記者張淑娟∕永康報導
勞動部勞動力發展署南分署永康就業中心連日來與永康工業區、新市工業區及南部科學園區辦理三場「就業措施及勞動資源宣導活動」，即獎助企業，以解決缺工問題。中心表示，有鑑於各產業面臨大缺工潮，特透過宣導，讓產官合作共創雙贏。
由於雇主對於職缺招募及人才留用的議題關注度提升，中心特別連辦三場宣導，將勞動部多樣化的就業促進工具分享給雇主，並針對青年、婦女及中高齡壯世代特別說明，協助雇主瞭解相關就業促進工具，三場活動共有超過四十家企業七十二名人資主管與會，現場反應熱絡。
永康就業中心表示，為提升企業進用誘因，永康產業園區服務中心、新市工業區管理發展協會、南管局均邀請廠商與會，現場也提供企業全方位解決方案，即針對各類就業促進工具，提出「助壯世代返職場」、「助婦女職場發亮」、「指青年就業方向」及「減企業營運負擔」四大策略，協助勞資雙方在媒合過程中，取得政府的資源有效運用。
永康就業中心主任李奇玫表示，勞動部的就業工具針對不同的對象都有策略，如有效協助中高齡者重返職場，即「55Plus壯世代就業促進措施」，而針對已退休、待退休的員工，也有最高廿五萬八千元等著雇主申請。另有「婦女再就業計畫」，每人每個月三千元津貼，最長一年；針對青年有「青年就業旗艦計畫」或「青年就業領航計畫」。而各計畫相關的資訊可上「台灣就業通」網站，或撥打永康就業中心電話洽詢06-2038560。