記者陳佳伶／新營報導
南市勞工局九日舉辦「女性工會幹部暨會務人員成長研習營」，邀集南市各工會女性幹部及會務人員參與，透過專業課程、實務交流及經驗分享，強化女性領導知能，提升工會性別平權意識，打造更具包容、多元與永續發展的工會環境。
勞工局長王鑫基表示，近年女性在勞動市場及工會事務的參與程度持續提升，工會是維護勞工權益重要推手，鼓勵更多女性投入工會公共事務，展現女性的領導特質與專業能力，也有助於工會決策納入多元觀點。
勞資關係科長吳旻釗表示，這次研習營邀請台南大學教授呂明蓁、中華醫事科技大學教授姜泰安來上課，課程包括「性別平等工作法修法重點」、「職業、工作與性別的交織」；「雇主及主管之性騷擾防治義務與改善作為」，以及「職場性騷擾防治案例解析與行動策略」等重要議題，透過法令解析、案例分享、互動討論，協助學員掌握最新法規趨勢，提升工會幹部處理勞資事務、性別議題的專業能力。
研習營也安排分組討論與經驗交流，針對女性參與工會決策、人才培育、組織經營及職場平權等議題深入交流，強化女性投入工會公共事務的信心與行動力。
勞工局表示，透過研習營，希望培養女性工會幹部具備完整法令知能與領導能力，提升女性參與工會決策及公共事務的信心，並將性別平等理念融入工會組織運作，促進勞資雙方建立互信合作關係。
未來將持續推動女性工會人才培育及性別平權相關措施，鼓勵更多女性投入工會服務，擴大女性參與工會治理及公共決策的機會，讓工會成為推動勞工權益與性別平等的重要力量。
