記者黃志炫／台中報導
勞動部勞動力發展署中彰投分署積極推動「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，企業每年最高可獲得五十萬元的補助。位於南投縣的朝嘉興業公司，即善用此計畫回聘六十六歲、擁有二十二年資深經驗的技師楊喜舜重回產線，協助培育新人和建置標準流程，迎來釋放「退休人才經驗紅利」的新契機。
位於南投的朝嘉興業公司是一家專營齒輪、心軸及齒輪箱等傳動零件製造的公司，這類零件是許多大型機械與傳動系統運作不可或缺的核心組件。為強化製程穩定度與新進人員訓練效率，該公司運用計畫補助資源回聘已退休的資深技師楊喜舜。楊技師擅長齒軸、心軸修邊、產品組裝等細膩工序，不僅技術純熟，還深諳產線的產品製程與訣竅。
楊技師表示，對公司有感情，也知道這些技術不是一朝一夕學得來，很高興還有機會貢獻所長。如今他成為公司內部「技術傳師」，除了技術示範與實作輔導，楊技師也協助建立標準作業流程，讓新進同仁更快進入狀況。新進同仁也直呼獲益良多。
「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」可提供雇主依自身營運發展需求，回聘原僱用依法退休中高齡者及高齡者員工傳承專業技術及經驗，企業每聘用一位符合資格的退休職人，每年最高可獲得十萬元補助，單一雇主年度補助上限更達五十萬元，今年度申請截至日為六月三十日，歡迎企業提出申請。