記者陳佳伶∕新營報導
市府勞工局輔導成立的「源氣滿滿安衛家族」，十九日舉辦教育訓練，安排專人解說「職業安全衛生法新修法令解說」（職場霸凌法規），強調要杜絕霸凌，共建友善職場。
勞工局長王鑫基表示，台灣中油公司天然氣事業部南區營業處在一０七年成立「源氣滿滿安衛家族」，擔任家族「領頭羊」，以「大廠帶小廠」協助家族成員改善工作環境，保障工作者的安全與健康。
這次教育訓練，邀請南區職業安全衛生中心副主任林棓司主講「職業安全衛生法新修法令解說」（職場霸凌法規）。
林棓司表示，今年勞動部推動職業安全衛生法不法侵害專章設立，類型包括職場暴力、職場霸凌、性騷擾及就業歧視四大類，倘若有員工提出受不法侵害之申訴，雇主應依循職場霸凌標準處理過程，依規定受理申訴並於系統登錄、雇主接獲申訴後，應於十個工作日內以書面通知是否受理；並於七個工作日內登錄至勞動部設置之資訊系統。
王鑫基表示，勞工局已輔導已成立四十三個安衛家族，有超過一千家事業單位參與，以大廠帶小廠的方式，形塑職業安全衛生文化，保障勞工安全與健康。
