園管局29日舉辦「114年五一勞動節表揚大會」，齊心共築幸福職場。（園管局提供）
記者蔣謙正／高雄報導
為感謝園區廣大從業人員的付出與貢獻，經濟部產業園區管理局29日舉辦「114年五一勞動節表揚大會」，今年共有來自全臺北中南東的112位模範勞工，不僅本國勞工獲得表揚，優秀國際移工也獲得認可，此外亦藉此機會表揚 8家勞資和諧企業，共同齊心共築幸福職場。
園管局楊志清局長於致詞中表示，產業園區的茁壯來自每一位勞工朋友的努力耕耘與企業的積極投入。此次表揚不僅是對獲獎者的肯定，更期盼透過典範的傳遞，激勵園區內更多同仁發揮專業精神、強化團隊合作，進而促進勞資和諧、提升整體競爭力，未來將持續優化園區勞動環境與服務機制，落實「安全」與「永續」的治理思維，打造更具吸引力的產業生態圈。
園管局楊志清局長致詞表示感謝園區模範勞工對於園區的支持，園管局會持續建構友善職場。（園管局提供）
本屆表揚名單中，華泰電子股份有限公司的陳政雄脫穎而出，榮膺全國模範勞工殊榮。陳政雄長年秉持積極主動的工作態度，善用創新思維結合專業技能，提出多項改善方案，不僅有效提升生產效率，更協助企業降低營運成本，獲得公司上下高度肯定，成為產業園區勞工之楷模。來自台灣恩智浦半導體股份有限公司的裘莉恩（Cherienne Gonzales）則榮獲優秀國際移工獎。裘莉恩不僅是首位加入公司STR team的外籍成員，還自學中文，扮演團隊溝通橋樑，連續六年獲得公司最高績效評比，以行動展現移工專業與多元價值。
活動現場除個人獎項外，也特別表彰8家勞資關係優良企業與優秀工會，包括台灣雙葉電子、台灣恩智浦半導體、台灣佳能及智崴資訊科技等，這些企業在制度健全、溝通順暢及職場改善等面向表現亮眼，長年致力打造穩定和諧的工作環境，成為園區產業界典範。
台灣科技產業園區產業工會聯合會張強輝理事長表示感謝園區各工會獲獎同仁的協助，感謝各工會保障園區員工福利。（園管局提供）
回顧園管局歷年來推動勞動政策的步伐，自政策倡議「幸福園區」計畫以來，持續強化職場安全、提升勞動條件。今年邁入第二屆的「職家共融友善企業獎」，共有8家企業獲獎，橫跨不同規模，鼓勵企業落實性別平權、彈性工時與友善家庭政策，展現園管局對企業社會責任的高度重視與持續推動。
園管局強調，表揚活動不僅是一場慶典，更是一場理念的傳遞，讓勞工價值在產業發展過程中發光發熱，進一步凝聚勞資雙方向心力，為臺灣經濟注入穩健動能。
