記者鄭鈞云／基隆報導
畢業季將至，許多新鮮人初入職場，面對求職挑戰與不確定性；而曾離開職場、準備再出發的失待業青年，同樣承受不小壓力。為協助青年釐清職涯方向、順利就業，勞動力發展署北分署推動「青年職得好評計畫」，針對十五至二十九歲、失待業六個月以上青年，透過一對一深度諮詢、職涯盤點與履歷健診，結合就業獎勵機制，陪伴青年找出自身優勢，穩健邁出職涯下一步。
小林（化名）自電子工程系畢業後，進入科技工程公司擔任基地台架設人員。原期待累積專業技術，卻因公司人員流動頻繁、工作量快速增加，加上職場氛圍緊繃，長期處於高壓狀態，最終僅任職五個月便選擇離開。離職後，小林一度對未來方向感到迷惘，遂前往北分署基隆就業中心尋求協助。
就業服務員運用「青年職得好評計畫」，與小林進行多次深度諮詢，協助重新盤點興趣與能力，發現他對設備維修與機械操作具有高度興趣與潛力。經評估後，建議他參加基隆就業中心六堵分站開辦的「辦公室數位應用」職訓課程，補強數位基礎能力，並延伸學習影像處理、數位行銷及多媒體網站建置等技能。小林在四個月訓練期間積極投入，並順利考取網頁設計丙級證照。結訓後，與就服員共同設定求職方向，鎖定設備維修與操作相關職務，同時優化履歷自傳內容，並透過就業促進課程強化面試表達與求職技巧。
在充分準備下，小林順利錄取科技公司設備維修助理，目前已穩定就業超過三個月，並成功領取三萬元就業獎勵金。他表示，過去難以釐清自身優勢與職涯方向，在就服員的引導下，逐步建立清晰的職涯脈絡，也完成一份能展現個人特色的履歷，讓求職過程更有方向、更加踏實。