石崇良:護病比擬納設置標準規範

 

台北榮總護理師約有3000人,已符合三班護病比之要求,北榮護理部指會繼續擴大多元人力招募,提升患者醫療照護品質。 (記者傅希堯攝)

記者傅希堯∕台北報導

衛福部長石崇良29日指出,真正把三班護病比納入醫療法的國家並不多,衛福部將會深入討論,原則上朝向由醫療法授權的「醫療機構設置標準」中來規範有關護理人力配置標準,且訂有2年緩衝時間。

總統賴清德的2年內三班護病比入法政見將於5月到期,據指出,衛福部日前已邀集相關單位研議,確認並非入母法「醫療法」,而是由不必經立法院審議,可由衛福部主導修正的醫療機構設置標準中訂定,且訂有2年緩衝時間,預計民國118年正式實施。

石崇良在立法院受訪表示,從國外經驗來看,真正把三班護病比入法、強制推行的國家及地區並不多,即使在澳洲、美國也只有部分州實施而已,但從他們實施經驗來看,三班護病比若有合適規範的話,確實對病人安全、醫療品質、護理滿意度,都有正面效果。

石崇良指出,推動三班護病比入法,從國外報告及實施經驗來看,不可諱言地也造成一些「關床效應」,導致患者的等候時間延長,因此推動台灣的三班護病比,要讓護理人員能有合理負荷,形成正向的護理執業職場、讓護理人員回流與留任,是衛福部希望的方向。

石崇良表示,在入法的同時也不要造成太大的社會衝擊,並兼顧照顧強度不同的彈性,因此未來會組成醫事人力優化研議推動小組討論,原則上朝醫療法授權的醫療機構設置標準中,來討論訂定有關護理人力配置條文。

石崇良指出,推動過程希望是逐步、漸進、有序,有些緩衝時間,護理人力不是可能一次完全補足,應要逐步到位,不要衝擊到醫院營運、造成關床的情況,也不要衝擊病人需求,同時兼顧護理人員合理負荷。

石崇良表示,前幾年護理人力流失嚴重、新進情形也不佳,在護理人力的12項改革策略中,從114年實施到117年政府預計4年投入275億元,希望讓護理人力逐步到位,去年開始感覺到人力增加的成效,並已回到疫情前的水準,所以還是需要時間觀察,並討論如何規範、入法後的實施細節與配套措施。

針對衛福部擬修「醫療機構設置標準」,討論三班護病比。醫院經營者與護理師團體對罰則意見不一,護理界盼提高罰則;醫療團體則呼籲,配套未完善前不宜重罰,以免醫院經營斷鏈。