臺南市長黃偉哲期盼打造充滿希望與溫暖的城市，讓市民安心生活、穩定就業，為協助身心障礙朋友在職場安心工作、發揮所長，臺南市政府勞工局積極推動「小額職務再設計」服務，依個別身障勞工工作需求提供適切的輔助措施，協助改善工作環境、調整設備及優化工作流程，降低身障者工作上的限制與不便，提升工作效率及職場適應力，共同打造友善、共融的就業環境。
阿卿（化名）為一位智能障礙者，目前在臺南某公司擔任清潔人員，主要負責辦公區域及各樓層廁所清潔工作；因智能障礙特質影響，在液體容量判斷及控制方面較為困難，例如拖地時不易精準掌握清潔劑用量，易出現添加過多或不足的情形，不僅可能造成氣味刺鼻或清潔效果不佳，也影響工作情緒與效率。
支持性就業服務員了解阿卿的工作困難後，協助其申請「小額職務再設計」服務，並購置定量瓶作為工作輔具；透過簡單易操作的定量設計，協助阿卿穩定控制清潔劑用量，有效改善過往份量拿捏不易的問題。
這項小幅度的調整，不僅減輕工作負擔、提升清潔品質與效率，也更讓阿卿逐漸建立工作自信與穩定性，雇主亦實際感受到職務再設計，對提升工作效能及職場適應的助益。
臺南市政府勞工局表示，協助身心障礙員工在職場發揮所長，未必需要大幅改變，只要透過適當調整與貼心設計，就能有效改善工作表現與就業穩定度；「小額職務再設計」除可減輕雇主改善職場設備及工作流程的負擔，也能讓身障員工感受到職場支持。
市府將持續推動公私協力，營造更加友善、平權的就業環境，讓每位市民都能在適合自己的工作崗位安心發展、發揮所長。
如欲了解相關服務資訊，可洽臺南市政府勞工局就業促進科，電話：（06）2991111分機8068、8173。
（臺南市政府勞工局廣告）
