記者陳建興／台北報導
凱基金控發布2024永續報告書，依循「擘劃永續治理」、「智慧永續金融」、「菁英永續人才」、「低碳永續環境」及「共創永續社會」五大永續策略主軸，揭露重大主題管理機制及各項永續作為。凱基金控將持續發揮本業核心能力，攜手利害關係人共創金融永續價值，成為臺灣永續轉型的堅強動能。
為積極實踐淨零目標，凱基金控同時取得科學基礎減碳目標倡議組織(Science-based targets initiative, SBTi)目標核定審查，依循SBT方法學訂定減排策略與路徑，從自身營運到金融業關鍵的投融資部位，設定中長期減碳目標，預計2040年達成全面退出全球燃料煤、非常規原油/天然氣相關產業，其中減碳目標所設定的資產覆蓋率達50%，高居臺灣金融業第二名；本次設定的SBT目標更涵蓋化石燃料長短期貸款，以及中小企業貸款，協助中小企業客戶透過資金引導進行綠色轉型。
在自身營運方面，凱基金控力行減碳管理，2024年溫室氣體較基準年減少22.7%，用電量較前一年節省2.57%，同時年度使用約890萬度綠電。在永續供應鏈管理上，優先採購綠色和環保產品，減少一次性物品的使用；推動在地採購，有效減少運輸資源消耗並促進在地經濟發展。2024年更攜手臺北市政府環保局及地方創生團隊「REWOOD森林循環」，將市區行道樹修剪後的木材投入循環再利用，賦予木材全新價值，成功建構循環經濟生態系。
在人才發展方面，凱基金控持續打造多元、公平與共融的職場環境，2024年榮獲TCSA人才發展領袖獎，以及幸福企業金獎肯定，同時員工認同度也創新高，逐步朝向「人才永續的首選雇主」目標邁進。
在社會公益面向上，凱基集團齊力支持地方創生，結合企業志工與企業資源助力在地青年振興家鄉；總計2024年全集團共支持全臺27支創生團隊，投入超過7,500小時服務時數。凱基集團推動地方創生共榮獲國內外四大獎項，包括遠見ESG企業永續獎-教育推廣組楷模獎、TCSA臺灣企業永續獎-社會共融領袖獎、亞洲企業社會責任獎(AREA)-社會公益發展獎、及ESG Business Awards – Education Equality and Access等殊榮。
因應未來的永續趨勢，凱基金控將落實各項管理機制，結合金融服務及永續思維，積極接軌IFRS永續揭露準則，發揮金融影響力，為環境、社會和經濟的共榮發展貢獻專長，邁向共好永續未來。