記者羅玉如∕台南報導
中高齡婦女重返職場不是夢。台南就業中心說服雇主，運用婦女再就業計畫及雇用獎助措施，讓六十六歲的美桂姊順利找到工作。就業滿三個月的她，不僅習得銀製品相關專業知識，還可領取勞動部就業獎勵金三萬元，重拾信心再出發。
六十多歲的年紀，美桂姊希望找到能兼顧家庭的短期工作。透過就業中心協助登記，錄取政府單位臨時性工作，卻在上工前不慎摔倒造成左腳骨折，經過積極復健才恢復。年初美桂姊接到台南就業中心求職關懷電話，她向就服員林柏毅表達，只要有工作機會都要嘗試的意願。林柏毅先運用疫後改善缺工擴大就業方案，推介廚師助理、作業員、兼職人員等職缺，但因體能條件不符合，未獲錄取。後來銀飾業者銀戀上府館基於企業的社會責任，同意運用雇用獎助措施，釋出銀飾維護及門面清理等工作機會給中高齡朋友。且配合美桂姊家庭現況，將排班休假制調整為固定休假制。
銀戀上府館執行長陳玥翎表示，美桂姊除了分內工作，也能兼任門市人員，為顧客介紹銀飾製品及保養方式，非常慶幸當時接受就服員的建議。未來將持續規劃提供友善職缺給中高齡、高齡民眾。
台南就業中心主任洪儷瑋指出，為鼓勵婦女朋友重回職場，勞動部推出為期三年的婦女再就業計畫。以「自主訓練獎勵」，鼓勵自行規劃參加訓練提升職能，最高獎勵三萬元。若穩定就業達三個月，還有再就業獎勵三萬元。雇主部分有工時調整獎勵，每一職缺每月可領三千元獎勵金，最長補助一年。另為提升雇主雇用特定身分失業勞工的意願，政府也補助雇主，每人每月最高一萬五千元，最長補助十二個月，積極協助婦女、中高齡、高齡等特定對象重返職場。