記者施春瑛∕台南報導 台南市有偏鄉國小校長遭教師爆料疑似職場霸凌，台南市教育局表示，在接獲教師申訴後即啟動調調查，但在調查程序進行中，申訴人自行撤回霸凌申訴，因此予以結案，該案件係秉公處理，絕無包庇。另該校在畢旅期間發生代課老師疑似性騷案，經教育局調查，該師並非偷拍，而是經學生同意後拍攝旅行記錄，有針對校長未即時通報給予申誡兩次及罰鍰十二萬元處分，沒有包庇情事。 南市一所山區偏鄉國小，前校長被三名老師申訴指控職場霸凌，其中還有教師甚至輕生所幸獲救。台南市教育局表示，該案接獲一名教師申訴，局方隨即依職場霸凌防治與申訴作業注意事項啟動調查，但在調查中申訴人就自行撤回霸凌申訴，教育局也依程序函復申訴人同意撤回並予以結案。 至於畢旅期間發生教師疑似性騷案，教育局表示，該案經查為一一一年十一月畢業旅行期間，代課教師於畢旅第三天一早起床時間，手持手機並敲門在獲學生同意後進入學生房間，拍攝晨間生活照片要放在畢業紀念冊中使用。該案後續經檢舉後，立即就依規定啟動調查，調查小組經調查後依職權認定，該師進入學生房間屬實，惟性騷擾情節輕微，案師應接受性別平等教育八小時及心理諮商輔導。此案已完成處置並結案，該師也已離職，至於該校長未即時通報部分，已給予申誡兩次及罰鍰十二萬元處分。 而有關有教師陳情遭挾怨報復，教育局表示，在一一二年四至五月間，就陸續接獲檢舉該教師有情緒控管不佳、外洩業管公文與不實投訴爆料、逕自查詢非職務權限之他人個資等情事，經調查後發現多項違失皆屬實，所以核予相關人員記過、申誡等處分。 教育局表示，該校因校內長期紛爭不斷、屢見相互檢舉與陳情事件，影響校務運作與學生受教權益。在相關案件經教育局依照程序啟動調查後，相關違失行為人皆已依規定懲處。因目前該案已逾救濟時效，惟當事人如認為處置不當或遭受霸凌，皆可檢具新事證依程序提出陳情，或申訴等救濟管道。