記者彭新茹／新竹報導
為鼓勵企業持續僱用即將屆齡退休的高齡員工，勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，雇主每留用一名符合資格勞工，最高可補助廿五萬八千元。
桃竹苗分署表示，一一六年度計畫受理對象為民國五十一年次出生的勞工，申請期間自今年九月一日至明年八月卅一日止。「繼續僱用高齡者補助計畫」以「延長就業、創造雙贏」為核心理念，鼓勵企業持續留用具豐富經驗的高齡人才，協助穩定企業人力，同時提升高齡者勞動參與率。
申請補助須符合各行業留用比率規定，其中電信及資訊服務業等四個行業須達百分之二十；機械設備製造業等十三項製造業，以及營建工程業、運輸及倉儲業、住宿及餐飲業等共廿二個行業須達百分之廿五；其餘行業則須達百分之卅以上。
桃竹苗分署長賴家仁表示，桃竹苗地區是科技、製造及物流等產業的重要發展區域，對專業人才需求殷切。隨著少子女化及超高齡趨勢加劇，企業普遍面臨人力短缺挑戰，如何留住具備專業技術與豐富實務經驗的人才，已成為提升競爭力的重要關鍵。勞動部透過「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵企業持續留用屆齡退休員工，不僅讓高齡人才得以延續職涯、發揮專業並傳承經驗，也協助企業穩定人力、降低招募及培訓成本，促進人才永續運用，實現企業、勞工與社會三方共贏。