記者孫曜樟／台北報導
馬英九基金會二十九日正式提告前執行長蕭旭岑、王光慈等人涉嫌侵占與背信，引發社會高度關注。王光慈母親隨後發表公開信，指控女兒遭受被迫下跪磕頭與掐脖攻擊等嚴重職場霸凌，導致重度憂鬱尋短，並表示已向台北市政府勞動局舉報，將循司法途徑尋求救濟。台北市長蔣萬安與勞動局長王秋冬於台北市議會總質詢時對此回應，強調目前尚未收到本人正式申訴，但勞動局已密切注意該案後續發展。
國民黨籍台北市議員秦慧珠於總質詢時，針對馬英九基金會涉入的各項爭議案件，質詢台北市長蔣萬安及相關局處首長，關切公部門是否能提供法律或行政協助。台北市文化局長蔡詩萍說明，若法人基金會設立於台北市，文化局確實具備介入調查基金運作與人事調配的權限，但馬英九基金會的設立登記地為新北市。
針對職場霸凌指控，台北市勞動局長王秋冬表示，勞動局絕不容許任何形式的霸凌行為。他指出，依據現行職業安全衛生法第六條第二項及職業安全衛生設施規則相關規定，勞工若遭受不法侵害，依法須由勞工本人循內部程序向雇主提出申訴。雖然職安法已修正通過職場霸凌防治專章，但目前尚未正式施行。
勞動局強調，若後續接獲合法的申訴案件，將會立即派員前往稽查，全面了解該基金會內部是否有依規定制定防範不法侵害的申訴、受理、調查及處理機制。若查獲未依法設置相關防護機制，將限期要求基金會改善。
台北市長蔣萬安則重申，市府不針對任何個別案件進行評論，但若台北市轄內發生類似職場爭議，各局處必將本於職責依法進行了解，並在合乎法規的原則下提供受害者必要的協助。