記者陳佳伶／新營報導
今年「南市五心職場績優單位」徵選起跑，勞工局說，這項徵選以工作環境等五個用心指標進行評選，呼籲優質的幸福企業趕快報名，公開分享幸福企業秘訣，不僅能為公司形象加分，也能留住更多好人才，增加競爭力，活動報名至六月卅日截止，希望持續發掘出更多轄內的友善企業。
勞工局長王鑫基表示，「五心職場績優單位」徵選活動，是期望能發掘在各行各業裡友善職場環境的績優企業，透過公開表揚，創造台南成為友善安全的安居樂業環境。
勞工局自一０八年起辦理「五心職場績優單位」遴選表揚，迄今已徵選出二十三家績優企業，透過友善職場表揚帶動更多企業轉型為幸福企業，企業創造友善職場環境勞資建立共識，利潤共享，進而共生共好和共榮，能留住好人才，減少員工的離職率。
勞工局並找來去年獲選五心職場績優單位的台灣史谷脫紙業新營廠、大舜鈑金，分享公司獲獎原因。
台灣史谷脫紙業新營廠是深根五十多年在地老牌企業，女性主管比例高，陪產假合併陪產檢假提高為十天等，各項福利措施優於法令規定，早於法令規定前公司就訂有性騷擾防治措施及申訴辦法；各項管理措施、硬體設施等提供，建立工作與生活平衡。
大舜鈑金認為唯有留住「好人才」，公司才有競爭力；為能提供員工安心就業環境，在台南科工區建設第一家企業幼兒園， 建設大舜形象館，引進健身房鼓勵員工定期運動、餐廳及便利商店等。
就業促進科長沈淑敏表示，五心職場徵選是以「五個用心」來評選，分別是「工作環境指標、待遇與培育指標、福利與獎勵指標、友善職場指標、創新特色指標」等五項指標；採分組評選，以實際僱用人數分組，共分成四組（二百五十人以上、一百人以上至二百四十九人、卅人以上至九十九人、僱用未滿卅人以下），每組評選出一至三家為優選單位；詳細徵選辦法可向該科洽詢。
