燦坤以「交心，給你一輩子的信賴」，推出品牌獨家交心日系列活動，_8月15日至20日燦坤x_Lenovo電競交心日熱血開跑。 記者陳建興／台北報導 在數位科技與生活緊密交織的時代，燦坤就如同民眾生活中的科技驛站，匯聚時下最新的3C AI資通訊與多元的生活家電商品，讓消費者只要透過燦坤全台門市或燦坤線上購物都能一次購足，同時透過燦坤最專業的服務，致力與消費者好好「交心」，給你一輩子的信賴，為消費者帶來更便利與創新的3C生活體驗，成為消費者心中首選的專業購物場域。 燦坤繼今年2月起，獨家重磅推出「品牌交心日」系列活動，與大通、中景、三星、acer、LG、Sony等知名品牌推廣「交心日」深化合作，成功獲得品牌與消費者一致好評，8月15日至20日再攜手Lenovo重磅推出獨家「Lenovo電競交心日」活動，以「智慧，讓世界更美好」的品牌理念，邀請電競玩家與新手玩家一起走進燦坤門市，感受Lenovo產品帶給消費者在生活中的真實體驗，更精心規劃於8月16日下午2點至4點在燦坤高雄華榮店(地址：高雄市鼓山區華榮路345號)，邀請到多才藝的女神怡琪現身與消費者近距離互動，現場除了介紹Lenovo 新品之外，還有獎問答互動小遊戲，讓互動民眾有機會獲得Lenovo 限量小禮，同時更重磅推出限時快閃線下挑戰賽「燦坤 x Lenovo 交心電競挑戰賽」，只要參與「燦坤 x Lenovo 交心電競挑戰賽」並成功 PK 的參與者，還可將 KOL 怡琪女神簽名限量帆布袋帶回家，歡迎有興趣的民眾，一同來見證這場精彩的品牌交心電競對決。 燦坤表示，每年暑假都是學生與年輕族群採購新機的重要檔期，這次也瞄準學生放暑假的消費動能與為新學期做準備，於燦坤全台門市或燦坤線上購物同步登場，自8月15日至20日推出獨家「燦坤x Lenovo電競交心日」活動、8月20日至24日Razer再接力推出獨家「燦坤x Razer交心日」活動，期望透過與消費者好好「交心」、搏感情，讓消費者踴躍走進燦坤門市體驗電競系列的卓越效能，燦坤更不只提供優惠價格，還精心規劃實體的互動體驗活動，以及提供多樣化的商品，滿足各式族群的消費需求，讓燦坤、品牌端與消費者共創三贏新局，延續燦坤耕耘3C家電的領導地位與專業服務，讓每個來燦坤購物的消費者，不僅止價格優勢，更具有保障與信賴感。 8月15日至20日期間，「燦坤x Lenovo電競交心日」採燦坤全台門市與燦坤線上購物同步登場，為新手玩家量身打造全新 Lenovo LOQ 系列的新世代筆電，搭載最新 NVIDIA RTX 50系列顯示卡與高效散熱設計，高性價比與強悍效能，讓首次踏入電競世界的玩家也能暢快開戰。像是購買Lenovo搭載RTX50系列指定機種，即送限量市值2,990元的原廠H410電競耳機乙個，戰力陣容更升級；買Lenovo電競全系列筆電，送限量市值1,299元的專業JiaSan筆電平板散熱支架一組，有效提升散熱與效能穩定性，維持流暢競賽體驗；買Lenovo全系列筆電還可獲得限量市值900元的電腦後背包乙個，再加碼送1年意外損害保固。 8月20至24日燦坤攜手遊戲裝備與軟體知名品牌Razer，重磅推出「燦坤x_Razer交心日」接力登場。 還有Lenovo旗下首款Android遊戲平板Legion Tab，全面強化遊戲效能與行動使用表現，從課業學習、數位創作到遊戲娛樂，全面滿足學生、創作者與入門電競玩家的多元使用情境。消費Lenovo平板系列滿10,000元以上，限量送市值1,590元的Lenovo 68W快充組，買任一台Lenovo筆電加購Lenovo Tab M8 4G/64G WIFI平板電腦，更享限量加購價只要2,000元，再贈皮套+保護貼；購買指定平板商品，教育價可再現折2,000元。 「燦坤x Lenovo電競交心日」更祭出滿額禮、買就抽、社群分享限量送、助學方案、加碼好康加價購優惠、獨家好禮等超值購機優惠與限時好康，為暑期電競裝備升級潮，注入全新動能。

  台新銀行進駐亞資中心亞洲資產管理中心高雄金融專區，引進多元融資助力高資產家族永續成長。 記者陳建興／台北報導 台新銀行積極響應金融監督管理委員會推動臺灣成為亞洲資產管理中心的政策，致力提升臺灣在國際財富管理領域的競爭力，憑藉多年深耕香港及新加坡市場的實務經驗與完善準備，8月6日正式獲准進駐亞洲資產管理中心高雄金融專區，並同步申請多項試辦業務，攜手高資產客戶開創更多元、更具國際化的財富管理方案。 台新銀行私人銀行事業處處長劉熾原表示，此次專區核准的多項試辦業務中，以「金融資產投資組合貸款服務」（Lombard Lending, 也常被稱做倫巴底貸款）及「家族辦公室」詢問度最高。企業主經常以企業貸款的方式靈活調度資金，與Lombard Lending的概念相似。在海外，已有許多高資產客戶進一步將此作法延伸到自己的資產管理領域，透過Lombard Lending服務，將持有的金融資產如股票、債券、基金、結構型商品等資產作為擔保，向銀行取得流動資金，無須先賣出現有投資部位，即可彈性因應各種財務需求。 劉熾原補充說明，許多海外高資產客戶常見作法是透過Lombard Lending借入資金，並進一步購買資產配置所需之金融商品如債券，以長期持有的方式賺取穩健收益，但仍須審慎評估利率與匯率風險，並確保貸款與投資商品幣別一致，以降低匯率波動影響；同時需留意市場波動對資產淨值的衝擊，避免因擔保品不足而需增提保證金的情況。 在「家族辦公室」業務方面，台新銀行也藉此次金管會開放試辦業務改變與客戶的互動模式。過去，銀行多為輔助性角色提供資金與投資理財服務，即便與客戶家族往來逾十年、橫跨二至三代，礙於業務限制，仍難以提出全面性的建議。此次在主管機關政策引導下，金融機構得以化被動為主動，提出涵蓋金流、稅務，法務等層面，更貼近家族整體性需求的建議，協助客戶從資產傳承規劃到建立社會影響力，一步一步邁向永續發展。 面對全球財富管理趨勢的快速變遷，台新銀行將憑藉專業的團隊，持續投入資源，結合豐富市場洞察與在地優勢，陪伴高資產客戶掌握全球資產配置機遇，實踐多元而穩健的理財策略，打造財富管理新格局。

  工程會主委陳金德檢視各項災後復建進度。（工程會提供） 記者陳建興／台北報導 行政院雲嘉南災後復原前進指揮所今（15）日召開第七次工作會議，檢視各項災後復建進度，會後指揮官陳金德前往臺南白河區兩處由公共工程金質獎團隊，無償承接的弱勢戶修繕現場了解進度，他強調施工必須在加快進度的同時確保品質。 兩處案場分別位於馬稠後里與詔豐里，均在風災中屋損，由交通部鐵道局媒合曾多次獲得公共工程金質獎肯定的專業團隊無償承接修繕。參與的根基營造與新亞建設，在道路、橋梁及公共設施等工程領域累積豐富經驗與品質口碑，這次將專業能量投入社區修繕，展現企業社會責任。 陳金德指出，政府媒合的修繕必須兼顧速度與品質，施工團隊在不影響安全的前提下壓縮工期，並採用符合公共工程規範的工法與材料，務求如期完工，讓居民安心居住。 金質獎團隊無償為弱勢戶修繕，拚速度也顧品質、安心居住有保障。（工程會提供） 新亞建設則曾於第20屆以「國道4號臺中環線豐原潭子段潭子系統交流道工程」榮獲特優，第15屆以「台9線蘇花公路東澳東岳段新建工程」獲優等，多年來持續在公共工程領域展現專業與品質。根基營造曾於第23屆金質獎獲「南門大樓暨市場改建統包工程」佳作、第21屆獲「新北市新店區寶高智慧產業園區統包工程」特優等肯定。 陳金德在會議中表示，請臺南市政府針對弱勢戶的協助，適時開啟專案，必要時建立「一戶一社工」機制，以期弱勢戶得到妥善處置。此外，有關部分多人共同持分受損房屋，因無人管理導致積水孳生病媒蚊、廢棄物堆置等造成公共衛生疑慮，也請市府務必儘速進行清運，以維公共衛生安全。

  宏道獎 獎盃。 記者陳建興／台北報導 「十年磨一劍」可說是所有運動員寫照，然在磨劍的背後，除了運動選手全力投入訓練自己之外，四周有多少人的投入才能造就在最終舞台發光、發熱，一舉天下知！ 這些包括貼身的教練、協助訓練的運科、讓選手知曉賽事判定新規定的裁判支援，以及最後推上讓世人天下知的媒體，更重要的是長期扮演橋樑工作的單項運動協會，繁瑣的行政工作讓訓練計劃得以順利進行。都是榮耀選手不可或缺的「無名英雄」，也是一直被忽略的幕後推手。 長期關注、贊助的財團法人宏道運動發展基金會，自今年起擴大辦理宏道獎的獎勵範圍，將長期一直站在幕後推動英雄的無名英雄，自幕後推出來，站在幕前接受表揚，讓整個運動的表揚更為圓滿。報名即日起至8月22日，逾期將不受理。 宏道獎經過7年的歷絊與成長，在今年進年第8年之際將踏入新的里程碑路，除了擴大獎勵範圍外，要讓成就與榮耀更相得益彰，在獎座上也作了重大的改變： 獎座名為『湧環The Rising Embrace』，核心概念為：彙聚、包容、托舉，義涵每⼀個卓越的成績，都是由不同角色的支持湧動而成；此獎盃象徵的是團隊在背後默默交織而成的力量，如湧動的螺旋，將運動員溫柔卻堅定地托舉。 獎座造型設計：整體多為螺旋環節夠交錯上升，由多段不閉合的弧形結構交纏組成，形成一個空心中央 - 象徵被守護的運動員或核心價質。 螺旋形式：動態且具有藝術感，視覺上不段湧現向上，寓意支持者的能量持續向上推升。 負空間焦點：中央形成一個純淨、靜謐的圓形空洞，如同一顆被捧起的新，聚焦精神核心。 三重結構：可分別象徵團隊的三個支柱，如教練、醫療科技支援、後勤系統等，展現協力守護之意。 象徵意義 交織的守護：三重環交錯象徵多元角色的協同保護，構成運動生態不可或缺的支撐體系。 空心之芯：獎盃中心的留白象徵被支持的主角 - 運動員：團隊的努力圍繞其展開。 時間與工藝沉澱：水泥材質暗喻長時間的建設與積澱，也展現幕後工作的堅實。   114年宏道奬核心價值 Slogan：榮耀選手，致敬無名英雄 獎項：總共七大類、十個獎項 一、運動教練類：最佳績優訓練獎、最佳運科訓練實踐獎、最佳全人培育獎、最佳基層培育典範獎，各獎項頒發獎金15萬元及獎座一座。 二、運動科學照護類：最佳選手照護貢獻獎，獎金15萬元及獎座一座。 三、運動媒體類：最佳運動媒體獎，獎金15萬元及獎座一座。 四、賽事裁判類：最佳運動裁判獎，獎金15萬元及獎座一座。 五、運動行政類：最佳卓越後勤獎，獎金15萬元及獎座一座。 六、運動公益類：最佳運動公益獎，獎座一座。 七、特別獎類：終身成就獎，獎金50萬元及獎座一座。