記者陳佳伶／新營報導
南市勞工局今年「五心職場績優單位」選拔，麻豆新樓醫院護理之家、森霸電力脫穎而出，麻新護理之家打造支持員工友善職場，體恤扶養三歲以下幼兒的員工，優先彈性排班，森霸電力給獎金大方不囉嗦，勞動節發放兩萬元獎金，每月還加碼二千元聚餐費，是不少勞工心中的幸福企業。
勞工局說，今年的五心職場績優單位選拔，森霸電力、台灣基督長老教會新樓醫療財團法人附設麻豆新樓護理之家打敗競爭對手脫穎而出，榮獲五心職場績優單位，其中，森霸電力是第二次榮獲認證單位，麻新護理之家則是首次獲獎的護理單位，三日在善化文康中心由副市長葉澤山頒獎表揚。
麻豆新樓醫院護理之家致力提供服務對象高品質、人性化、有尊嚴養護環境的照護服務，並打造支持員工友善職場，該單位引入各項人機設備，協助中高齡員工在照顧工作上較省力，並鼓勵高齡員工積極參與政府提供之第二專長訓練；尊重多元族群，訂有原住民祭儀假，讓原住民員工參予民族事務；體恤扶養三歲以下幼兒員工，優先給予彈性排班，各項支持員工的友善措施，讓員工產生認同感，育嬰留職停薪復職率達百分之百。
勞工局說，森霸電力務求零工安事故，對員工各項訓練、健檢優於法律規定，給獎金更是大方不囉嗦，除原本三節獎金，勞動節還發放兩萬元獎金，每月還加碼二千元聚餐費；對扶養三歲以下幼兒員工，給予提早一小時下班優惠措施。
勞工局長王鑫基說，藉五心職場認證選拔，希望挖掘更多幸福企業，鼓勵更多企業提供勞工安心就業職場，促進勞資共榮。
就促科長沈淑敏說，五心職場認證，以「五個用心」進行評選，包括「工作環境指標、待遇與培育指標、福利與獎勵指標、友善職場指標、創新特色指標」等五項指標，同時參加企業一年內不能有重大違規或是重大勞資爭議、職災等，獲獎不簡單，都是業界友善職場的佼佼者。
