記者林怡孜／台南報導
融入職場，不只是找到工作，更要了解自己的權益、學會與同事溝通，才能在職場站穩腳步。為協助新住民提升就業競爭力，台南市將於8月29日舉辦「115年度協助新住民就業服務計畫－就業講座暨職場參訪」，透過勞動法令、職場溝通課程，以及企業實地參訪等多元安排，協助新住民累積職場所需知能，增加就業與職涯發展機會。
本次課程兼顧知識與實務，上午安排「新住民工作權益與勞動法令」及「新住民職場人際關係與溝通」兩大主題，由港心社企股份有限公司董事長黃森楠授課，帶領學員了解工作權益、勞動法令及職場互動技巧，幫助新住民建立正確的職場觀念，提升適應能力與溝通自信。除了專業課程，也邀請神州新住民文化交流協會理事蘇梅分享自身創業歷程，透過親身經驗鼓勵新住民勇敢追求職涯發展，無論是投入就業市場或創業，都能找到適合自己的方向，激發更多可能性。課程下午則安排前往南都汽車股份有限公司參訪，讓學員實地走訪企業，了解工作環境、職務內容及產業運作模式，透過近距離接觸企業文化，降低對陌生職場的距離感，也有助於未來求職時更清楚掌握產業需求。
活動將於8月29日上午9時至下午4時，在永康區中山東路430號宏大事業股份有限公司附設職業訓練中心2樓B教室舉行，預計招收30名學員，全程免費，設籍或居住台南市的新住民及其家屬均可報名，以新住民本人優先錄取。即日起受理報名至8月21日止，額滿提前截止。有意參加者可掃描活動QR Code或至線上報名表完成報名，也可洽詢0931-700-899歐先生。主辦單位希望透過課程培訓、經驗分享及企業交流，協助新住民提升職場競爭力，建立更穩定的就業基礎，並促進多元文化交流與社會共融。
