記者陳佳伶／新營報導
南市勞工局推動「產業類勞雇安心計畫」，今年首度導入移工職安衛生知能前後測驗比較，顯示透過專業職安人員進場、搭配移工熟悉的多國語言協助後，有效提升移工對職安知識理解與自我保護能力。
勞工局說，台南移工達六萬五千多人，其中產業類移工有五萬多人，勞工局自一一一年推動產業類勞雇安心計畫，將職業安全衛生專業帶進事業單位，透過多國語言溝通，協助移工與雇主建立安全觀念，今年更以「前後測驗」檢視服務成效，讓職安服務從「有做」走向「看得到改變」。
勞工局長王鑫基表示，產業類勞雇安心計畫推動至今，已累計服務一百八十六家事業單位、一千九百二十六名移工及雇主，從職場危害辨識、機械設備、電氣安全、個人防護具等面向提供專業協助；今年透過測驗發現，移工在接受職安宣導及現場指導前，職安測驗平均分數為五十五點七二分，指導後提升至九十八點六四分，未來將持續透過成果評估，讓服務更貼近移工實際工作需求。
該計畫委託嘉南藥理大學職業安全衛生系退休鄭世岳，帶領竣隆職業安全衛生技師事務所提供專業服務。他說，雇主應持續確認移工是否真正理解工作內容及危害，尤其涉及機械、電氣、化學品或其他高風險作業，應提供清楚的安全操作說明及適當防護具。
再三提醒移工，不可在機械運轉時調整或清理機械；清潔、保養機械時要關掉電源，不可戴手套操作鑽孔機，掌握如何正確戴耳塞、口罩、安全帽及使用滅火器，都是保護自己重要觀念。
勞動條件科長蕭惠文說，產業類勞雇安心計畫是由專業職安衛人員與通譯進入廠區，針對移工進行工作危害辨識及安全防護訓練，雇主及移工也可善用職安署「職業安全衛生數位學習平台」多國語言資源，網站提供職安課程及短影音，涵蓋製造、營造、農林及運輸等職業安全衛生主題，方便雇主做為教育訓練教材，鼓勵移工多自主學習。
