有輕度聽覺障礙的小詰（化名），在學校圖書館擔任環境清潔人員，職場使用清潔工具為大型靜電拖把，小詰身材要嬌小，手部施力點不佳，清潔速度較慢，透過職場適應就服員一步一步教導使用方法後，小詰目前已能獨立把圖書館樓層地板清潔乾淨，也提升工作效率。
另一位有中度精神障礙的小佩（化名）在傳統產業工廠擔任包裝作業員，受疫情影響，工廠內部工作生產線需調整小佩原工作內容；由於障礙特性影響，工作更換時容易感到緊張且沒自信，職場適應就服員到職場重新輔導小佩新工作流程、並進行轉換工作技巧訓練。
勞工局透過職場適應就服員陪伴、支持身心障礙者在職場工作，讓身心障礙者提升工作技能，提高順利就業的機率；陪伴身心障礙者在職場自立自主提升能力，更能教導職場上後輩，增加身心障礙者的信心，待穩定就業成功後，更需注意職場身心障礙者情緒管理不足、人際互動不良、壓力無法紓解狀況，透過職場適應就業服務來協助身心障礙朋友穩定就業。
如臺南市的身心障礙朋友有職場適應服務需求，可洽本局委託單位：財團法人伊甸社會福利基金會（電話：06-2152500）及衛福部嘉南療養院（電話：06-2795019轉1232）
（臺南市政府勞工局廣告）。
