記者陳佳伶∕新營報導
南市勞工局二十三日舉辦「推動促進職場勞工福利學習坊」第二場次，以促進事業單位了解如何建構友善職場，提供員工多元化福利事項，讓員工感受小確幸。
這場學習坊安排勞工局科員許曼真向事業單位講解，如何依法辦理職工福利，在職工福利金提撥範圍內，如何有效運用福利金辦理員工福利。邀請諮商心理師張雅萍，主講「認識壓力模型與壓力管理心法」，由認識壓力、進而轉化壓力、同時獲得紓解壓力方法與技巧。
勞工局並推出「靜心紓壓禪繞畫課程體驗」，禪繞畫是一種有結構性，可重複畫的圖樣藝術，透過簡單的紙筆，就可體驗禪繞畫的靜心舒壓、放鬆專注的腦瑜珈效果，在工作壓力大時，可透過禪繞畫適度釋放壓力。
勞工局長王鑫基表示，該局積極輔導事業單位僱用五十人以上員工，應依法設置職工福利委員會，職工福利金可辦理的福利事項相當多元，例如，半程馬拉松、劇團表演、野餐日、樂園日、教育訓練等，事業單位有效多元使用職工福利金，可提升職工福利品質。
