記者陳建興∕台北報導
凱基銀行致力於員工照護，打造安心的職場環境，六日獲台北市政府勞動局頒發職場安心獎第一名的殊榮，凱基銀行總經理許維銘表示，一直以來非常重視員工的權益與福祉，致力營造一個讓員工安心工作的職場環境，未來將持續提供員工更優質的工作環境，期盼吸引更多勇於創新、積極進取的人才加入。
凱基銀行今年從眾多單位中脫穎而出，顯示凱基銀行在工作、家庭、健康等三面向推動工作與生活平衡表現優異，亦肯定凱基銀行在提供同仁優質職場環境方面所做的努力。
凱基銀行致力推動安心友善的職場環境，從上至下從內部文化養成做起，自製一系列主管必修課程，包括勞動法令輕鬆學、打造友善職場、展開有品質的績效對話等，藉由生動活潑的內容協助各級主管打造卓越的工作團隊、營造讓同仁安心的職場環境。
在員工福利及照護上，凱基銀行鼓勵員工追求工作與生活平衡，除了提供員工到職即享有優於勞基法的特別休假外，還包括員工本人及眷屬生日假，以及健檢假、志工假等多元假別。
凱基銀行特別重視員工生理、心理的健康照顧，不僅提供優於法令的健檢補助，亦舉辦志工活動鼓勵同仁走出辦公室服務社會，除了投入地方創生、參與公益活動，回饋社會外，也可藉此紓解工作壓力。
值得一提的是，凱基銀行為提升同仁退休或離職後的生活安定，促進同仁的財務健康，推出員工福利信託持股計畫，同仁每月自薪資中提撥一定金額，公司就提存相同的獎勵金額至同仁信託持股帳戶，藉此達到企業留才、增強員工向心力與凝聚力的目的。