富邦產險、富邦人壽「保險信望愛獎」共獲20項獎項，連八年最大贏家。富邦產險總經理賴榮崇(左六)，富邦人壽總經理陳世岳(右七)，與經營團隊共同合影。（富邦金控提供） 記者陳建興／台北報導 現代保險教育事務基金會5日舉行「2025保險信望愛獎」頒獎典禮，富邦金控旗下富邦產險、富邦人壽一舉拿下15項大獎、5項優選，共計20項獎項，獲獎數連續八年稱霸業界，肯定富邦長期於專業、產品、通路以及永續耕耘的亮眼表現。其中，富邦產險以專業結合科技，打造創新服務，獲頒發年度最大獎「年度最佳產險公司」，更榮獲8項大獎，總計共9項殊榮，獲獎數連年稱霸產險業。富邦人壽投入數位發展，積極落實公平待客，以專業提供優質服務，總計獲6項大獎及5項優選。 富邦產險於「保險信望愛獎」屢創佳績，獲主辦單位頒發最大獎「年度最佳產險公司」，同時亦榮獲「最佳社會責任獎」、「最佳保險專業獎」、「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通訊處獎」，以及個人類「最佳保險成就獎」、「最佳專業顧問獎」等8項大獎，總計共9項殊榮，全面展現富邦產險在專業創新的領先地位。 富邦產險總經理賴榮崇表示，能夠榮獲本屆「年度最佳產險公司」之殊榮，感謝評審們的肯定，以及所有主管同仁們的齊心齊力，造就富邦產險的成就。富邦產險持續以科技驅動服務革新，2024年率先獲金管會核准與多家金融科技業者合作推出一站式投保創新服務，並領先同業正式開辦全新型態「E指保」服務，客戶只要透過行動裝置，以行動身分識別(MID)確認身分，不到30分鐘即可完成線上投保及理賠申請。同時，富邦產險亦持續關注社會風險樣態，推出業界首張以核准方式報送的「家庭地址內意外事故費用補償保險」，填補居家意外保障空缺、建立社會安全網。 個人獎方面，於富邦產險服務逾三十載的副總經理李慧玲榮獲「最佳保險成就獎」，彰顯其長年力創業界新型態商品與制度優化的卓越貢獻，特別是曾協助政府推出台灣首張商業農作物保險，引領業界參與政策型保險，展現對保險專業與永續價值之實踐。「最佳專業顧問獎」則由專精於損害防阻領域的富邦產險協理王宏遠獲獎，長期帶領損防團隊精進風控技術升級，與學研機構合作研發多種風險評估系統，協助企業強化防災韌性，顯示富邦深耕損防領域的堅強實力。 繼榮獲經濟部第九屆國家產業創新獎，富邦人壽於5日揭曉「保險信望愛獎」中勇奪11項殊榮肯定（囊括6項大獎，5項優選），榮獲「最佳保險專業」、「最佳社會責任」、「最佳整合傳播」、「最佳通訊處(中辰通訊處)」、「最佳通路策略」、「最佳保險教育貢獻」等，成績傑出斐然！ 富邦人壽總經理陳世岳表示，秉持「正向力量 豐富生命」品牌精神，提供優質金融保險服務，滿足客戶需求，獲得評審肯定奪下11項榮耀，展現富邦人壽在專業服務、社會責任、人才育成、通路策略、教育貢獻等推動卓著。 富邦人壽全面落實育才工程提升專業素養，優化數位保險科技升級作業流程提供優質客戶服務，並積極發揮公平待客專業服務精神，誠信經營對待客戶。於保戶服推出「雲端e櫃檯」不限時地多人視訊網路服務，AI智能「文字客服機器人」、LINE即時通知，率壽險業先推出商用簡碼「68999」為官方簡訊發送碼，提供保戶安全安心保險服務。在通路經營上，「業務通路」持續招募新銳人才、壯實組織發展，30歲以下晉升業務主管之佔比近35%，協助年輕人成功擘劃保險職涯，亦持續貫穿金融百貨生活圈，提供客戶全方位財務規劃。

2025保險信望愛獎揭曉，三商美邦人壽奪下9項殊榮！（三商美邦人壽提供） 記者陳建興／台北報導 由《現代保險教育事務基金會》主辦的2025年第27屆「保險信望愛獎」，於5日舉行頒獎典禮，今年三商美邦人壽共獲9個獎項肯定！本屆獲獎包含「最佳社會責任獎」、「最佳保險成就獎—1489通訊處王素勤總監」、「最佳社會貢獻獎-1520通訊處林忠億業務經理」等大獎；優選部分，獲頒「最佳保險專業獎」、「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎-1501通訊處」、「最佳專業顧問獎-16111通訊處劉佩淇業務經理」、「最佳社會貢獻獎-1656通訊處呂祥滕處經理」，優異表現有目共睹。 三商美邦人壽為實踐永續金融及聯合國 SDGs 永續發展指標，近年於「普惠金融教育推動」與「投入生態保育及社區服務」等面向均有創新積極作為。不僅連兩年舉辦「理財金頭腦養成計劃」，將金融理財知識及風險的觀念，傳遞給偏鄉學童；更與警政署刑事警察局合作，去年辦理共80場全年齡層的公益防詐/識詐講座，全方位構築民眾防詐意識。而永續作為則是以「減塑」、「減廢」及「減碳」三面向為主軸，與NGO 團體合作，辦理二手物資募集、淨灘、濕地保育及植樹等志工活動，號召同仁與保戶響應，2024年總計參與114場公益活動。本屆也是三商美邦人壽連續十一年榮獲保險信望愛「最佳社會責任獎」大獎的肯定。 除了舉辦全年齡層的反詐騙金融宣導，三商美邦人壽因應高齡化社會的需求，辦理多場長照講座，協助民眾了解長期照護的重要性及相關保險規劃，讓每個家庭都能更安心地面對未來挑戰。並透過保戶理財講座與保戶子女夏令營，傳遞風險管理、儲蓄、投資、公益捐贈及金融詐騙辨識等重要財商觀念。拉近民眾與金融保險的距離，得到「最佳保險教育貢獻獎」。 三商美邦致力提供保戶全方位優質的保險服務，長期關注於保險科技的應用與發展，近期與健保署合作，於「健保快易通｜健康存摺」APP功能中設置「三商美邦人壽」保單查詢服務、並開通LINE官方帳號個人化服務綁定功能，保戶可更快速便利地檢視自身保障內容；同時在業務員訓練上，課程內容豐富多元、優化數位工具，提高客戶服務品質，並在商品設計上，針對不同客群，開發差異化商品，聚焦高齡化社會的長照需求以及投資型保險商品，再搭配業務員高專業性的銷售服務，持續精進各方面的發展，因而本屆再度榮獲「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」的肯定。 同時三商美邦的保險商品-「滿健康終身醫療健康保險」獲得觀眾票選得到「最有創意商品人氣獎」壽險組第二名。該項商品提供靈活運用的醫療限額、納入多項手術及處置項目，並有外溢回饋設計，是個一加一大於二的綜合型醫療終身健康保險商品。 三商美邦人壽業務精英今年亦表現十分傑出，榮獲「最佳保險成就獎」等5項獎項的肯定，每位獲獎的業務同仁以客戶需求為出發，立志為保戶提供最優質的服務，貫徹「一句承諾 一生的朋友」品牌精神，各方面的表現均受評審的青睞，獲得肯定實至名歸。未來三商美邦人壽將持續用行動實現對保戶及社會的承諾，努力朝向「最能創造價值的專業壽險公司」的目標邁進。

玉山金控陳茂欽總經理(左二起)、GX推進機構高田英樹理事、金管會金融市場發展及創新處胡則華處長、臺北大學商學院黃啟瑞院長(左)、玉山金控張綸宇永續長(右) 出席「亞洲轉型金融交流研討會」。（玉山金控提供） 記者陳建興／台北報導 為深化國際合作與經驗交流，玉山金控於今(5)日舉辦「亞洲轉型金融交流研討會」，特邀日本GX推進機構理事高田英樹專題分享「日本綠色轉型及轉型金融實務發展」。本次研討會邀請金管會、6家永續金融先行者聯盟代表，以及國立臺北大學、銀行、保險、證券、期貨及投信投顧等金融產學機構，聚焦國內外轉型金融最新趨勢、碳定價機制與區域合作契機，進一步探討政策制定與實務推動的協同效應。 金管會創新處胡則華處長表示，去年與跨部會共同推出永續經濟活動認定參考指引2.0，另以「轉型授信審查參考指南」協助金融業評估轉型計畫的可信度。未來將持續跨部會合作，持續朝「制度、資料、溝通平台」三大構面助力各產業邁向淨零。日本GX推進機構高田英樹理事則強調日本轉型金融架構以政策支持、市場機制及資訊透明度三者並重，形成相輔相成的推進體系。近年日本在推動綠色轉型方面的政策進展，包括發行全球首檔主權轉型債券、啟動碳交易制度以及推動產業部門轉型藍圖。他強調，亞洲要實現2050淨零目標，必須同步推動高碳排產業的結構性轉型，並有效引導金融資源投入。 座談交流由玉山金控張綸宇永續長主持，與談人包括金管會林玟汎專委、GX推進機構高田英樹理事、臺北大學商學院黃啟瑞院長以及玉山金控黃庭威資深經理。透過跨國跨產業對話，與談人相互分享各自領域的實務經驗，集思廣益共謀因應對策，展現臺灣邁向亞洲具氣候韌性金融體系的決心。玉山張綸宇永續長指出，今天的研討會象徵著亞洲轉型金融的對話機制與合作網絡，從日本GX經驗可見，轉型金融不是一套靜態的綠色標籤，而是需要結合政策、市場機制與金融動員的動態系統。玉山今年積極參與多項亞洲轉型金融倡議組織，包括SSFA、ATF SG等，關注具潛力的新興議題與跨國趨勢，例如永續航空燃料、電池儲能系統、碳定價及分類標準等，持續學習亞洲在轉型金融上的區域合作案例與資訊交流。 玉山金控陳茂欽總經理表示，亞洲國家屬性多元，但在氣候永續的挑戰卻有高度共通，因此需跨國協作共同應對。亞洲擁有全球最多的人口和最密集、複雜的供應鏈體系，實踐《巴黎協定》過程中還需要解決能源轉型、經濟發展和社會安定等重大議題。玉山深信，「轉型金融」不能只依賴單一市場的努力，而必須成為跨國、跨產業、跨資源的區域性合作工程。玉山將持續接軌國際，參與政策對話，結合政府與金融機構力量，凝聚眾人智慧，提升臺灣永續金融競爭力，邁向共融共好的未來。

國泰人壽、國泰產險攜手勇奪「保險信望愛獎」19大獎，洞察保戶需求掌握創新契機，以保險專業、服務創新備受青睞。(圖／國泰金控提供) 記者陳建興／台北報導 國泰人壽、國泰產險5日勇奪「2025保險信望愛獎」12項特優、5項優選及2項保險人氣王，不僅發揮保險業核心職能，提供專業保險服務，更洞察客戶需求融入創意設計商品，並致力於保險教育、普惠金融與公平待客，發揮社會責任與永續影響力，成果屢獲各界肯定，透過實際行動陪伴大眾，期許成為台灣社會重要的安定力量。 國泰人壽肩負超過2,000萬張保單的責任，陪伴超過800萬保戶走過人生重要階段，秉持「以人為本」的理念，提供貼近保戶需求的保險商品與服務。在公司類獎項，國壽橫掃「最佳商品創意獎」、「最佳保險專業獎」、「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳通訊處獎」等，榮獲8項特優、3項優選及1項保險人氣王。其中，國壽以「美利康愛利率變動型美元終身保險（定期給付型）（外溢型）」榮獲「最佳商品創意獎」，洞察中高齡族群需求，獨創利變壽險結合新式治療提前給付的選擇權，涵蓋業界最廣新式治療範圍，攜手異業提供免疫細胞儲存服務，結合「FitBack 健康吧」健促計劃，一張保單滿足資產傳承、儲備先進醫療帳戶及健康促進三大需求。 此外，國壽將「人才培育」視為核心競爭力，以「自學、共學、共享」方式，落實「團隊協作的企業價值、持續精進本職學能、科技輔助工作效能、企業永續」四大驅動策略，年投入逾9 億元培訓費用，致力打造金融人才生態系，榮獲「最佳保險專業獎」特優；推動多元教育啟發未來人才，提倡身心健康促進，培育潛力新秀協助職涯順利接軌，榮獲「最佳保險教育貢獻獎」特優；以核心專業職能成為國人健康財富最佳守護者，落實國際倡議與淨零轉型，並以多項公益專案縮短資源落差，榮獲「最佳社會責任獎」優選。而勇奪「最佳通訊處獎」特優的展南縣通訊處經理張瑞文感性表示：「多年前我曾親眼見證父親參加信望愛獎頒獎典禮，如今自己率領近百人團隊親臨現場，站上舞台接受這份榮譽，深具傳承意義。」展南縣通訊處不僅業績優異，更擅長培育年輕新人，打造堅實團隊文化，成為業界人才培育的典範。 在個人獎項方面，由國壽資深副總經理孫至德以長遠的視角布局，從內部文化塑造、技術基礎建設到新商業模式的開創，帶領國壽打造以健康生態、數位轉型與AI 協作為核心的全方位保險服務，榮獲「最佳專業顧問獎壽險內勤組」特優；副總經理林國壽則以積極落實「永續保障力」結合保險專業與公益行動，帶領中南部業務夥伴發揮保險的溫暖力量，獲頒「最佳保險成就獎」特優、業務經理鄧米珠以專業守護、真誠服精神，用保險為保戶人生家庭築起安心防線，勇奪「最佳專業顧問獎壽險外勤組」特優、業務襄理楊明德積極投入守護偏鄉孩童的課後輔導班或輔導中心，榮獲「最佳社會貢獻獎」優選，展現國泰優秀人才的保險專業與服務多元創新。 國泰產險則以發揚「保險保障 損害防阻」核心職能，繳出耀眼成績，榮獲公司類「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳整合傳播獎」、「最佳通訊處獎」及個人類「最佳專業顧問獎」，共4項特優、2項優選及1項保險人氣王，融合專業表現及實踐社會關懷精神，獲得保險產學界專家高度評價與肯定。 國泰產險重視人才，視為公司永續經營的重要資產，積極建置數位、塑才、自學學習型組織制度，營造專業、自主的學習環境，訂定各種進修與專業證照的獎勵制度，提升保險專業競爭力，榮獲「最佳保險專業獎」特優；同時，致力於高齡及身心障礙者權益保障，推動友善服務環境，秉持公平待客原則，推出導盲犬專屬保險，涵蓋醫療、責任、意外傷害的完整保障，藉此分擔視障者的醫療負擔，榮獲「最佳商品創意獎」優選。 國泰產險亦遵循SBTi及RE100等國際永續倡議，以「協助創造綠色環境」為願景，期能透過各項綠色行動方案發揮影響力，成功獲得「最佳社會責任獎」特優肯定；持續實踐「全齡損防教育」之藍圖，舉辦「不意外系列」損害防阻專案活動，參與教育部與台北市政府主辦校園安全特展，以「零事故研究所 安全不WAY懼」為主題，結合AR、VR與桌遊等數位教具，推廣全齡交通安全教育，活動三日吸引逾3,800人次參與，社群觸及破萬，展現保險專業結合教育創新的影響力，成為本屆唯一入圍並榮獲「最佳整合傳播獎」優選的產險公司。 國泰榮獲多項「保險信望愛獎」的卓越表現，不僅是對國泰人壽、國泰產險長期努力的肯定，更是為勇敢創新、服務體驗注入強大動能。未來，國泰將延續「BETTER TOGETHER共創更好」的品牌精神，一起攜手向前，與社會大眾共創美好未來。