記者彭新茹／新竹報導
全球半導體競爭持續升溫，除了技術、製程與供應鏈布局，「人才從哪裡來、如何培養？」正成為各國共同面對的關鍵課題。從校內類產線到企業實習，明新科技大學逐步建立完整的半導體人才培育模式，也成為美方觀察臺灣技職教育與產業接軌的重要一站。
美國高等教育及產業代表團，參訪有「教育界小台積電」之稱的明新科大半導體人才培育基地，校方並分享與弘塑科技產學共育、汎銓科技企業實習的合作經驗，讓美方從「類產線教學、企業共同育才到學生走進產業」三個面向，實地觀察臺灣半導體人才培育模式。
明新科大表示，他們將類產線實作、半導體專業證照原場考照、上市櫃企業共同育才、產學專班及企業實習整合起來，形成一套從「校園學習」銜接「產業實戰」的人才培育模式。此次美方來訪，不只是看設備，更重要的是觀察臺灣技職教育如何直接回應半導體產業的人才需求。
校長呂明峰說，半導體人才培育不能只停留在課堂，企業需要什麼人才，學校就必須提早準備，把產業需求提前帶進教育現場，讓學生在學習階段逐步熟悉設備、技術與工作環境，縮短從校園走進產業的最後一哩路。
明新與半導體設備大廠合作，將企業所需的專業能力及實務訓練提前融入學習歷程，形成「共同選才、共同育才、共同用才」的合作模式。如果校內類產線是人才培育的起點，企業實習就是產業實戰。代表團並前往汎銓科技參觀，明新學生透過實習實際接觸晶圓檢測、材料分析及製程品質等專業工作，讓實習成為人才養成與就業銜接的重要一環。