高市議員朱信強主張東九區農產推動地產地消

市議員朱信強主張東九區農產應推動地產地消,減少食物里程、強化青農競爭力。(記者吳文欽翻攝) 記者吳文欽/高雄報導 高雄市議員朱信強七日總質詢主張東九區農產應推動地產地消,減少食物里程、強化青農競爭力,建議從營養午餐做起,運用在地食材。 陳其邁市長答覆說,營養午餐食材採購須符合規範,他承諾在一個月內,請農業局、教育局研議鼓勵合作廠商使用符合安全標章的在地食材及農產品。 朱信強指出,美濃地區於民國四十幾年嚴重水患迄今時隔六十年,現遇到超過三百毫米雨勢依舊淹水,一整年不是沒水就是缺水,市府應先針對排水系統分洪改善。 朱信強表示,多數民意反對在水源保護及交通易壅塞區設置殯儀館及納骨塔,市府未尊重民意,東九區民眾未蒙其利先受其害,他認為,國道十號車流量大,若再設置殯儀館將使交通問題雪上加霜,請市府正視東高雄殯儀館設置需求。 朱信強也質疑旗山光電設置場所緊鄰民宅,經發局卻准予備查,造成居民抗爭、業者停工,無辜業者已購置設備造成損失。 另外,朱信強建議美濃區可再利用農業廢棄物(農膜)回收試辦,應盤點公有閒置空間並輔導農會設置。對於私人捐贈土地作為社區活動中心公益使用應有處理機制。民政局表示,會與社會局盤點私人土地捐贈作為社福相關運用情形。

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新北週末好去處 都市裡的部落學堂開課囉

114年4月傳統學堂「探索部落的綠色秘密:親子稻苗種植體驗」,小朋友們收穫滿滿。 (新北市政府原民局提供) picul泰山森林書屋傳統學堂文化體驗 讓生活成為教室 記者蔡琇惠/新北報導 新北市原民局的picul泰山森林書屋今年首度與書屋所在地區-泰山區的原住民族發展協進會攜手合作,推出六場次「傳統學堂」親子文化體驗課程。課程內容涵蓋傳統農作、建築工藝、飲食技藝與文化手作,期待透過長者的智慧讓原鄉部落的記憶在都市中繼續發芽,也使學習不再侷限於教室,能在生活場域中自然展開,打造一座都市的部落學堂,歡迎大朋友小朋友一起報名參加泰山森林書屋免費假日活動。 新北市原民局指出,首場「傳統學堂」4月登場,主題為探索部落的綠色秘密,由耆老帶著親子一起走訪書屋周遭的田園,認識部落常見的野菜植物,並親手種下稻米苗,有家長感動地分享,以前只在書上看過稻米,這次能讓都市長大的孩子親手種下,真的很有意義。 114年3月30日說故事人員分享性平繪本《大力士女孩》,小書友們認真地聆聽。 (新北市政府原民局提供) 接下來,6月及8月將展開與建築工藝相關的活動,主題分別為-建造家的故事和涼亭築夢,參加的大小書友們將從搭建原住民族傳統家屋與涼亭模型的過程中,不只學會分工合作與空間架構,更能認識傳統建築背後蘊含的智慧與文化意涵。9月活動主題-甜糯的回憶,將邀請親子家庭一同體驗糯米釀製,從搗米、拌米到等待發酵的完整一系列流程,活動強調孩子的五感參與,讓味覺、嗅覺、觸覺都能融入學習之中,在等待與照顧的過程裡,孩子將學會耐心與專注,也理解食物製作背後所需的用心與細心,並在實作中理解部落的飲食文化。 114年3月行動書屋前進泰山國中附幼兒園。 (新北市政府原民局提供) 壓軸登場的《工匠學堂》系列課程則將於10月及12月分別帶來木刀雕刻與藤編器皿製作,透過親手操作,孩子們將認識自然資源如何被轉化為生活中實用又美觀的器具。這不只是工藝體驗,更是一種文化與自然互動的學習旅程,讓大小朋友在動手中感受族人對環境的尊重與原民工藝背後的智慧與心意。 114年團體預約說故事活動,熱烈開放報名中,詳情請上「泰山森林書屋」Facebook粉絲專頁。 (新北市政府原民局提供) 原民局表示,除了文化體驗,picul泰山森林書屋今年也加入「故事大賞」活動,邀請繪本作家現身分享原創繪本故事,還有性別平等主題繪本導讀,陪孩子從故事中學會尊重差異、練習同理,用一本書打開無限心靈對話。書屋持續辦理不同的周日活動與文化推廣親子活動,並提供行動書屋和團體預約來書屋聽故事等服務,歡迎各幼兒園、學校及各機關團體預約參與。洽詢電話:02-29009800,或至「泰山森林書屋」Facebook粉絲專頁,獲得最新活動資訊與報名方式。

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「地方特色產業創意大賽」 報名熱烈延長徵件至6/2

地方特色產業創意大賽報名熱烈延長徵件至6月2日,最高200萬元輔導資源。(中衛發展中心提供) 記者陳建興/台北報導 為重新探索全臺22個縣市368個鄉、鎮、市、區的地方產業 DNA,推動產業創新與永續發展,經濟部中小及新創企業署主辦的「城鄉·未來事-地方特色產業創意大賽」即日起展開徵件,誠摯邀請地方政府、公協會組織、產業團體、企業與各級學校踴躍參加,提出結合在地特色與創意行銷的創新提案,共同打造地方產業新亮點。因應各方報名反應熱烈,特別延長徵件時間到6/2下午5時前,把握機會為你的家鄉實現未來夢想。 本次大賽聚焦三大主題:「健康永續」、「產業高值」與「創新轉型」,鼓勵參賽者扣合「健康臺灣」政策,運用在地食材及自然人文資源,發展永續體驗;透過數位轉型、技術創新、美學加值提升高值產業聚落;結合地方風土,將原有特色玩出新花樣等多元面向切入,提出具備商業潛力與在地精神的創意構想。初賽入選團隊將獲得最高10萬元輔導經費,並晉級決賽角逐高達200萬元的行銷推廣資源,後續也將依參與企業需求提供數位及淨零轉型、通路布建等輔導資源。 臺灣地方蘊藏豐富產業DNA與人文底蘊,透過創意發想與資源媒合,不僅可重塑地方特色價值,也為產業發展注入未來永續新活力。徵件截止日為6月2日下午5時前,採線上報名,詳情請見https://368.com.tw/。快為你的家鄉產業提出未來想像,讓世界看見臺灣的地方魅力!

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元大金控五度獲遠見ESG企業永續獎

元大金控與子公司元大銀行,榮獲第21屆「遠見ESG企業永續獎」肯定。(元大金控提供) 記者陳建興/台北報導 元大金控集團積極加入國際永續倡議,致力推動並培育台灣永續金融人才,協助企業邁向低碳轉型,傳遞永續共好精神。今(2025)年為元大金控連續5年榮獲遠見ESG企業永續獎綜合績效類-金融保險業楷模獎肯定,子公司元大銀行以自行開發之「天網AI阻詐模型」,深化全員阻詐意識及提升客戶關懷力道,首次獲傑出方案類-社會創新組績優獎,彰顯深耕ESG成果。 落實誠信經營,公司治理成績屢獲表揚,元大金控與子公司元大期貨於2024年入選台灣證券交易所第十屆公司治理評鑑排名前5%,元大金控更8度入選金融保險類上市櫃公司排名前10%。第二屆永續金融評鑑,元大證券、元大銀行與元大投信等三家子公司致力提供綠色商品與服務,入選受評金融機構前段班。 完善永續金融生態圈,元大金控以2050淨零排放為目標,推動內部減碳,提供多元金融服務,輔導企業永續轉型,積極加入國際倡議,連續4年獲CDP國際碳揭露計畫「A級」最高成績,連續6年位居領導等級(Leadership Level)。為培育同仁的環保意識,於2024年啟動「元大188永續活動接力計畫」,舉辦超過10場活動,逾300位同仁參與,共同守護生物多樣性。 身為永續金融先行者聯盟成員,元大金控主責「培力與證照工作群」,推動永續人才培育之路,身為公益團隊的夢想後盾,8年不間斷執行「Dream Big」元大公益圓夢計畫,陪伴45個團隊圓夢,累計20萬人次受惠,於ESG各面向表現卓越,已連續6年入選全球最具指標意義的「道瓊永續世界指數」、「道瓊永續新興市場指數」成分股雙榜,3度獲綜合金融類世界第一。

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寵愛媽媽!AFTEE先享後付 熱門品牌10%現折

AFTEE先享後付祭母親節優惠_熱門品牌現折10%_邀你一起寵愛媽咪!(AFTEE提供) 記者陳建興/台北報導 一年一度的母親節即將到來,寵愛媽咪趁現在!看準送禮需求,各大品牌無不祭出豐富折扣,而台灣先買後付領導品牌 AFTEE先享後付觀察內部會員輪廓也發現,女性消費者比例超過六成,35歲以上的婦女族群更是長期活躍的消費主力,最常購買的品類以生活日常雜貨、保健美妝商品為主。面對即將到來的母親節,AFTEE先享後付攜手超過4,000家電商平台,狂撒10%現折優惠,再祭繳費送優惠金等折上折活動,無論是想為媽媽挑選一份禮物,或是幫自己補給療癒力,都能買得聰明、買得划算。 看準最後選禮週,AFTEE先享後付攜手購物商城祭出多元品類的下殺折扣,超過千家品牌使用AFTEE先享後付結帳即享10%現折,包括Yahoo購物中心力推時尚爆棚的媽媽衣櫃,Dr.Martens硬皮橫帶雙扣瑪莉珍鞋秒殺優惠、搭配AFTEE先享後付結帳最低只要5,373元;時尚又實用的三宅一生亮面幾何斜背包則是不到萬元就入手! 深得家庭主婦喜愛的高CP值購物平台7-ELEVEN i預購,即日起到5/11祭出母親節活動,消費最高享27% OPENPOINT點數回饋、搭配AFTEE先享後付結帳享最高200元等值優惠,除了日常必備的居家雜貨商品外,因應母親節送禮需求與高保值商品的熱度升溫,限時推出寵愛金飾系列,TRUNEY玫瑰之愛黃金情書禮盒千元有找,搭配AFTEE先享後付結帳、現折寵愛價最低只要899元,TLH永恆的愛黃金玫瑰項鍊香氛禮盒更下殺超過半價,不到2,000元即可入手。 博客來則以療癒書單打動人心,包括《年過50,我決定離家出走》、《今天不當媽媽!》等以女性視角出發的暢銷讀物,再加碼博客來獨家贈品,陪伴媽媽在文字裡找到自己,且全站滿1,200元享88折起(部分除外),結帳使用AFTEE先享後付還有100元新戶現折優惠。 母親節送禮首選的保養保健品,優惠折扣更是不缺席。話題保養品牌「TRUU 童」推薦旗下明星商品76酵母胺基酸淨膚潔顏露與黃金胜肽賦活精華2入,優惠組合下殺超過半價,搭配母親節全站優惠,AFTEE先享後付新戶結帳最高現折200元、舊戶也享折扣!為媽媽打造溫和舒適的肌膚儀式。營養保健品牌「ALLRE 歐瑞生醫」則帶來專利蔓越莓私密益生菌與熱銷明星商品囤貨組合優惠等補給品,為媽媽的腸胃健康與精神元氣全面加分。

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全球人壽董座率全體董事南下高雄 深化金融友善服務

全球人壽林文惠董事長(中)偕同董事會成員,親臨高雄分公司查訪友善服務設施,落實「以客為尊待客如己」的公平待客精神_。(全球人壽提供) 記者陳建興/台北報導 全球人壽秉持「因為愛 責任在」品牌理念,以具體行動實踐公平待客及推動多元文化職場發展。昨(6)日由董事長林文惠親率總經理及全體董事,赴高雄分公司視察友善服務措施,並與原住民及新住民業務同仁舉辦座談會,聆聽他們在職涯發展上的需求與挑戰,以打造更具包容性的職場環境。 全球人壽始終堅信,每一位客戶的需求都值得被細心傾聽與回應。因此,公司不斷優化金融友善服務,確保不同背景與需求的保戶都能獲得公平、便捷的協助。在此次參訪中,董事長林文惠親自體驗分公司提供的愛心服務鈴、手語預約、多國語言支援等措施,並勉勵同仁持續精進,讓每一項服務都能真正發揮價值。 董事長林文惠強調,友善服務不只是設備的完善,更是服務精神的展現,唯有透過硬體升級與員工培訓並行,才能讓金融服務真正做到有溫度。同時,面對當前詐騙問題日益嚴重,董事長也指示各分公司全力配合政府防詐政策,強化「關懷提問」與「防詐阻詐」機制,確保客戶的財產安全。 全球人壽響應主管機關「公平待客評核機制」,不僅成立「公平待客促進委員會」,並積極融入企業文化,落實「因為愛 責任在」品牌理念。總經理馬君碩表示,透過董事多次擔任「一日客服」活動、內勤同仁取得失智友善天使認證等行動,不斷精進服務品質、貼近客戶需求,並期盼藉由此次活動聽取董事意見,作為持續優化服務流程的重要依據,實踐「有溫度的保險公司」願景。 另為進一步支持多元族群業務同仁的職涯發展,全球人壽特別邀請來自不同文化背景的業務夥伴,舉辦座談會分享經驗與挑戰。座談會上,原住民及新住民同仁暢談在保險業務推展過程中面臨的語言溝通、文化適應及信任建立等問題,並就業務拓展策略及心態調適進行交流。 同仁們熱情分享個人經驗,並表示公司提供的完整培訓與支持,讓他們能夠更穩健地在保險業發展。董事長林文惠表示,全球人壽不僅要提供友善的客戶服務,更要打造友善的職場環境,確保每位同仁都能安心成長。我們將持續提供資源與培訓,讓不同文化背景的夥伴都能找到自己的發展舞台。同時,公司也計畫進一步提升全體員工的多元文化意識,打造更加友善與包容的工作環境,促進多元人才的發展與融合。 本次參訪圓滿成功,董事長林文惠最後強調,全球人壽肩負社會責任,我們須確保每位保戶都能獲得友善無障礙的協助,並提供「有溫度的服務」,真正實踐「因為愛,責任在」的品牌理念。我們的責任不僅是守護保戶的未來,更要關懷同仁的成長,創造一個更友善、更具包容性的金融環境。未來,全球人壽將持續透過科技創新與人文關懷,提供更優質的服務,讓「因為愛,責任在」的品牌理念深植於每一次客戶互動與每一位同仁的成長旅程,攜手共創更溫暖的未來。

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凱基金控「地方創生行動家+」榮獲2025遠見ESG企業永續獎

凱基金控以「從共創到共益–地方創生行動家+」榮獲2025遠見ESG企業永續獎,凱基金控營運暨永續發展處賴俐臻資深副總(圖右)代表領獎。(凱基金控提供) 記者陳建興/台北報導 凱基金控長期推動地方創生,致力活化台灣區域發展,領先業界推出「地方創生行動家+」專案,串聯企業資源並深度結合企業志工,共創在地永續發展新解方,今年以「從共創到共益–地方創生行動家+」主題,榮獲2025遠見ESG企業永續獎-公益推動組績優獎殊榮,實踐企業社會責任再獲肯定。 凱基金控於2021年推出「共融力計畫」,結合核心競爭力,以及集團志工能量,深入地方鄉鎮,透過扶持社會創新量能,協助地方建立可長可久的支持系統。為協助地方創生團隊永續發展,凱基金控進一步創業界之先推出「地方創生行動家+」專案,將企業志工服務帶入全新里程碑。 「地方創生行動家+」2024年與來自全台共17家優質的地方創生團隊合作,梳理出創生團隊面臨的挑戰,邀請來自各地具備相應專長的集團同仁,組成志工團隊,深入地方,了解團隊需求,透過顧問的引導,與地方創生團隊運用設計思考,共創解決方案。志工以同理的態度、專業的技能及深度的陪伴,不僅協助創生團隊優化財務架構,奠定永續發展的根基;與創生團隊並肩設計企業提案,提升提案成功率;更從法務、業務推廣、通路行銷等面向提供創生團隊專業建議。此外,透過「地方創生資源媒合委員會」連結凱基金控集團內外部超過80項資源,為創生團隊突破同溫層,接觸到更廣的客群,讓創生團隊的產品與服務被更多企業與消費者看見。 不同於傳統的企業捐贈,「地方創生行動家+」以專業賦能方式,協助創生團隊優化營運模式,進而永續發展。秉持從共創到共益的核心理念,藉由集團旗下各子公司與創生團隊合作,促成凱基集團在品牌、業務、ESG、採購等面向的創新作為。以員工餐廳為例,採購創生團隊的食材,協助創生團隊創造更多營收的同時,也提供同仁更健康、更有溫度的餐食。同時,結合凱基銀行信用卡優惠合作,也為銀行及創生團隊擴展新客群。 凱基金控將持續開展「地方創生行動家+」專案,今年將與來自15縣市的18支創生團隊合作共創,期能一步步建立地方創生生態系,致力實踐聯合國永續發展目標,集結更多力量,實現台灣城鄉的永續發展,創建共好共融社會。

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凱基金控「地方創生行動家+」榮獲2025遠見ESG企業永續獎

凱基金控以「從共創到共益–地方創生行動家+」榮獲2025遠見ESG企業永續獎,凱基金控營運暨永續發展處賴俐臻資深副總(圖右)代表領獎。(凱基金控提供) 記者陳建興/台北報導 凱基金控長期推動地方創生,致力活化台灣區域發展,領先業界推出「地方創生行動家+」專案,串聯企業資源並深度結合企業志工,共創在地永續發展新解方,今年以「從共創到共益–地方創生行動家+」主題,榮獲2025遠見ESG企業永續獎-公益推動組績優獎殊榮,實踐企業社會責任再獲肯定。 凱基金控於2021年推出「共融力計畫」,結合核心競爭力,以及集團志工能量,深入地方鄉鎮,透過扶持社會創新量能,協助地方建立可長可久的支持系統。為協助地方創生團隊永續發展,凱基金控進一步創業界之先推出「地方創生行動家+」專案,將企業志工服務帶入全新里程碑。 「地方創生行動家+」2024年與來自全台共17家優質的地方創生團隊合作,梳理出創生團隊面臨的挑戰,邀請來自各地具備相應專長的集團同仁,組成志工團隊,深入地方,了解團隊需求,透過顧問的引導,與地方創生團隊運用設計思考,共創解決方案。志工以同理的態度、專業的技能及深度的陪伴,不僅協助創生團隊優化財務架構,奠定永續發展的根基;與創生團隊並肩設計企業提案,提升提案成功率;更從法務、業務推廣、通路行銷等面向提供創生團隊專業建議。此外,透過「地方創生資源媒合委員會」連結凱基金控集團內外部超過80項資源,為創生團隊突破同溫層,接觸到更廣的客群,讓創生團隊的產品與服務被更多企業與消費者看見。 不同於傳統的企業捐贈,「地方創生行動家+」以專業賦能方式,協助創生團隊優化營運模式,進而永續發展。秉持從共創到共益的核心理念,藉由集團旗下各子公司與創生團隊合作,促成凱基集團在品牌、業務、ESG、採購等面向的創新作為。以員工餐廳為例,採購創生團隊的食材,協助創生團隊創造更多營收的同時,也提供同仁更健康、更有溫度的餐食。同時,結合凱基銀行信用卡優惠合作,也為銀行及創生團隊擴展新客群。 凱基金控將持續開展「地方創生行動家+」專案,今年將與來自15縣市的18支創生團隊合作共創,期能一步步建立地方創生生態系,致力實踐聯合國永續發展目標,集結更多力量,實現台灣城鄉的永續發展,創建共好共融社會。

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迎接世壯運 侯友宜:推動第二運動中心打造全齡運動城市

新北體育局局長洪玉玲今(7)日在市政會議專題報告《讓運動成為生活日常+給市民優質的環境》。(新北市體育局提供) 記者蔡琇惠/新北報導 隨著2025雙北世壯運即將登場,城市間的運動氛圍也日漸升溫。新北市體育局長洪玉玲今(7)日在市政會議中,以「讓運動成為日常」為題進行專題報告,洪玉玲指出,新北市作為世壯運主辦城市之一,全面展現多元運動環境的實力與國際賽會舉辦的能量。世壯運將在5月17日登場,新北市共有21處競賽場地,其中有5處設置在運動中心,分別是板橋、中和、蘆洲、三重及新店等,運動中心除了是市民運動的空間,同時能支援賽會舉辦,世壯運不僅是一次提升臺灣國際形象的絕佳機會,更是展現新北運動環境的舞臺。 蘆洲第二運動中心湧蓮寺慈善公益大樓模擬圖。(新北市體育局提供) 新北市長侯友宜在聽取報告後表示,世壯運即將5月17日登場,這次賽會在新北市板橋、中和、蘆洲、三重及新店等5座運動中心比賽,目前已完成13個場地總檢查,我也會在5月13日到板橋體育場,勘察田徑、射箭的比賽場地準備狀況。我們準備好了!迎接世界各國好手到我們的運動場館、運動中心比賽。 土城運動中心+多元運動一站體驗。(新北市體育局提供) 侯友宜提到,新北市運動中心數量全臺最多,並以一館一特色運動打造獨特場館設施,108年後再啟用3座運動中心(共16座)、2座水上活動中心、13處小型健身房及42座運動天幕,為市民打造全天候、全齡化的運動環境,滿足多元運動需求。而且為了讓市民更方便運動,市府啟動「第二國民運動中心」計畫,目前興建中的板橋、蘆洲第二運動中心將在115年完工;新莊、三重已確定地點正在設計規劃;新店、中和則在選址中。 板橋第二運動中心外觀模擬圖。(新北市體育局提供) 洪玉玲報告中表示,讓運動成為生活日常,優質的運動環境為首要,市府投入106億經費,除了建設運動中心、健身中心、運動天幕,大型運動場館的規劃更是帶動城市發展的驅動力,以智慧運動園區概念,結合國際賽事、藝文展演與休閒娛樂等功能,打造兼具多元性與國際競爭力的運動地標。另外,現有運動場館優化升級也是重點要項,板橋田徑場復刻巴黎奧運紫色跑道;新莊棒球場也完成全面整建;新莊田徑場、汐止運動場正進行全區改造。 洪玉玲提到,距離世壯運開賽倒數10天!參賽者憑大會證件可免費使用新北市所屬運動場館的體適能中心及泳池;在身障比賽場地,板橋體育場及新莊體育館,組成「1對1服務團隊」;新北市中醫師公會在板橋體育場提供按摩舒緩服務。邀請民眾一起進場為選手加油!觀賽還能領取專屬應援小物與總價值超過百萬的限量「新北幣」。

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紙本OUT! 集保eNotice突破百萬 投資人搶搭數位浪潮

紙本_OUT! 集保eNotice突破百萬,投資人搶搭數位浪潮。(集保結算所提供) 記者陳建興/台北報導 「我已經加入集保eNotice平台,以後所有股票的除權息發放通知都會收到eMail嗎?」隨著股東會後除權息旺季即將到來,集保結算所股東e服務專線近期接到不少投資人電話詢問集保eNotice服務,絕大部分都是反應希望各上市櫃公司的股利發放通知,都能以電子通知取代傳統的紙本通知。 集保結算所股務事務電子通知平台(eNotice平台)自112年6月上線以來,從初期的股利發放電子通知,後來增加ETF收益分配電子通知,在主管機關的指導及各界通力合作推動下,至今(114)年5月5日,短短2年不到,不僅發行公司持續加入,同意接收電子通知的投資人也正式突破百萬人。 不僅是eNotice服務,集保股東e服務另外提供股東會視訊會議(eMeeting)服務,今年使用視訊輔助股東會的公司也創新高達到120家;而股東會電子投票(eVoting)的投票比率,更是連續三年達到60%,可以看出投資人及發行公司已日漸融入數位服務的潮流,展現對於股東e服務的高度支持。 集保結算所董事長林丙輝表示,發行公司使用集保結算所eNotice服務,不僅大幅降低在紙張、印刷及郵寄費用的成本,也讓投資人可隨時透過eNotice平台快速查詢發放日、配息金額等資訊,更可避免投資人對於紙本郵件可能造成資料遺漏與外洩的憂慮。目前上市上櫃興櫃公司中,已有1,371家與集保結算所簽約,而投資人使用人數也突破100萬大關,也鼓勵其他的公司及更多投資人加入,一起朝向環保愛地球的目標邁進。 此外,時序已進入股東會旺季,集保結算所也鼓勵股東多加使用電子投票,實踐股東行動主義,不受時間、空間限制,行使股東權利更方便;發行公司使用股東會視訊會議,不僅可提供股東多一個參加股東會的管道,也可提升公司治理成績。集保股東e服務平台提供的各項服務,無論是發行公司或投資人均創下新高,這不僅是股東e服務的成功,更代表著股務事務數位化的重要里程碑。

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