金等，而「財富移轉信託帳戶」可直接將客戶申購之國內外基金移轉至信託，無須贖回後再交付信託財產，避免因轉換信託契約而中斷投資，減少客戶資產遭受損失，並方便客戶集中管理退休資產，讓財富傳承與生活保障無縫接軌。自113年12月開辦以來，便吸引眾多客戶踴躍申辦與詢問。 彰化銀行除了以創新思維積極推出信託服務，更結合數位科技全面升級不動產信託及個人信託系統，未來將與信託公會及聯卡中心合作打造「信託資訊交換平台」，提供客戶即時查詢信託諮詢、互動服務及一站式管理醫療費用、長照服務與日常生活支付。此舉大幅提升信託財產投資運用及支付功能便利性，展現該行在細節處的用心與專業。 彰化銀行擁有近120年歷史底蘊，持續跨業結盟，打造涵蓋食、衣、住、行、育、樂安養樂活生態圈，量身訂做「全方位信託」服務，滿足人生各階段的需求。該行更深入社區、社福團體及校園，舉辦上百場安養信託說明會，透過生活化劇情、多元情境宣傳影片及淺顯易懂的介紹懶人包，喚起大眾對高齡化社會議題的關注，實現「老有所養、老有所終」的終極目標。 未來，彰化銀行將持續以專業創新精神，整合科技與金融優勢，為客戶提供安全、便捷且富有同理心的信託服務，共同迎向美好、永續的未來。

記者陳建興／台北報導 櫃買中心(Taipei Exchange)表示，配合上櫃公司113年度財務報告陸續公告，為利投資人瞭解上櫃公司最新之財務及業務資訊，櫃買中心規劃一系列共計7場次之「櫃買市場業績發表會」，日期分別為114年3月19日、21日、24日、25日、26日、27日及4月7日，舉辦地點在台北花園大酒店2樓國際廳或櫃買中心11樓多功能資訊媒體區。 為凸顯櫃買市場特色及產業聚落，本系列業績發表會安排特色產業等多樣化主題，各場主題分別為「電子科技」、「富櫃200」、「電子資訊」、「智慧科技」、「半導體與AI供應鏈」、「先進製程產業鏈」及「生技醫療」等，與會公司包含M31（6643）、富致（6642）、倍力（6874）、聖暉*（5536）、耕興（6146）、大樹（6469）、桓達（4549）、大塚（3570）、安碁資訊（6690）、騰雲（6870）、伯鑫（6904）、鐿鈦（4163）、家登（3680）、台特化（4772）、宜鼎（5289）、精測（6510）、均豪（5443）、均華（6640）、長聖（6712）、訊聯基因（4160）及太醫（4126）等，共邀請21家上櫃公司參與。 櫃買中心亦指出，櫃買市場業績發表會是上櫃公司與投資人之間最佳互動平台，可充分提供公司與投資人雙向交流的機會，公司可藉此說明經營方向、目標與願景，並同時向投資人分享即時多元的產業發展動態，進而提升公司資訊揭露透明度。投資人則可以藉由業績發表會，直接與多家公司高階主管進行面對面請益及互動。長期以來投資人參與都相當熱絡並頗受好評，歡迎投資人踴躍到櫃買中心網站報名參加（櫃買中心網址: http://www.tpex.org.tw）。 此外，為服務未能親自到場的投資人，除「富櫃200」、「半導體與AI供應鏈」、「先進製程產業鏈」場次外，其餘場次投資人可至本中心網站觀看即時轉播(櫃買中心首頁>影音直播)，另各場次影音檔亦將於會後上傳至本中心網站(櫃買中心首頁>櫃買影音)供投資人瀏覽。

中國信託榮獲保險龍鳳獎肯定，台灣人壽林彥成副總經理、中國信託產險陳正煌代理總經理與同仁共享榮耀。（台灣人壽提供） 記者陳建興／台北報導 中國信託穩坐財金保險系所畢業生最嚮往公司！2025「保險龍鳳獎」揭曉，中國信託金融控股公司（簡稱「中國信託金控」）與子公司台灣人壽保險公司（簡稱「台灣人壽」）分別榮獲最嚮往的金控公司特優、最嚮往的壽險公司「外勤組」及「內勤組」雙獎殊榮；台灣人壽子公司中國信託產物保險公司（簡稱「中國信託產險」）亦拿下最嚮往的產險公司特優獎，品牌影響力深受青世代肯定。 《現代保險》雜誌每年調查「全國大學財金保險系所畢業生就業意願」，了解科班生就業想法、求職條件和最想進入的金控、保險及產險公司，依票選結果頒發「保險龍鳳獎」，今（4）日頒獎典禮由金管會保險局副局長陳清源頒獎予獲獎企業，台灣人壽林彥成副總經理、中國信託產險陳正煌代理總經理出席領獎。林彥成副總經理感謝各界肯定，強調獎項是榮耀更是責任承擔，中國信託集團人才培育不遺餘力，台灣人壽更視優秀人才為永續發展的基石，運用數位科技培養新血的即戰力，歡迎年輕學子、資深保險顧問成為台灣人壽的自家人。 中國信託產險連兩年獲頒最嚮往產險公司特優獎，展現優異的競爭力，陳正煌代理總經理表示，中國信託產險近年積極推動服務創新與數位轉型，同時技術研發各項專利、擴大異業合作的面向，期望成為數位創新領先的保險公司。此外，更致力培育保險及數位科技人才，實體課程、數位學習平台多管齊下，並攜手8所大學產學合作，推動實習計畫及校園講座，提升年輕世代實戰力。 台灣人壽致力為員工打造適才適所的職涯發展，提供全方位Top Channel數位學習平台，逾2000檔成功實例、專業資訊及市場趨勢等影片，多元豐沛的學習資源提供24小時自主學習，快速培養台灣人壽保險顧問即戰力；同時為青世代量身推出「新世代財務補助專案」，第1年的銷售訓練達標後，有機會於第2年晉升主管，並獲得最高75萬元財務補助金，讓年輕世代能透過保險事業成功圓夢。台灣人壽今（2025）年廣徵數千名保險好手，歡迎優秀年輕世代加入「We are family」的大家庭，創造精彩未來。

記者陳建興／台北報導 為持續協助上市公司精進永續治理觀念及能力，達成永續發展目標，臺灣證券交易所偕同櫃買中心委託證券暨期貨市場發展基金會於本（114）年3月20日及21日、3月27日及28日、5月28及29日分別於臺北、高雄及臺中，共同舉辦3場次「上市櫃公司永續揭露實作研習暨宣導會」，歡迎公司把握機會報名參與。 考量董事及公司治理主管對永續治理不同面向之需求，本次活動係以實作研習課程及宣導會兩種型式辦理，其中實作研習課程針對公司治理主管及高階經理人，由經驗豐富的專業團隊說明「永續報告書編製規定及重大主題揭露指引」，並運用ESG數位平台「輔助產製永續報告書功能」進行實作及實務探討；宣導會則由臺灣證券交易所代表、產學界的專業人士及學者等進行專題演講，內容涵蓋「上市櫃公司永續發展行動方案及ESG近期推動措施」、「溫室氣體減量及管理宣導」、「綠色證券認證制度」及「永續發展委員會經驗分享」等主題，並邀請上市公司董事及公司治理主管一同參與，期待本次活動提供多元資源與交流，推動臺灣資本市場共同邁向永續轉型，接軌國際。 本次實作研習暨宣導會自3月5日上午9時起開放網路報名，並採用QR CODE報名系統之報到作業，報名截止日為各場次前2日，額滿即止，歡迎各上市公司董事、獨立董事、公司治理主管及高階經理人踴躍報名參加。報名連結請參考公司治理中心宣導活動網站: https://cgc.twse.com.tw/promoteEvent/promoteEventCh。

基富通APP全面升級並榮獲台北市視障者家長協會無障礙認證（基富通提供） 記者陳建興／台北報導 視障人士同樣能享有公平的數位理財服務。國內最大基金交易平台－基富通APP近期榮獲「無障礙認證」，為視障投資人實現便捷無礙的理財環境，更是全台第一家獲得此項殊榮的基金理財APP，以專業、貼心的服務真正落實「投資零距離、理財更平等」的普惠金融理念。 根據衛福部統計資料，截至2024年第3季底全台視障者約5.4萬人，為數不少，但視障人士使用傳統金融平台時往往感到操作不便。為了讓每個人都擁有公平參與金融服務的機會與權利，基富通與台北市視障者家長協會合作，深入了解視障者在數位金融服務上的需求痛點後，投入研發人力與資源，全面升級為無障礙體驗的基金理財APP。 基富通總經理王浩宇表示，全新的APP共有三大特色：一是語音輔助，支援手機系統輔助使用功能，透過朗讀方式讓視障者能夠輕鬆掌握各項基金資訊、市場動態與專家觀點文章。二是投資輔助，協助視障者各項交易服務，包括買基金、低檔自動加碼、查詢庫存明細，幫助視障投資人克服選擇障礙，打造公平的理財微笑曲線。 更重要的是，有別於一般視障者採用簡化版或功能受限的特殊版本，基富通全新APP採單一版本共融設計，將無障礙功能內建於同一套APP中，視障者與所有投資人都使用相同的APP系統和介面，享受完整的理財功能，更加體現基富通尊重弱勢族群與數位共融的核心價值，真正落實數位金融平權。 事實上，為滿足視障者、高齡者等各個族群都能無縫參與投資理財的需求，基富通過去一年不斷規劃各種理財功能，包括ESG永續投資主題專區、好享加低檔智動投、好享Chcek基金健檢等，而且APP每年優化與功能升級近20次，帶動官網與APP合計瀏覽人次超過5,000萬人次。 王浩宇表示，此次通過台北市視障者家長協會無障礙檢測認證，對於基富通推動數位金融平權給予莫大的鼓舞作用，未來基富通也會持續優化APP體驗，提供更專業、貼心的服務，真正落實「投資零距離、理財更平等」的普惠金融理念，讓每一位投資人都能在公平友善的環境中邁向富足人生。

富邦金控、富邦人壽、富邦產險於《現代保險雜誌》「2025保險龍鳳獎」14度蟬聯四項特優！（富邦金控提供） 記者陳建興／台北報導 《現代保險雜誌》公布2025年「全國財金保險系所畢業生就業意願」調查結果，並於今(4)日舉行2025「保險龍鳳獎」頒獎典禮。富邦金控14度蟬聯財金保險系所應屆畢業生「最嚮往的金控公司」，並獲得金控公司特優獎項；富邦人壽蟬聯獲「最嚮往的壽險公司-內勤組、外勤組」二項特優；富邦產險則蟬聯「最嚮往的產險公司」特優。富邦金控及子公司14度穩坐四項特優，再度獲得全國財金保險系所畢業生的高度青睞，展現卓越的人才培育與永續經營實力。 富邦金控董事長蔡明興表示，保險龍鳳獎30年以來每年針對「全國財金保險系所畢業生就業意願」進行調查，調查結果除獲各界肯定與重視外，也是全國社會新鮮人求職選擇的專業指標之一。富邦金控、富邦人壽、富邦產險14度蟬聯「保險龍鳳獎」四項特優獎項，是對富邦金控及其子公司在人才發展與企業經營上的肯定。2024年富邦金控稅後淨利首度突破1,500億元，連續16年蟬聯金控每股獲利王，締造亮眼成績。富邦金控亦善用集團、子公司人才發展資源，持續推動多元的培育方案，包括各階主管培訓及領導力精鍊計畫、基層儲備主管計畫、提升全員數據應用能力等，並優化學習平台，支持員工自我發展；更自今年1月1日起全面提升員工持股信託福利，全力打造友善幸福的職場環境，與員工攜手共同續創佳績。 富邦人壽14度榮獲保險龍鳳獎「最嚮往的壽險公司」內勤組、外勤組特優肯定，其中外勤組更以51.1%的勾選率領先同業，獲得全國財金保險系所畢業生的肯定。富邦人壽總經理陳世岳表示，富邦人壽矢志成為台灣保險專業人才的培育搖籃，秉持以人為本的企業文化，致力提升員工的職場幸福感、提供多元福利制度，亦獲得臺灣企業永續獎「職場福祉領袖獎」殊榮。並長期與大專院校建教合作，將保險專業延伸至校園；同時，推動校園人才培育銜接計畫，讓學生融合課堂理論與實際案例，預先養成職場技能，打造畢業即就業的實戰力。本次獲獎顯示富邦人壽在人才培育上的耕耘，深獲年輕族群信賴與肯定。未來，也將持續運用金控資源優勢與企業完整的教育培訓系統，並提供多元數位輔銷工具，協助有志於壽險事業者，在富邦開創個人事業、提供保戶更優質專業的服務。 富邦產險總經理賴榮崇表示，富邦產險深知人才培育的重要性，依據專業技能與職務特性，為員工規劃全方位培訓藍圖，搭配多元混和學習方式，藉由豐富多樣化的學習管道，讓員工能夠隨時因應市場環境，提升專業能力。同時，亦致力培育年輕學子成為金融保險專業人才，多年來陸續與各大專院校保險相關系所進行產學合作，開辦產險實務課程，並對全台各縣市大學不限科系所之應屆準畢業生，規劃「實習工讀生」招募專案，透過實務歷練提升專業能力，奠定職涯發展良好基礎，以銜接未來職場。 此外，富邦產險持續拓展海外營業據點，亦重視海外子公司之人才培育與職涯發展，除由內部徵選同仁外派赴任，也積極對外招募有志之士。未來，富邦產險將持續以永續發展的理念穩健經營，期許發揮保險正向力量，朝社會共好的願景邁進，也為培育更多優秀人才加入產業而努力。