記者盧萍珊／官田報導
為協助青年掌握關鍵技能，順利接軌具發展前景的新興產業，勞動部推動「產業新尖兵計畫」，透過實務導向的訓練方式，符合資格的參訓青年，最高可獲十萬元訓練費補助，訓練期間另每月可請領八千元學習獎勵金，鼓勵青年安心投入技能培訓。
勞動部雲嘉南分署長劉邦棟指出，產業新尖兵計畫以政府重點推動的產業為核心，包括人工智慧、資訊科技、電子電機及數位行銷等，強調實務導向教學，協助十五至二十九歲待業青年培養企業所需專業能力，有效縮短學用落差。近兩年分署已開辦近四十門課程，培訓八百位學員，訓後就業率達八成以上，平均起薪逾三萬五千元。
畢業於私立科大電機所的二十五歲林君穎，後經友人推薦參加產業新尖兵計畫「電力電子與機電自動化工程師職能訓練班」課程，完成五百小時密集實務訓練後，結訓後進入科技大廠擔任UPS部門研發工程師，薪水直接六萬起跳。
劉邦棟說，產業新尖兵計畫訓練課程政府補助最高十萬元，同時為提高青年參訓及就業意願，參訓學員需先繳交一萬元訓練費，如在訓後九十天內成功就業，就可全額領回。此外勞動部加碼提供每月八千元學習獎勵金，最長可領十二個月。
雲嘉南地區新尖兵計畫包括「AI動畫遊戲數位內容跨域開發人才培訓班」、「生成式AI技術與數位行銷人才養成班」、「無人機產業應用專業操作人員培訓班」、「Java全端整合實務運用就業養成班」及「智慧製造與永續環境資源管理整合實務班」等十九班，訓練時數介於二百至四百小時，課程資訊可至台灣就業通「產業新尖兵計畫」專區（https://elite.taiwanjobs.gov.tw/）查詢。
