記者陳佳伶／新營報導
大台南總工會二十日舉辦「桶箍之美，共學、共榮、共創未來」勞工論壇，聚焦時下最夯ＡＩ數位轉型、人才培力議題進行熱烈討論，為台灣勞工教育與工會發展擘劃全新藍圖。
論壇在關子嶺勞工育樂中心登場，大台南總工會理事長鄭山林說，不同產業、世代的勞工，如同組成木桶的片片木片，唯有透過彼此支撐與緊密包容，才能構築兼具穩固度與彈性韌性的組織，論壇以此精神延伸，確立「共學成長、共生共榮、共創未來、共勝行動」發展主軸。
大台南總工會長期用心進行人才培育，厚植勞工的職能，面對科技浪潮，聚焦ＡＩ與勞動權益，由經人才培育的勞工夥伴參與論壇討論，正方訴求ＡＩ數位轉型，有助「產業競爭力提升」與「工作效率優化」；反方則就「就業替代風險」、「職能轉型陣痛」與「勞動權益保障」切入，直言工會必須嚴格把關，防範不對等的數位落差，正反雙方交鋒熱烈。
主持人李怡慧博士梳理科技導入，與勞工保障間的平衡點，探討工會如何在轉型過程中主動發揮協商、引導與監督的建設性力量。
論壇亦進行鳳梨酥公益義賣，義賣所得全數捐給南市勞工局所輔導的「做工行善團」，專款用於弱勢族群房屋修繕與生活關懷，讓勞工教育訓練的能量延伸為扶持社會的暖流。
論壇並透過共識發表與願景宣言，凝聚工會未來在教育培育、青年培力及制度創新的優先行動方向。
勞工局長王鑫基說，感謝大台南總工會長期深耕勞工教育，當前產業迎來「ＡＩ數位化」與「淨零轉型」的雙重考驗，勞工局期盼未來能持續搭建開放對話平台，促進政府、企業、工會、學術界與廣大勞工合作，為勞動夥伴打造更具尊嚴、公平、安全的職場環境。
