記者黃翠娟／台北報導
勞動部長洪申翰十八日指出，勞動部正研擬彈性育嬰留停制度，研議方向包含單位時間縮短、如何兼顧中小企業臨時人力排班，希望今年夏天就能公布新的試辦計畫。
立法院社會福利及衛生環境委員會邀請勞動部長洪申翰就「營造友善職場育兒環境，落實照顧不離職政策規劃」進行專題報告，並備質詢。
針對勞動部日前曾宣布，為鼓勵父母共同陪伴子女成長，將修法讓領滿六個月育嬰留停津貼的雙親，在育嬰留停期間，可以再各領一個月的津貼，立委們關心何時上路。
國民黨立委陳菁徽詢問彈性育嬰留停的推動進度。洪申翰指出，目前研議方向包含單位時間縮短、如何兼顧中小企業臨時人力排班、避免雇主拒絕員工請休，需要配套讓這件事可行性更高。
對於彈性育嬰假以「日」為單位申請，洪申翰表示，這個政策要處理的關卡不少，目前正一個一個盤點、解開，也在向行政院爭取配套資源，等政策告一段落，勞動部會盡快向社會大眾說明方案的內容，希望今年夏天就可以公布新的試辦計畫。
國民黨立委王育敏則追問家庭照顧假議題。洪申翰表示，現行職場對於勞工申請家庭照顧假還有不友善地方，希望讓家庭照顧假請休更彈性，應該也有助於勞雇雙方申請，目前在整體檢討研議中，這也是整體照顧不離職方案的規劃內容。
洪申翰表示，家庭照顧假也應該要更彈性，讓勞工可以以「小時」為單位請假，這將與彈性育嬰假一同討論，期盼達到「照顧不離職」的目的。
另外，洪申翰指出，勞動部正研議修正就業保險法，預計年底前向行政院提出修法版本，最快明年實施。