記者許正雄∕高雄報導
高雄港務分公司實踐永續發展與幸福職場承諾，通過一一五年度「運動企業認證」，運動部肯定其長期深耕職場運動的用心，更是全體港務夥伴攜手營造溫馨、共榮健康環境的卓越成果。
高雄港務分公司總經理林春福表示，「續航共融、動能健康」以「港群理念」為核心，高層以身作則，打造全齡化運動職場，在追求產值突破的同時，將同仁的工作與生活平衡視為企業競爭力來源。
分公司持續積極導入國際職業安全衛生管理體系，將「鼓勵運動風氣」與「提升員工身心靈健康」明確納入規章與核心政策，高階主管更是身體力行、以身作則，不僅每季召開委員會垂直整合決策，亦率領幕僚主管與同仁共同參與親子健行、山徑之旅等戶外鍛鍊。
高雄港務分公司指出，這種由上而下的運動共識，讓職場中凝聚起如同家人般相互激勵、彼此扶持的溫馨氛圍。為了讓同仁隨時隨地享受運動的快樂，透過專業團隊引領，從軟硬體雙管齊下，依據每位夥伴的體適能檢測結果開立個別化運動處方，全面推動全齡化的職場運動風潮。