記者陳佳伶∕新營報導
市府勞工局每年受理千餘件的勞資爭議調解案件，勞工局二十四日舉辦「調解人暨調解委員研習會」，為調解人、調解委員進行回流訓練，提升調解專業素養。
勞工局長王鑫基說，每年受理千餘件勞資爭議調解案，統計爭議類型最多為「工資爭議」、其次為「給付資遣費」、「職災補償」及「契約爭議」；每件勞資爭議案件，經由專業調解人秉持保障勞工權益、堅守中立及公正之立場，善用各種溝通技巧，提出解決爭議的調解方案，協助雙方當事人化解爭議。
這次研習會邀請明理法律事務所律師李瑞敏主講，他針對「職場不法侵害與職災」及「非典型勞動」等議題，以案例方式說明職場罷凌及職災類型和法律責任，並透過綜合座談進行雙向溝通，出席人員表示收穫滿滿。
