記者康子仁／台北報導
五一勞動節將屆，國民黨二十九日召開記者會，勞團代表呼籲新政府傾聽勞工心聲，提出提高雇主提撥比例、勞退基金政府最終給付負責、勞動節全國統一放假等主張，也要求賴清德準總統應落實選前承諾勞工的重要政見，洗刷「賴功德」的污名。
國民黨召開的「過勞、低薪勞工心酸誰在乎？」記者會，出席者為文傳會主委、立委李彥秀、組發會社會部主任水雲翔和各領域的勞工團體代表，包括勞工工作委員會主委鄭光明、台北市公務機關基層勞工產業工會榮譽理事長林宏泉、台北企業總工會理事長高令國、台灣護理學會榮譽理事長王桂芸、台北市消防人員退休協會會長謝景旭等。
李彥秀表示，這幾年台灣實質低薪問題未解，民生物價飛漲，隱形貧窮的問題益發嚴重。因為缺工問題，更讓勞工在職場上的工作負擔越來越沈重。根據行政院主計總處的數據，去年全體受僱員實質經常性薪資掉到四萬一千三百三十四元，創下連續三年薪資負成長。
至於實質總薪資則為五萬三千一百八十九元，年減百分之一點零四，更是近七年首度負成長，也是近十一年最大負成長。此外，二０二一年度受雇者佔ＧＤＰ比例創十年新低，企業盈餘佔比卻逐漸攀升，從二０一一年的百分之三十一點八二，二０二一年攀升到三十六點五三，是台灣低薪與貧富差距擴大的主因。
李彥秀指出，回顧過去賴清德對待勞工的態度令人失望，包括勞基法修惡，讓勞資雙輸；消防員捕蜂捉蛇是做功德、照服員低薪是做功德；賴清德主政的行政院淪為功德院。新內閣人事，甚至內定由當初力推勞基法修惡的行政院副秘書長何佩珊出任，更讓許多勞工擔心，接下來行政院，恐怕將成為功德院二點零。她呼籲賴清德和何佩珊應儘速提出具體作為，洗刷賴功德的污名。
李彥秀提出，提高雇主提撥比例、勞退基金政府最終給付負責、勞動節全國統一放假等主張，要求賴清德應優先落實自己在電視辯論會的政見，如「鼓勵資方能夠提撥超過百分之六，另外勞保，也會持續挹注」，希望賴清德優先落實勞退雇主提撥提高到百分之十二的訴求。
此外，賴清德曾提及「只要政府在，絕對不會讓勞保基金倒閉」，李彥秀要求，不但要提高勞保基金投資收益，更要加上固定撥補，並且將政府負最終給付責任明確入法，才能夠解決勞保基金破產的危機。李彥秀表達將具體提出修法，用法條明確保障勞工退休經濟安全。
至於勞動節全國統一放假，李彥秀指出，行政院長陳建仁曾表示，「的確全國統一放假比較好。」但行政院的行政效率低落，今年仍只有勞工朋友可以放假，期望明年勞動節，賴總統可以落實勞動節全國放假。
勞工工作委員會主委鄭光明表示，賴清德擔任行政院長時，曾找郵政、石油、鐵路工會溝通，希望勞基法二次修改能夠改好一點，結果還是一樣，包括七天假要還給勞工也沒有、五一勞動節全國休假不了了之。他呼籲未來勞動部長能多為年輕勞動想想，如資方提撥提高到百分之九或十，讓勞工退休可以有最基本的生活所需。
台北市公務機關基層勞工產業工會榮譽理事長林宏泉指出，從兩千年到二０二二年來，台灣歷經藍綠執政，ＧＤＰ已成長百分之一百一十九點五，代表經濟成長是事實，問題是有沒有回饋到勞工身上？因此他提出勞動議題八大訴求，包括：一.低薪問題要解決。二.勞工退休要保障。三.國定假日要增加。四.開放勞保投保上限，增加勞保基金收入。五.提高勞保基金收益，保障勞工權益，政府基金操作成效不彰，政府要負最大責任。六.每年撥補一千億以上挹注基金永續經營，保障勞工基本生活。七.取消不公平的減額年金。八.依物價指數調整替代率，改善勞工基本生活等。
台灣護理學會榮譽理事長王桂芸則為辛苦的護理人員發聲，她指出，護理師在臨床上二十四小時無縫接軌，分分秒秒都必須在職場中，但護理人力不足最大的問題就是薪資福利不高，希望健保總額給付部分，應該重新定位，在平衡的基準點上，思考各專業該如何分配。此外，如何讓離職護理人員願意重返職場？可參考美國靈活工時的作法，讓擁有護理執政的人力再回來，達到補充護理人力的即時性效果。
台北企業總工會理事長高令國也代表汽車客運界發言，客運缺工是長期以來的問題，除了少子化，也背負安全、乘客投訴的壓力問題，讓很多人不願投入此行業。因此他代表提出五項訴求，呼籲政府應該予以落實，包括：一.勞退顧主提撥提高至百分之十二。二.明訂公、民營事業單位設置勞工董事。三.請正視汽車客運業缺工問題。四.請盡速研擬電動公車充電問題。五.請落實工會法第七條，提供企業工會會所或補助租金。
台北市消防人員退休協會會長謝景旭表示，消防是水裡來、火裡去，聞聲救火的工作，每通一一九電話響起都是生死未卜的工作。但消防人員也是遇到低薪、過勞、高負荷的問題，他提出，一、充實消防人力。先進國家的消防人員的人口服務比是一比一千，台灣是一比一千三百多，可見台灣消防人員的負荷相當重。二、確保消防工作的安全保障，他希望參照美國消防協會NFPA的精神與工作績效，盤點國內的公務人員服務法、勞工安全衛生法等，並在消防法中納入專章的條款，針對消防人員健康的安全檢查、工作環境以及救災裝備器材等，確保消防人員的安全無虞。
組發會社會部主任水雲翔指出，台灣現在的貧富差距是十二年來最高，物價通膨也最高，薪資凍漲與緩漲，尤其去年台灣實質薪資第一次負成長；此外，台灣勞工過勞、工時長，年總工時為兩千零八個小時，在亞洲排名第二、世界排名第六。
此外，去年有六成退休勞工、超過一百六十萬人，一個月領的退休金不到兩萬元，還有十七萬人一個月領不到一萬元，讓勞工感到很悲哀。
