左為簡志誠院長，右為謝君豪董事總經理。（國泰醫院提供）
記者黃翠娟/台北報導
國泰醫院全力推動ESG文化，國泰醫院今（15）日表示，在今年出版首度發行2024年永續報告書後，感謝英國標準協會(BSI)的查證肯定，這是台灣醫療機構少數取得GRI國際準則之永續報告書典範，不僅提升報告書公信力，更是對醫院落實永續的肯定。
國泰綜合醫院首度出版的永續報告書，遵循GRI準則，以「永續治理與策略、氣候、健康、培力及社會共好」為五大主軸，擘劃醫療永續藍圖。
舉凡開辦「氣候與健康管理師證照培訓」專班，包括院長，副院長等多名高階在內，計培訓院內43名主管取得「氣候與健康管理師」證照，院長、副院長們由上而下率領團隊推行各項永續專案。
國泰醫院更於去年成立「永續發展委員會」，轄下分設永續治理、卓越醫療、幸福職場、社會共融等4組，由各部門各司其職積極投入各項永續專案的推動，多面向實踐永續作為。
「醫療機構不僅是健康守護者，也承擔推動社會永續的責任。」國泰綜合醫院簡志誠院長表示，涵蓋健康促進、氣候行動、優質教育等多面向的永續議題，近年已列為院內定期研討，並推展至各單位精進實踐的重點，院方亦定期舉辦永續講座，邀請院外專家與院內淨零績優單位分享，不僅有助持續形塑全院ESG文化，亦更接軌國際趨勢。
簡志誠院長進一步表示，感謝英國標準協會(BSI)對於醫院的肯定，首次出版即通過國際第三方至高榮譽的查證，不僅提升報告書公信力，更是對醫院為落實永續投入諸多努力的肯定。
英國標準協會東北亞區董事總經理謝君豪也鼓勵，國泰綜合醫院在各面向推動永續已有很好的展現，不僅得到國內外多項外部肯定，也獲得國際標準查證證書，很榮幸能協助國泰綜合醫院完成此次永續報告書的查證。放眼未來，2050淨零排放政策及對醫療產業重要的永續供應鏈管理等，都是值得持續精進的方向。而隨著當前AI快速發展趨勢，對各行各業造成劇烈影響，強化員工心理健康韌性也是需要持續關注的重點。
國泰醫院表示，未來將持續透過永續治理架構，將淨零碳排、健康促進、人才培育與社會共好等五大策略主軸整合於營運核心，並致力建構一個醫病、員工與社區共好的醫療永續環境，亦朝國家淨零轉型目標與健康永續的未來邁進。
