記者陳柏翰／台北報導 針對震驚全台的勞動部基層公務員遭霸凌案，立法院司法及法制委員會二十八日初審通過公務人員考績法部分修正草案，職場霸凌致不法侵害最重二大過免職。 此次修法是考試院為落實政府對於重大違失行為零容忍政策，於現行條文第十二條增列職場霸凌、酒後駕車、性侵害、性騷擾等重大違失行為之樣態，另包括「違反相關法令規定，致嚴重損害政府或公務人員聲譽」，違反上述行為者，得予以一次記二大過處分。 為符合司法院釋字第五八三號解釋，同條文也增列懲處權行使期間之規範，初審條文規定，公務人員之違失行為，經主管機關或授權之所屬機關認屬一次記二大過者，懲處權行使期間為十五年；屬記一大過者，懲處權行使期間為七年；屬記過或申誡者，懲處權行使期間為五年。 為保障女性因請育嬰假，或入伍、因公傷病請公假，因未符合連續任職達六個月的要件，審查會也通過提案，刪除現行條文第三條第一項第二款中的「連續」，改以「累計」。 條文三讀通過後，將使得受考人於考績年度雖有考績年資中斷情形，只要有前後任職事實且併計達六個月以上者，也能辦理另予考績。 為營造友善養育子女之職場環境，初審條文規定，因育嬰留職停薪辦理之另予考績，二年列甲等者，視為年終考績一年列甲等；一年列甲等一年列乙等或二年列乙等者，視為年終考績一年列乙等。前項以外另予考績即以不同官等職等併資辦理年終考績之年資，均不得予以併計取得高一職等升等任用資格。   為營造友善養育子女的職場環境，修正公務人員考績法第十一條。因育嬰留職停薪辦理的另予考績，二年列甲等者，是為年終考績一年列甲等；一年列甲等一年列乙等或二年列乙等者，視為年終考績一年列乙等。 另，針對公務員獎懲用語明確，或公務員出現顯不適任重大違失行為，採「零容忍」政策態度，修正公務人員考績法第十二條。各機關辦理公務人員平時考核獎懲，獎勵分嘉獎、記功、記一大功；懲處分申誡、記過、記一大過。 專案考績於有重大功過時行之，如一次記二大功者，晉本俸一級，已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，均給與一個月俸給總額的一次獎金；已敘至年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額的一次獎金。 第十二條第四項經修正，公務人員除在同一考績年度內曠職繼續達四日或累計達十日，應予一次記二大過者外，非有具體事證，足認有下列情形之一者，不得為一次記二大過處分。  

記者王超群／台北報導 賴清德總統日前前往宜蘭勗勉海軍一六八艦隊，特別錄製莒光園地「與官兵有約」，節目於二十八日下午播出。總統強調，政府一定會做國軍的後盾，持續提升國防預算、推動國防改革、優化官兵待遇，並加強國防產業發展與國際合作，期勉國軍秉持「錨鍊精神」，成為守護國家安全的堅實屏障。 賴清德表示，每一位在艦上的弟兄姊妹都是守護台灣第一線的關鍵角色，每一次出海、偵巡都是對國家安全的重大貢獻。他感謝海軍守護海域，保護台灣的民主與自由，並對官兵表達敬意。 他指出，官兵分享任務時長、天候嚴峻，但仍以專業、紀律與信念，承受風浪與烈日挑戰，不畏艱辛。他身為三軍統帥，責任不僅是強化國防力量，更要照顧官兵生活，因此上任後即接受國防部長顧立雄建議，增加國軍加給。 總統強調，國家的安定不僅依靠領導者的決策，更賴全體國軍忠於職守。國軍專注於職責，就是人民最信任的力量。面對嚴峻情勢，「反侵略、護主權」是共同信念，只要團結一致，敵人就無法分化，國軍的信心就是國家的安心。 他提到，中共持續以灰色侵擾、心理滲透與錯假資訊操弄挑戰台灣防衛意志，政府會成為國軍最堅實的後盾，並持續提升軍事力量，展現守護民主的決心。他重申，將透過提升國防預算、推動改革、優化待遇與生活環境，以及推進國防產業與國際合作，確保國軍戰力。 最後，賴清德透過艦上廣播系統向官兵勗勉，表示馬公軍艦每一次偵巡任務都需長時間準備，承載無數家庭牽掛，每位官兵都是不可或缺的重要力量。他強調，在海上沒有單打獨鬥的英雄，只有集體榮光，每一次出航都是對國家安全最堅定的承諾。他感謝國軍辛勤付出與眷屬支持，期勉大家秉持「錨鍊精神」，順利完成任務，平安返航。

記者陳柏翰／台北報導 環境部二十八日公布協和發電廠土壤汙染案行政調查報告。經由專家學者實地勘查與多次會議審查，確認廠區部分區域曾出現重金屬超標情形，目前已完成部分改善，後續仍須由台電提出完整整治計畫，確保土地在汙染清除前不得進行實質開發。 環境部說明，此案源自立委於今年三月揭露台電自主調查資料，顯示廠區土壤疑似汙染且未列入環評報告，因此啟動行政調查。環境部隨即成立專案小組，由常務次長沈志修擔任召集人，並邀集七位專家學者深入追查。 調查結果顯示，台電自二０一四年起就進行土壤檢測，在灰倉區與廢鐵區發現鎳、銅濃度超過管制標準，並於二０一九、二０二０年完成汙染改善。 然而，在二０一九至二０二一年間三次自主調查仍有超標情況。台電解釋，由於廠區仍有大量設備建物，不易立即整治，因此規劃待結構物拆除後，再全面確認汙染範圍並展開整治。至於地下水部分，歷年檢測皆低於管制標準。 針對外界關注環評過程是否刻意規避汙染點位，調查報告指出，協和電廠環評採樣點位早在二０一九年七月即由會議決議確定，且鄰近油槽屬高風險區，並非規避；至於台電內部簡報出現「可移點再採樣」字眼，是二０一九年十一月的會議資料，當時環評調查已完成，會議決議反而是要重測異常點並擴大檢測。 環境部重申，土壤汙染整治與環評審查屬不同法定程序，應分開處理。今年二月的環評大會已要求將歷次自主調查納入附錄，並增加檢測頻率與項目。至於外界質疑台電有無違反環評法第二十條隱匿汙染，環境部表示，已有團體向司法機關告發，後續應由司法釐清。 在今年六月，基隆市政府實地查證確認土壤汙染超標，正進行汙染場址公告作業，未來將由台電提出汙染範圍調查及改善計畫。環境部強調，汙染改善完成前，土地不得進行實質開發，後續將與基隆市環保局共同監控整治進度，確保環境安全與民眾權益。

記者陳柏翰／台北報導 考試院院會二十八日通過，民國一一四年公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員、民航人員及原住民族考試，共增列需用名額六十八名，包括外交特考三等考試增列十名、民航特考增列二名、原住民族特考增列五十六名。 考試院表示，上述三項考試原公告需用名額為二百三十三名，因用人機關外交部、交通部民用航空局及原住民族委員會仍有用人需求，經行政院人事行政總處再次提報缺額，增列需用名額六十八名。 其中，包括外交特考三等考試增列十名、民航特考增列二名、原住民族特考增列五十六名（三等考試二十八名、四等考試二十名、五等考試八名）。 考試院說，連同原公告需用名額，這三項考試需用名額總計三百零一名，其中外交特考六十名（三等考試五十六名、四等考試四名）、民航特考四十六名、原住民族特考一百九十五名（三等考試九十四名、四等考試八十六名、五等考試十五名）。 考試院指出，這三項考試將於一一四年九月六日週六起舉行，有關用人機關增列需用名額情形，可以至考選部官網查詢。

記者傅希堯／台北報導 中華郵政指出，為表達對戍守金門、馬祖、東引、烏坵、南沙群島及東沙群島等地國軍將士的敬意，郵局自九月十八日起至二十六日止，提供中秋節勞軍包裹優惠，郵資以八折計價。 中華郵政表示，凡在優惠期間寄往金門、馬祖、東引、烏坵、南沙及東沙地區國軍將士的衣服、日用品及不易腐壞食品等包裹，除報值費等特種資費外，其餘郵資按八折優待，但是，以便利箱或袋、ｉ郵箱取件、自郵領件、存局候領及單點多件等方式交寄者，則不適用八折優惠措施。 為維護包裹安全，中華郵政呼籲，民眾在交寄時，盡量利用郵政紙箱或自備紙箱妥為封裝，其堅韌程度安全無虞者即可交寄，包裹封面應用不褪色簽字筆，寫明收件人服務地區特種信箱號碼，但勿書寫部隊名稱或番號、郵遞區號及收件人姓名；若屬食品包裹，請在封面註明「食品」字樣，以便郵局特別留意處理。

記者王誌成／台北報導 行政院二十八日公布「ＡＩ行動內閣二點零」陣容，共有十六位閣員調整異動。其中，將於九月九日掛牌成立的運動部，首任部長將由兩屆奧運羽球男子雙打金牌好手李洋擔任。李洋表示，他要讓台灣運動向上、也向下扎根；同時，他提出六項願景，盼用運動讓台灣更好。 李洋透過社群媒體表示，過去身為運動員，加上退役後在教育現場與產業端持續耕耘，因此很清楚選手、教練與運動從業人員的辛苦與努力，「我會把這段經歷轉化為具體行動，推動更貼近基層、更回應真實需求的運動政策。」 對於外界可能擔心行政資歷不夠完整，李洋認為，這是必須快速學習的挑戰，但他相信「專業領航、團隊治理」，另，他的商業合作已經完成所有合規程序，確保公私分明，避免爭議，「未來我將全心全意投入部長職責。」 針對未來願景，李洋提出六項重點，包括「全民運動真正落實」、「整合資源強化競技發展」、「推動國際賽事與交流」、「促進運動產業成長」、「實踐永續與多元價值」及「投入兒童、青少年與基層培育」。