記者李錫銘／台北報導
陽明海運昨(九)日發布截至上(四)月份營收報告，今年前四個月營收比去(112)年同期增幅仍超過兩成，其中四月份單月增幅達35%持續高成長。
陽明海運上(四)月單月營收為新台幣149.44億元，較去年同期營收增加新台幣39億元增幅高達35.32%，累計一至四月營收587.46億元，較去年同期營收新台幣479.97億元增加新台幣107.49億元，年增率22.4%。
陽明分析說，上月主要國家製造業PMI指數呈現復甦不均現象，中國大陸及東協製造業持續復甦，美、歐製造業則受到新訂單需求不振影響走疲。經濟合作暨發展組織(OECD)的最新報告《全球經濟展望》調升今年全球經濟成長預測至3.1%，全球貿易成長率自去年的1%上升至2.3%。全球經濟成長動能雖有改善，但中東地緣政治若進一步升溫將為全球經濟發展帶來重大影響。同時，國際貨幣基金組織(IMF)指出今年全球經濟成長約60%來自亞洲，並上調亞洲經濟成長預測至4.5%呈現穩定成長的態勢，印度及中國更是亞洲成長的主要驅動力。
陽明同時針對外傳該公司董事長、總經理特別貢獻獎金提出說明，該公司相關獎金發放悉依公司岸勤從業人員年度績效獎金辦法辦理，為鼓勵發揮潛能與提升營運績效，績效獎金依年度績效目標達成度提撥，並依據個人績效表現核發；至於獎金辦法沿襲已久之制度設計，其金額已包含於前述績效獎金提撥內。特別貢獻獎金個人領取額度多寡屬薪資保密範疇，惟須經薪酬委員會討論並以董事會核定為準。
依公開揭露之資訊顯示，陽明110年與111年獲利狀況創歷史新高，但該公司董事長與總經理因受公股股權管理機構對於派任公股董事長與總經理之薪資標準上限規範，過去兩年所支領之薪酬尚低於公司內部高階主管。在考量陽明以國際海運運輸為本業，面臨激烈之國際競爭環境，經該公司薪資報酬委員會討論，建議應由經理部門提報董事會討論是否爭取公股股權管理機構解除派任本公司董事長、總經理之薪資上限規範，以符合市場慣例。