記者陳佳伶／新營報導
南市勞工局二十八日起一連兩天舉辦職工福利業務研習座談，邀請企業分享職工福利推動成果，南都汽車推出彈性工時和主動關懷員工機制，南光製藥則聚焦在關心員工身體健康，舉辦運動賽事以及鼓勵走進社區參加公益，都讓員工有感。
勞工局說，這次研習座談，課程內容涵蓋法規解析、系統操作、企業實務經驗及稅務應用，協助事業單位全面提升職工福利辦理品質。
首日說明職工福利金條例及相關附屬法規，協助與會人員建立完整法規概念；並有「勞工福利資訊服務網暨管理系統」線上申報操作指導，提升事業單位數位申辦效率。
在企業經驗分享方面，南都汽車強調「讓員工有感」的福利理念，以員工自身需求擴展至家庭照顧及未來規劃，推彈性工時，同時發展數位化線上辦理福利及主動關懷系統，充滿人性溫度的福利支持，反映企業人本關懷之形象特質。
南光製藥重視員工身體健康與提升團隊精神，舉辦運動賽事，並不定期舉辦公益活動，走進社區參與公益，實踐社會責任。
第二天課程將以「職工福利業務稅務規範」為主軸，邀請財政部南區國稅局專業講師，針對職工福利委員會之稅務結算、申報實務及扣繳規定進行深入解析，降低申報風險。
勞工局長王鑫基表示，市府持續透過系統化培訓與實務交流平台，協助事業單位精進職工福利專業能力，打造兼具競爭力與溫度的職場環境，提升整體勞動條件與城市競爭力。
