記者陳佳伶／新營報導
成立二十七年的「台南市社區照顧協會」致力多項長照業務，並在新營就業中心協助下，透過勞動部「繼續僱用高齡者補助計畫」陸續留任九名屆退員工，讓在地人繼續照顧在地長輩，發揮專業價值。
新營就業中心指出，台南市社區照顧協會長期戮力於居家照顧、身心障礙者照顧以及Ａ級社區整合型服務等多項長照業務，秉持「在地人照顧在地長輩」的理念，服務軌跡遍及新營、後壁、東山等地，聘用多位中高齡及高齡員工，並在新營就業中心的協助下，自一一０年起透過「繼續僱用高齡者補助計畫」陸續留任九名屆退員工繼續發光。
其中，六十六歲的廖姊，在該協會任職居服員多年，對案主有同理心、耐心與應變能力；協會也貼心提供護腰、移位巾等相關輔具減輕工作負擔，盡量幫她安排固定個案班次、補助交通津貼等友善措施，讓體力負擔變少、工作效率更好。
協會總幹事許珊珊表示，照顧服務屬高工時、高體力、高心力的「三高產業」，對從業者人際溝通、照護技巧、臨場經驗有極高要求；協會肯定資深照顧者的專業價值，未來亦將持續打造友善、具支持性的職場環境，期盼更多資深人才留任與傳承。
新營就業中心主任陳續文表示，勞動部「繼續僱用高齡者補助計畫」鼓勵企業持續僱用高齡員工，讓優秀人才不因屆齡退休離開職場；凡僱用屆齡六十五歲勞工達一定比例及期間，補助雇主每人最高二十五萬八千元津貼，穩定延續高齡員工的職場生涯，也為企業帶來持續發展的助力。
計畫於每年度九月一日至下一年度八月卅一日，受理下一年度繼續僱用高齡者計畫，歡迎事業單位提出申請，相關資訊詳情可洽詢新營就業中心。
