記者林中行／花蓮報導
為突破傳統以量為導向的照護模式，有限責任臺灣第二照顧服務勞動合作社八日舉行「長照暨家庭支持育成中心」開幕剪綵暨揭牌儀式，邀請產官學界與在地社區，縣長徐榛蔚親自出席共同見證花蓮長照品質升級的新里程碑。
徐榛蔚表示，因應未來超高齡社會與觀光旅遊趨勢，花蓮積極推動大健康產業與「Long Stay」整合方案，育成中心成立穩定照服人力、培力在地照服員、新住民及外籍移工上扮演關鍵角色。此外，花蓮縣府持續完善社福政策，不僅長照涵蓋率表現亮眼，明年度更將推出住院照服員月薪補貼、全面推動醫療交通補助等新方案，期盼公私協力，讓花蓮的社會福利更加周全、照顧服務更加細膩。
花蓮縣政府表示，面對國內超高齡社會快速來臨，花蓮的照護需求尤為迫切。目前花蓮縣六十五歲以上人口已達六萬三千零四十九人，占總人口百分之二十一點五二，多個鄉鎮更已邁入超高齡階段，長照需求人口持續攀升。
在長照涵蓋率與服務單位數量逐步擴增的同時，家庭照顧者與約三千六百二十四名外籍家庭看護工，已成為在地家庭照護的核心支柱。然而，如何在「量的成長」外，真正「重塑照護品質」、縮減技能與文化落差，正是花蓮長照發展的關鍵課題。
第二照顧服務勞動合作社理事長伍崑崙表示，中心設立宗旨秉持「互助、專業、在地發展」精神。花蓮地區照護環境多元，若缺乏系統化專業培訓，不僅居家照顧員面臨服務風險，外籍移工與家庭照顧者也常因技巧不足或語言文化隔閡而倍感壓力。
伍崑崙強調，育成中心的設立，期盼全面賦能社區專業照顧人才、在地家庭照顧者與外籍移工，深化知識與技能，降低職災與意外風險，並為長者帶來更具尊嚴與溫度的照護體驗，落實全方位照護教育。