白河「山裏咖啡」被檢舉違法鑿山壁闢建停車場，違法進行馬匹餵食、騎乘等互動行為，市政府跨局處會勘。（市府提供） 記者吳孟珉∕台南報導 位在白河的「山裏咖啡」被檢舉違法鑿山壁闢建停車場，違法進行馬匹餵食、騎乘等互動行為。市政府二十五日跨局處會勘，針對被檢舉事項要求逐項改善 並將連續開罰至改善為止。 市政府指出，去年已依違反《區域計畫法》開罰六萬元，今年五月以及二十五日再次現勘，將依違反《動保法》、《水土保持法》《商業登記法》、《區域計畫法》開罰。同時，因業者非法占用山坡地擴建停車場，涉《刑法》竊占罪，目前已移送法辦。 市府指出，已要求限期二個月內種植造林樹種、恢復林相，若未改善，將罰六到三十萬元。市府強調，經獲檢舉後已依法開罰裁處，將按次依法開罰至改正為止。 針對外界指公家單位幫業者鋪路，市府駁斥該說法，指出農路原就存在，係供附近農民通行，因年久失修恐危及用路人安全，方進行修繕。 市府地政指出，本日現勘發現，業者仍未依照一一三年裁罰書指示立即停止違法使用，且現地仍有違規情事，並經農業局認定違反《農發條例》等規定，將依照《區域計畫法》續罰六至三十萬元並令其停止一切違法行為並恢復原狀。 針對業者於白河水庫自來水保護區內開挖山壁填築停車場，水利局表示，已移送內政部警政署保安警察第七總隊第七大隊偵辦，並限期二個月內種植造林樹種恢復林相。倘若行為人未於期限內改正，將依法按次分別處罰六到三十萬元，至改正為止。

  勞工局長王鑫基會同五大工會幹部，慰問職災勞工，致贈慰問金，盼助解決燃眉之急。（勞工局提供） 記者翁聖權∕新營報導 關懷職災勞工生活困境，勞工局長王鑫基六月廿五日會同台南市總工會副理事長陳萬枝、大台南總工會副理事長陳美靜、台南市產業總工會理事長林再亨、台南市職業總工會副理事長楊文達、台南市直轄市總工會理事長黃江福等五大工會幹部，共同籌措十一萬元之慰問金，分送到五名職災勞工手中，希望能協助他們解決燃眉之急。 勞工局指出，居住在東區的五十九張姓勞工今年四月十八日從事外送羊奶工作途中不慎自摔，因無其他收入來源，生活開銷與醫療費用難以負擔，經濟狀況十分艱困，亟需經濟補助。永康區卅二歲的李姓勞工去年十月在裝修工地作業時，自三樓墜落，導致右手骨折，目前尚未康復，且需扶養兩名年幼子女。 另蘇姓勞工於今年三月隨車送貨北上途中，遭遇重大車禍，導致缺氧性腦病變，至今未恢復意識，家庭經濟壓力沉重。歸仁區陳姓勞工今年四月上班途中遭遇車禍，造成脊椎與腰椎嚴重受傷，住院治療十三天，不僅醫療費用高昂，肇事者亦未出面處理，。 從事居服工作的黃姓勞工二月十日服務完上一個案，騎車前往下一案家路程時，與汽車交會時緊急煞車自摔，左肩肩膀挫傷、肱骨近端骨折，目前持續於柳營奇美復健及中醫治療。其子也因病住院，導致家庭經濟陷入困境。

  市府在南門勞工育樂中心辦理學習坊，提升職工福利品質。（市府提供） 記者吳孟珉∕台南報導 市府二十五日在南門勞工育樂中心辦理「一一四年推動促進職場勞工福利學習坊」，以「提升職工福利品質」為核心目標。勞工局表示，期待藉由一系列學習坊，提升各事業單位職工福利委員會的運作。 上午場以知識提升為主，首先登場的是「推廣及執行職工福利業務課程」，由專業講師深入解析福利制度設計、資源配置與實務應用；緊接著的「工作職責與生活品質：如何打造平衡人生」則聚焦在現代人常見的職場壓力與生活失衡議題，透過案例引導與互動討論，鼓勵學員思考自我與生活的平衡點。 下午場轉為溫馨療癒的體驗活動，包括「巧思手作馬賽克花瓶課程體驗」與「療癒紓壓植物羊毛氈課程體驗」。學員在老師的指導下，動手創作，藉由藝術手作釋放壓力、培養情緒調節能力，同時也象徵職場福利不僅是金錢，更包含情感與心理的照顧。 勞工局長王鑫基表示，推動勞工福利不應侷限於表面形式，更要深入人心，讓每位員工都能在工作中感受到被尊重與支持。透過學習坊，不僅幫助事業單位提升職工福利業務的專業度，也讓勞工朋友獲得實質的放鬆與充電機會。