記者徐義雄∕台中報導
衛福部豐原醫院院長李永恒指出，新護理人力招募新制預計7月上路，新進人員可依個人規劃選擇合適合約，提升職涯彈性與投入意願。針對即將畢業的護理學生，院方同步提高「早鳥報到獎金」，於畢業前完成報到者可享獎勵金5萬元，採分階段發放方式，鼓勵新進人員穩定投入臨床服務、順利銜接職場，建立「畢業即就業」的人才招募機制。
護師節將至，豐原醫院5日舉辦慶祝大會，燭光點亮與傳光儀式的溫馨氛圍，象徵護理專業精神的傳承與延續。院方表揚優秀護理人員外，同步宣布全新機制，布局新世代護理人才培育。
院長李永恒表示，面對護理人力短缺挑戰，醫院優化制度與福利，打造具吸引力的職場環境，吸引優秀人才投入臨床服務。院方提高「早鳥報到獎金」，於畢業前完成報到者可享獎勵金5萬元，採分階段發放方式，鼓勵新進人員穩定投入臨床服務、順利銜接職場。