新北市政府獲得113年度公共管線考評全國第一的殊榮，內政部國署土今日舉行頒獎典禮並與獲獎的地方政府代表合影。(新北市工務局提供) 記者黃秋儒／新北報導 內政部國土管理署主辦之全國性「113年度公共設施管線資料庫暨管理應用系統考評」，新北市政府再度榮獲全國特優暨冠軍，10年內奪得9屆全國第一名的優異成績，新北市工務局副局長林炳勲今（31）日代表市府受獎及表揚，強調新北市致力於提升道路挖掘品質及效率，未來將持續爭取佳績。 國土署於今日舉辦「2025公共設施管線資料庫技術研討會」暨「113年度公共設施管線資料庫暨管理應用系統考評實施計畫」頒獎典禮，新北市政府奪冠，個人獎項由養工處副總工程司黃裕智獲選為績優人員。工務局總工程司楊至中也受邀參加研討會，以「新北市管線圖資品質檢核及管制提升策略」為題進行演講，與在場產、官、學界代表分享交流。 工務局副局長林炳勲表示，新北市全國首創導入二階段路證、管線3D衝突自動化避管、AI數值自動辨識、架空纜線清整媒合寬頻弱電管道下地等，有效掌握案件施工品質，降低重複施工頻率，並確保管線圖資定位測量成果，建構更完善的地下公共管線體系，為市民提供更優質、智慧的城市基礎設施，邁向永續發展的智慧城市願景。 新北市自109年成立智慧道路管理中心，打造「一條路、一次挖、全程管」高效管理模式，表現備受肯定。(新北市工務局提供) 市府養工處長鄭立輝提到，新北市智慧道路管理中心於109年成立，以道路整體管理為核心，全面整合道路挖掘、路面品質提升及災害緊急應變等管理層面，實現道路挖掘案件全生命週期線上化管理，並導入智慧化輔助及自動偵錯功能，結合3D管線圖資及智慧化管理策略，透過科技融入市政，朝「智慧城市、圖資通透、道路管理」的目標邁進。 工務局指出，獲得績優人員獎的黃裕智在新北市政府服務超過17年，工程經驗豐富，他目前督導挖管科及養護一科，定期主持纜線清整及管線整合施工會議，管線單位的人行道埋管作業、新北市弱電管理系統等業務，都是新北市府相當重視的政策指標，且具備出色的協調溝通能力，協助市府完善道路管理的各項環節，相信未來也會不斷貢獻所長。

屏東持續豪大雨，縣長周春米（右七）在內埔鄉長鍾慶鎮（左五）的陪同下，視察內埔鄉中林排水系統工程。（記者鄭伯勝攝） 記者鄭伯勝／屏東報導 受西南氣流影響，屏東三十一日持續下起豪大雨，縣長周春米特別率工務處、水利處官員前往潮州鎮、內埔鄉等地視察即將完工的治水工程。 周縣長首站到萬丹鄉屏５３線，視察去年遭凱米颱風破壞的溝牆，「屏５３線０Ｋ+５６０~０Ｋ+８５０道路及排水災後復建工程」，第一期工程即將於下個月完工、第二期設計中，屆時將能徹底解決該地區淹水問題。 周縣長隨後前往潮州鎮巡視「民治溪排水工程」，經費逾一億一七四二萬，延續前期河道整治效益，提升河道通洪能力，預計完工後可承受２４小時累積雨量４００毫米不會溢堤，且拓寬原有的護岸，保留河道內的樹木移植，並設有河堤人行道，打造親水新風貌。 周縣長緊接著到內埔鄉查看中林排水工程，她表示中林排水長期困擾著內埔鄉屏科大、中林村的民眾，中林排水治理工程已完成第一、二期工程，第三期施工中，初步顯著改善中林地區淹水情形；第四期發包中，將新建渠道銜接至龍泉村，完整中林排水系統，屆時將能快速排除內埔鄉龍泉、中林及老埤村的水，消滅地區水患。 另外「龍頸溪排水改善工程內埔橋橋梁改建」已動工，施作進度超前，預計採箱涵橋型式改建，並將橋梁由７公尺拓寬至１３公尺，增加通洪斷面，降低淹水潛勢，因位於鬧區一帶，周縣長特別指示希望於明年春節前完工。周縣長也將持續盤點全縣治水工程，爭取更多中央資源，提升地方生活機能、基礎設施。

高分署將於8月16日（星期五）在苓雅運動中心2樓西館舉辦徵才活動，現場邀集50家知名企業，提供超過1500個職缺。(記者張翔翻攝) 記者張翔／高雄報導 為迎接畢業季後第二波求職潮，並協助企業加速招募所需人力，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署將於8月至10月期間，在高雄、屏東、台東及澎湖地區舉辦共16場現場徵才活動，預計釋出超過3,500個職缺，誠摯邀請畢業新鮮人、待業者及有意轉職的民眾踴躍參與。 徵才活動除提供現場媒合服務外，亦設有就業資源諮詢專區，介紹各項政府就業促進措施，並推廣中高齡就業政策，讓求職者在面試同時，更全面掌握最新的職涯資訊與輔導資源。 高分署與高雄市政府勞工局訓練就業中心攜手，規劃自8月至10月辦理8場高雄地區徵才活動，其中鳳山地區大型徵才活動將於8月16日（星期五）在苓雅運動中心2樓西館登場，現場邀集50家知名企業，提供超過1,500個職缺。參與廠商包括鴻海精密、NOVA資訊廣場、合隆電工、王品集團、人杰老四川、承億酒店等，職缺涵蓋科技、服務、住宿與餐飲產業，現場另設「黏住一生的薪福」互動遊戲，參加者有機會獲得精美好禮。 考量屏東地形狹長，高分署分別於屏北與屏南區域規劃辦理7場在地徵才活動，屏北地區由屏東就業中心分別在萬巒、里港、屏東市與萬丹舉辦；屏南地區則由潮州就業中心在林邊（新埤）、春日（來義）及佳冬等地接續展開。此次活動共邀請128家企業，提供超過1,400個職缺，涵蓋屏東農產、橘平實業、長興材料、大武山牧場與燁興企業等地方指標企業。 台東地區也不缺席，將於10月23日於臺東專科學校舉辦大型徵才活動，邀請包含娜路灣大酒店、桂田喜來登飯店、The GAYA Hotel潮渡假酒店、中華紙漿股份有限公司等15家企業參與，釋出近200個職缺，涵蓋旅宿服務與製造產業，為東部地區待業及轉職者提供實質機會。 除協助求職者，高分署也積極服務企業端，將於10月在澎湖辦理雇主座談會，推廣「55Plus就業獎勵」、「婦女再就業計畫」、「大專青年預聘計畫」、「青年就業旗艦計畫」等政府人力資源服務，促進產業用才對接。 高分署呼籲有求職、轉職需求的民眾，可至活動現場尋找合適職涯方向，並多加運用政府提供的多元就業資源。更多職缺與活動詳情，請至「台灣就業通」官方網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw）查詢，或洽各地就業中心（站）洽詢。