記者康子仁／台北報導
台灣即將邁入超高齡社會，六十五歲以上人口突破兩成，勞工可能因家庭照顧問題退離職場。勞動部長何佩珊十七日接受網路節目專訪時表示，正在研擬勞工照顧留停制度，類似育嬰留停制度，並將比照育嬰留停制度給薪。
何佩珊十七日接受網路節目「中午來開匯」，主持人黃光芹詢問，有許多年輕勞工提問，過去有立委提案要新增七天的有薪家庭照顧假，是否有機會。何佩珊回答，因應勞工照顧問題，目前正在研擬照顧留停制度，「這不是假的概念」，有點像是育嬰留停制度，希望可以比照育嬰留停能夠給薪。
何佩珊表示，勞工如果遇到長照議題，比如父母突然需要人照顧或者是銜接長照資源、聘請移工等，過程都長達一、兩週時間，若只靠七天的家庭照顧假來因應太零散「意義不大」，且評估過這需要許多經費。
何佩珊指出，勞動部正在研擬的照顧留停制度是長期的，目前評估幾種方式，會試試有薪水、假比較長的，讓一般勞工遇到必須負擔照顧責任時可以用到。